Работала в компании ФрутоНяня в г.Казань. Начала работать с 19.09.2012, но оформляться официально пришла 4.11.2012. По чистой случайности, узнала что меня нет в базе в начале ноября! После увольнения одной девушки по ее собственному желанию, я настояла на том что бы меня все таки в базу внесли. Причина по которой я не была зарегистрирована в этой компании( а если быть точнее то в дистрибьюторе к которой она была прикреплена ), заключалась в том что мест для мерчендайзеров было 10, а работало нас 11 человек. 16 ноября я все таки была зачислена в базу(с этого числа и начинается запись в трудовой книжке). Перед новым годом наши руководители начали штрафовать без объяснения причин от 2000 до 3500 рублей. В середине января я предупредила своего руководителя о том , что я нашла новую работу и хочу доработать до конца месяца, на что она согласилась, т.к я заранее предупредила и было время найти мне замену. Рассчитали меня не сразу(что противоречит ТК РФ), компенсацию за отпуск я до сих пор не могу получить. После увольнения прошло уже 1,5 месяца. ЗП я получила но не полностью, не хватало около 2500 рублей. Уволится на хорошей ноте не получилось. Кроме меня в январе 2013 года уволились еще 2 девушки по собственному желанию. Я считаю что у нормальной компании в течении месяца не увольняются 3 сотрудника. Так же есть много минусов на мое усмотрение.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Не ходите в эту организацию,в пустую потраченное время. Откликнулась на вакансию менеджера по продажам с з/п оклад 25т.р.+% (компания продает лампочки, которые производит в Китае под собственным брендом). На собеседование меня все устроило. Теперь самое интересное,вышла 1-ый день (в итоге проработала неделю) в кабинете нет отопления (было начало ноября) стоит обогреватель,а сотрудники седят в жилетках, чтобы тепло было. Уходя в Подробнее>>
Я вызвал ООО ДЕЗСЕРВИС - РОСДЕЗ - ПРОГРЕСС в сентябре 2011года. Потравили нам насекомых. Насекомые остались, будто водой попрыскали!!! По телефону из договора не дозвониться по адресу из тогоже договора их нет!!! пробовали сами поморить невышло :( В феврале вызвали ООО РОСДЕЗ купились на то что на сайте написано что они УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ РОСДЕЗ на самом деле они ООО и Подробнее>>
Имела "счастье" поработать ООО "Нева-Прогресс" г.Санкт-Петербург пр. Обуховской обороны д.120.Работала оператором по компьютерной вышивке.Техника устаревшая, постоянно ломается, ни продать ни починить её не реально.Коллектив-это семейный подряд.Сам начальник, его жена, отец и любовница.Несколько швей со стороны.Бардак и хаос.Левая рука не знает что делает правая.Зарплату очень задерживают.Выдают частями, больше похожими на подачку.Когда у кассира(жены начальника)спрашиваешь, когда заплатят хоть чего-нибудь, то она делает Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не выплачивают зарплату
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Имела неприятный опыт попасть на собеседование. генеральный директор организации крайне агрессивная женщина, которая считает, что ей все должны, как будто она не сотрудников набирает, а рабов, причём за неофициальную зарплату, которая даже ниже рынка. Там полная проф деформация, и манера поведения и давления как у рыночной торговки из 90х. Сразу отказалась как попала.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают по деньгам, проценты не выплачивают , ставят огромные планы, продукция низкого качества - очень много негатива от клиентов. В коллективе плохая атмосфера, все друг на друга скидывают проблемных клиентов. Постоянные сплетни.
Положительные стороны:
Рядом с метро (15 минут примерно), в офисе есть кухня.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На сайте зп от 60 000 . На собеседовании в цехе, а не вофисе ,сказали 56 000 на руки ! А потом оказалось ....чистый , оклад 30 000 + 17 000 "НЕСГОРАЕМАЯ ПРЕМИЯ " . 30 000 +17 000 = 47 000 , далеко не 56 000, не тынет !!! Через пол года опытный сотрудник претендует на повышенную премию...... 20 000 !!! Всё равно до 56 000 не хватает ,а несгораемая премия выплачивается при отсутствии претензий ,о как ! Из этой суммы отнимите 13 % получается 43.500 на руки , ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании "Прогресс" мне прежде всего нравится возможность оттачивать навыки работы с данными во время решения нетривиальных задач. Еще из положительных черт: - есть возможность обсудить с руководителем свои задачи, проговорить желаемую траекторию развития, сказать, что не устраивает в рабочих процессах; - есть возможность продвигать свои идеи, если их внедрение в работу компании принесет пользу. Например, наш отдел постепенно внедрил использование систем визуализации данных. Отдельным бонусом для меня является возможность работать в гибридном формате, успешно совмещая работу с учебой в университете.
Отрицательные стороны:
Было бы здорово, если бы в компании появились ДМС.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
каждый день ищут новых сотрудников никто там не задерживается..приводят людей С хорошим обещанием И заработка И В итоге кидают на деньги если приидёте К оксане убегайте от неё сразу...
Положительные стороны:
вообще никакие.та которая приводит сотрудников оксана может спокойно вас кинуть на деньги..которые вы заработали
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увидела вакансию на hh. ru бухгалтером в ооо Прогресс Аудит (бухгалтерской компании) в г. Люберцы, откликнулась, пригласили на собеседование, сказали, что трудоустройство после прохождения испытательный срока.Сейчас фирма называется уже ип Устинова о.о. Зарплата официальная 10 000р до вычета налога, трудовой договор не оформляют,трудовые нормы не соблюдают, корпоративная этика отсутствует,Руководитель Устинова о.о. некомпетентная и капризная, организацию работы офиса в компании не создает, обязывает всю второстепенную работу делать работникам. Пришла работать бухгалтером, а хотела, чтобы я была курьером, секретарём, менеджером по работе с клиентами, прислугой и собачкой на побегушках, чтобы исполняла каприз ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
anatoly 2013-05-23 13:17:59