Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Южно-кузбасская энергетическая компания"
Отрицательные стороны
Основное производство находится в Таштагольском районе, а все руководство сидит в Новокузнецке, атмосфера в компании портится с каждом годом все больше и больше. Отдел кадров прикидывается милыми овечками, внутри которых сидят волчары, все время, что то про тебя вынюхивают, выспрашивают и смотрят чем ты занимаешься, не дай бог уйти с работы на 1 минуты раньше- на следующий день будете в роли Саши Грей. Атмосфера в отделах отвратительная, никакого взаимопонимания и ответственности, все просьбы выполняются только через служебные записки, все стараются переложить ответственность на других людей. Объем работы очень большой, не успеваешь делать в рабочее время оставайся после, не сделал в нерабочее время - приходи на выходных. Никакого обучения на новом рабочем месте не ожидайте - дали задание выполняй как хочешь.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Уважаемый Аман Гумирович очень прошу разобраться и помочь в моей проблеме. Я инвалид 2-й группы 10.10.2014г. по программе трудоустройства инвалидов меня устроили в ООО "Кузбасскую теплоэнергетическую компанию" г.Кемерово бульвар Сосновый 1,наш филиал находится в Мариинском районе дер.2я ПРИСТАНЬ ул.Весенняя 1 руководителем которой является Коробецкий Леонид Андреевич, на должность бухгалтера и инспектора по кадрам. Рабочее место в полном объеме как в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Перед выставкой Уголь России и Майнинг набирают сотрудников и под лозунгом «Мы Команда!» обязывают людей работать без выходных и до ночи, а после закрытая выставочного сезона не продлевают с ними договор. Сотрудник кя как использованный презерватив, других эпитетов подобрать не могу. По настроению руководителя могут понизить кту, а так как ракушек нет, вообще в конечном итоге офигеваешь от тех средств
Новокузнецк
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зам. директора Тычина Е.Н. гордится тем (лично мне хвасталась), что работники, увольняясь из этой организации, еще полгода не могут придти в себя, настолько им портят нервы и репутацию. Открытое отношение к сотрудникам, как к быдлу, строгое разделение сотрудников на касты. Приживаются и работают там больше 1-2 лет только такие же гниды, которые врут глядя в лицо, подличают, подставляют, относятся к подчиненным также по-хамски. За всеми твоими действиями шпионит служба безопасности.
Новокузнецк
Подробнее>>Дали 2 дня стажировки, короче контора мобильная, то есть если срочно надо главный офис свернется и все магазины переедут в другой район, 7 ранговая система продавца, как в рпг качаешься, старший по званию может штрафовать нижестоящего старшего, суть ккт чистое барыжество, не торговля, сидишь на авито смотришь объявления, телевизоры и т.д. Клиент хочет за него 7 т.р. на компе калькулятор оценки Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансии висят на нн круглый год, это говорит о чем? Огромная текучка, зарплата ниже рынка, условия работы [censored] как и сами сотрудники низко профильные, неквалификацированые сотрудники. Будьте осторожны не вляпайтесь в это [censored]
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не вздумайте усроиться газорезчком в ММК"Стаппель" Почему? Постояная нехватка резчиков, из за чего заставляют работать за 2 3 и даже в 2 смены. Начальство тупое, неадееватное! Плохое материальное обеспечение(расходники приходится выпрашивать и бегать за начальством!коллектив в целом тоже оставляет желать лучшего (много Дебилов), Вылететь с вахты люди не могут неделями, из за нелетной погоды!итд
Положительные стороны:
Своевременная выплата зп и оплата межвахты
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сотрудник hr [Б.] [Е.] производит впечатление не компетентного сотрудника. И очень боится так потерять своё место, что всех режет на собеседованиях. Очевидно, очень боится конкурентноспособный, а некомпетентность на лицо. Компании стоит задуматься, об неэффективных сотрудниках Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство приезжает днём, уходит ночью. На обед спокойно не сходишь руководство приходит в офис часто к 13:00 и им плевать на обеденный перерыв. Они уже сытые. Бесполезные совещания без предупреждения после 18:00 и до ночи. И так каждый день. Служба айти хуже некуда. Электронный документооборот не налажен, всё тормозит, ничего сделать не могут. Руководитель может стоять над душой и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство тэц озабочено лишь собственной карьерой и забота и свалить в Москву. За месяц на Ново Иркутской тэц произошло 5 несчастных случаев, один из которых смертельный. Ни одного руководителя не сместили, свалили вину на работяг.Не идиье сюда работать если дорожите собственной жизнью Подробнее>>
Сергей:
Отрицательные стороны:
Приветствую соискателей! Хочу рассказать о работе в компании СИБТЭК под руководством гендиректора Гиберт К.К., вернее сказать, что руководителем то он не является, а всем рулит технический директор Сульина Юлия Сергеевна. Человек редкостной породы, так что если вы действительно хотите там работать, придется подлизать, что делать я не умею. Руководитель совсем не компетентный в сфере теплоэнергетики, так что отстоять свою точку зрения у вас не получиться, хоть у вас есть на это доводы и факты. Как говориться есть два мнения- одно мое , другое неправильное, этого и придерживается товарищ Сульина..Пригласили меня в конце декабря, а после праздников меня спросили-что вы сделали за месяц? на что я ответи, что две недели были праздничные, следующую неделю был на учебе(нужно было аттестоваться) итого остается неделя.Правильно можно было поставить вопрос -что вы сделали за неделю? Я как теплотехник с опытом работы и образованием по настоящему профилю был направлен построить работу с регулирования теплосети, отчего напрямую зависит экономия ТЭРов, но как я и говорил им глубоко насрать на твое мнение. Если тебе говорят снижать расход газа, то так и нужно делать и слушать тебя никто не собирается, причем температурный график придумали они сами полностью противоречащий
Новосибирск, Омская, 94
Подробнее>>