Не верьте словам менеджера по персоналу!! тому, чему учат на недельном тренинге! Вот правда: на испытательный срок (2 месяца) вам предложат "Ученический договор"(!), где ваша работа оформляется как СТАЖИРОВКА, за которую вы должны компании 10 тысяч рублей (если далее не заключен трудовой договор минимум на год), а главное: обещанный Оклад (18тыс) оформляется как СТИПЕНДИЯ, которую согласно договору Вам могут в одностороннем порядке уменьшить или не выплатить вообще. На собеседовании компанию расписывают как лояльную и заботящуюся о сотрудниках, на деле: - жесточайший дресс-код (в джинсах можно только по пятницам, в виде исключения), - жесткий режим (по поводу опозданий объяснительные, ушел раньше - выговор, чтобы отпроситься на час! с работы, нужно за неделю писать заявление директору - и т.д.) - любые личные разговоры запрещены, даже по телефону и даже между сотрудниками - находиться в коридоре "без дела" (даже если у тебя обед) - запрещено - каждая секунда твоего времени отслеживается и учитывается, по поводу любого действия могут сделать выговор или заставить писать объяснительную. -------------------- И, соответственно, по любому из оснований могут решить не выплачивать "стипендию". Вы проработаете неделю, месяц, полтора в изматывающем режиме тотального контроля, - и не получите не копейки; наоборот - будете должны компании деньги за "Обучаюющий интенсив-курс продаж". Мне повезло, я потратила только неделю: ушла в первый же день работы, когда мне выдали "Договор" на подписание и я поняла всю суть этой конторы. Но общаюсь и с теми, кто остался, работал и был обманут, уволен без ничего. БЕГИТЕ ОТТУДА! берегите своё время, и нервы. Люди, которые лгут с первого же дня, рисуя радужные перспективы и лояльные условия, а когда доходит до начала работы, замазывают контраст с реальностью насквозь гнилыми отговорками.
нет
Из положительных качеств вспомнить ничего не могу. Из отрицательных: - в учете полный бардак и неорганизованность; - возможность больше зарабатывать заключается в том чтобы обслуживать кучу клиентов, но при этом на работе нужно буквально жить; - отношение руководства к сотрудникам просто скотское, относятся как к рабам, разговоры на повышенных тонах обычное дело; - зп часто задерживают, при этом если интересоваться когда она будет начинают Подробнее>>
Из положительных качеств вспомнить ничего не могу. Из отрицательных: - в учете полный бардак и неорганизованность; - возможность больше зарабатывать заключается в том чтобы обслуживать кучу клиентов, но при этом на работе нужно буквально жить; - отношение руководства к сотрудникам просто скотское, относятся как к рабам, разговоры на повышенных тонах обычное дело; - зп часто задерживают, при этом если интересоваться Подробнее>>
Директор зарвавшийся мелочный вор. З/п задерживают на месяц и более, бонусы зажимают/просрочивают/переписывают на своих аргументируя это "денег нет/начислят больший процент/заработаете и перечислим". Обещают один доход, на деле другой. Текучка. Каждые три месяца - почти полная чистка персонала. Вынуждают увольняться по собственному, задерживают расчет, зажимают или заставляют работать бесплатно, очень удивляются при отказе. Отдел продаж притворяется корпорацией. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Итак мои дорогие, начну все по порядку.
1. В объявлении было написано: никаких холодных звонков, не успел я устроиться, как меня тут же и посадили на холодные звонки!!!! База холоднее Антарктиды!!!
2. В объявлении было написано: оформление по ТК РФ. Хрен там!!!!! Несколько дней работаешь на них бесплатно,так тебя ещё и подгоняют, что мало звонков сделал ( мало это по их меркам 200 шт, причем 80 % из них- абонент не доступен) потом якобы какое-то обучение. Оформление по ТК РФ- это когда моё заявление о приёме на работу составляется в первый же день, в этой конторе " рога и копыта" ничего подобного не происходит!!!
3. Всё, что написано и сказано Вам на собеседовании - не верьте!!!!!! Все враньё!!!!!! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Втюхиваешь товар,как в 90-е года,это вакансия оператора ,а не менеддера по продажам ООО Правовые системы -диллер холдинга Актион, продает систему Главбух. Что хочу рассказать-в вакансии Менеджер продажам расписано так красиво -работа удаленная, трудоустройство по Тк, график работы с 9.30-16.50, зарплата от 60тр. По факту ты обучаешься 3 дня бесплатно, потом ты дома оказываешь, как в Call центре, т. к звонков надо сделать миллион, чтобы кто-то вообще согласился взять бесплатный демодоступ на денек, в итоге никто не покупает, чаще вообще посылают на 3 буквы, перерыв между звонками возможен только 5 мин, ...
Положительные стороны:
Удаленка
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ВНИМАНИЕ! В описании вакансии и на собеседовании ВРУТ!! Оклад обещают (пишут "гарантированный") 30 тыс. Реально - 20 тыс (узнал об этом от сотрудников, уже выйдя на работу). Обещают заявки от телемаркетинга - на самом деле НЕ ТО, ЧТО ЗАЯВОК НЕ ДАВАЛИ, А ДАЖЕ БАЗУ ПРЕДОСТАВИТЬ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ПРОЗВОНА НЕ МОГЛИ (ИЛИ НЕ ХОТЕЛИ). Про все руководителю надо напоминать постоянно. Общаться с коллегами из др. отделов запрещено под страхом увольнения. Обучения НЕТ! Дали материалы - сам сиди учи. Офис маленький, душный. После подписания документов (трудовой договор и тп.) ждал своих подписанных экземпляров (постоянно напоминая) почти 2 недели. После увольнения расчета и трудовую ждал также больше недели. Все даты и подписи - от дня приема на работу/увольнения. (т.е. трудовой договор подписали 1го, про то, что документы на руки получили потребуют подписать якобы 1го, а на руки свои экземпляры получите дней через 10-15; ... Подробнее>>
Текучка на предприятии действительно большая. Задержка зарплаты... При трудоустройстве обманывают и дезинформируют на собеседовании. Зарплата - это главная ложь. Есть и случаи вынужденного увольнения, однако к этому склоняют только тех, кто ленится работать (на их взгляд). Хотелось бы обратить внимание на именно указание в скобках... Т.к. на самом деле там бездельничает половина персонала, а любовь к "ВК" у них словно Подробнее>>
Прокурор Усть-Куломского района направил в суд для рассмотрения по существу уголовное дело в отношении главного бухгалтера ГУ РК «Усть-Немское лесничество». Органом предварительного расследования 43-летняя жительница поселка Югыдъяг обвиняется в совершении трех эпизодов преступления по статье «Растрата». Как сообщил прокуратура республики, по версии следствия, главный бухгалтер лесничества в период с января 2009 года по декабрь 2011 года неоднократно незаконно получала в кассе Подробнее>>
Отрицательные стороны:
об отрицательных сторонах можно писать сколько угодно!
когда шла на собес читала отзывы и решила, что люди разные, кто-то не приработался и пр. сейчас понимаю, что ТАМ ВООБЩЕ ЛОВИТЬ НЕЧЕГО. я просто потратила несколько месяцев. офис отвратительный, грязный. нет элементарного кофе... хотите кофе? купите его сами. руководство скупердяи, а один еще толи алкаш толи наркоман. все время какой-то заторможенный и зависший, ходит как жираф и не понимает, что несет. второй такой же, только с еще больше самомнением.
по поводу продукта_продукт хороший. продавать реально,но не с БСС, поэтому я ушла к партнерам, которые предложили ОФИЦИАЛЬНУЮ ЗП, а не конверт, нормальные условия и которые отпускают если НАДО!
Короче, не тратьте время на этот писец.
По оценкам:
коллектив:есть с кем общаться, как и всегда
начальство: мрази каких поискать надо
раб.место - гадюшник полнейший, пылесос не могут уборщице хз сколько времени купить
соц.пакет - НИКАКОГО!
перспективы: перспектива заработать ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла на вакансию менеджер по подбору персонала, обещали обучение, но по итогу была мини-презентация в первый день, которая длилась несколько часов. Рассказали очень красиво про компанию, потом меня переместили в комнату, где сидит администратор Алёна Т. и её коллега, которая обсуждает меня и мои личные фото из вк (при мне же). Тут стоит сделать выводы. Кстати, перед тем , как вас будут выбирать на любую вакансию, просматривает в обязательном порядке вашу личную страницу в вк. Этим занимается Алёна, а потом даёт отчёт на планерке, обсуждая ваш знак зодиака, ...
Положительные стороны:
Парковка
Подробнее>>