ООО Наша МАрка

Отрицательные стороны:
Отвратительность дешевых кухонь. После покупки ставят перед фактом, и придётся выложиться за каждый шаг при установке, либо упаковке, выгрузке, разгрузки гарнитура. Уточняйте детально все нюансы до оплаты в этой компании. Экономят даже на упаковке гарнитуров, в пищевой плёнке отправляют в регионы! Им без разницы, что будет с мебелью после покупки

Москва

Положительного нет вообще ничего, компания ужасная и обманывают клиентов и сотрудников Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель Семён армян жадный мошенник, заплатит через пару месяцев копейки, остальные наработанные деньги будет удерживать любыми способами, которые сам же и придумает. Штрафы, опоздания и тд и тп на ровном месте высосет из пальца! Денег вы там не увидите, сумма в десять тысяч рублей для него космическая!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак! Я пришел на собеседование, которое проходило в форме довольно легкой и непринужденной беседы, после чего получил материалы по почте, а то есть около 200 вопросов, на которые мне понадобилось около часа. Мне позвонили и пригласили на собеседование с генеральным, коммерческим и исполнительными директорами. Я пришел. И снова легкая непринужденная беседа. Дальше поступил звонок: мы не смогли выбрать из вас двоих лучшего, задание на почте. Суть задание - посмотреть магазины Марки и конкурентов - выявить недостатки, а так же указать чтобы я изменил. Два дня работы - я описал всех конкурентов, а так же недостатки сотрудников и отправил письмом, как и требовалось. Далее я ждал. Звонка не было. Прошло 2 недели и я решил написать своему "коллеги", который претендовал на должность. Но о чудо....его тоже не взяли на работу, с ним так же не связались! В итоге мы ... Подробнее>>

Бывший работник:
Отрицательные стороны:
Руководство Кочемазова Марина и Худяков Николай воры и мошенники. Оформляют не сразу, а 4-5 месяцев спустя или через год (кому как повезет!!!), но вы об этом узнаете только при увольнении. Пока работала договор так и не увидела, косили под дурачков, а во время увольнения заставили подписать задним числом, или не отдадут трудовую и расчет. Зарплату насчитывает Николай, а у него кредо "я всех каждый день обманываю и ничего" (его слова). Свою собственную зарплату приходилось все время отстаивать и доказывать, ибо всегда стараются "отжать" у вас процент! За все время работы меня ни разу не рассчитали правильно, а во время увольнения вообще проценты не заплатили! Еще в компании есть такая "фишка" обсчитать клиента на 10-15 тыс. (руководство это называет "перестраховкой до проверки технологом"), но с этих денег ваши ошибки не компенсируются, все снимут с вашей зарплаты, а эти деньги кладут себе в карман. Чеков нет, товарники пишут от руки, все "на дурака" в этой компании. Дополнительные выходы или замены никак не оплачиваются, мотивируют это тем, что если что-то продашь, то получишь процент (который, будут еще стараться максимально у тебя отжать). Расстаются с работниками в один день, еще могут инсценировать подставу в Подробнее>>

Екатерина:
Я дизайнер-консультант с большим опытом работы. И соответствено могу сравнить разных работодателе. В Нашей Марке работают порядочные и честные люди, никаких задержек с зарплатой, все бонусы выплачиваются. При выполнении плана вы получаете до 10% с продажи. Таких условий нет нигде. Обидно за то, что понаписали какие-то завистники ниже, это явно уволенные за воровство обиженные жизнью людишки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в этой компании с января по апрель 2016 года. Это ужас просто, компания сплошной обман, з/п не платится вообще, я за 4 месяца заработал 15 тыс. рублей, должны мне еще 175 тыс. руб., так и не вернули, за проценты вообще забудьте. Руководитель там Артём Косарев и Ирина Чебоксарова. Всё что проводится в компании все в чёрную, все сотрудники работают не официально, обещают что оформят, но когда кто то начинает просить оформиться, они этого сотрудника сразу выгоняют без суда и следствия. Каждый заказ в этой компании тянет за собой ряд больших проблем, клиенты вообще не довольны заказом, кухни устанавливают криво, много судов было уже, самое интересное что на сайте Наша Марка нельзя отзыв оставить, очень большая текучка кадров. Прошу всех кто читает тут мой отзыв, прийти к ним с проверками, одни сплошные нарушения, за такие нарушения даже штрафа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НИ В КОЕМ случае не покупайте двери. Купил дверь с терморазрывом это просто пофигизм какой-то со стороны компании. Привезли дверь с опозданием в 2 недели. Звонил узнавал о сроках говорят одно, по факту по другому. Грубо общаются толком ничего сказать не могут телефон руководства не дают. Любой вопрос нерешённый отказываются решать - одна фраза мы вас услышали информацию передадим, 2 месяца не могут дверь фурнитуру доделать Так и не сделали Лапшу на уши вешают, когда оплачиваешь что всё у них в сроки и качественно по факту просто ШАРАГА. Подробнее>>

Отдел полиции № 5 Управления МВД России по г. Нижнему Новгороду (Нижегородский район) НЕ РАБОТАЕТ вообще пишешь заявления приходит через какое то время ОТКАЗ ОТ ВОЗБУЖДЕНИЯ УГОЛОВНОГО ДЕЛА или не приходит вообще приходится отправлять на действия работников МВД 5 Отдела Полиции Нижегородского района города Нижнего Новгорода в Прокуратуру Нижегородского района города Нижнего Новгорода вот тогда они начинают работать и присылать Подробнее>>

хочу ответить предыдущему автору. Во-первых, это заказная рецензия. Товары поставляются ТОЛЬКО в Белоруссию. Магазины в Москве закрываются. Сотрудники увольняются по 7-9 чел. в месяц при численности около 100. Новых сотрудников не набирают: нет кандидатов, предлагаются маленькие з/п, редкостно неудобное расположение офиса, постоянные штрафные санкции и т.д. ( за опоздание на 5 мин. штраф 1000 руб. без выяснения причин опоздания). Редкостно не компетентный фин.директор - не зная специфики работы пытается искать сотрудников, периодически пытается выпустить приказ, нарушающий ТЗ. Коллектив не дружный, т.к.постоянная текучка: не успеваешь привыкнуть к новому сотруднику, а его уже нет. Нет координации между отделами. Сотрудники разных отделом могут Подробнее>>