Проработала в ФГУП «Президент-отель» более 3 лет, но такого беспредела, который происходит на протяжение последнего года, начиная с момента прихода нового генерального директора - Захаровой К.И., не видела ни разу за свой трудовой стаж.И ладно бы это ограничилось беспрецедентным кумовством, что свойственно смене руководства (к слову, за год было приведено более 20 начальников, заместителей, всевозможных менеджеров, преимущественно из южных регионов и Крыма). Так теперь деятельность доходит до такого маразма, что никак не вяжется со статусом и многолетней историей отеля.Новая служба внутреннего контроля, во главе с настоящим крымским бандеровцем, превратила предприятие в концлагерь с постоянной слежкой, прослушиванием и досмотром на входе и выходе своих сотрудников. При работе с гостями, готовьтесь к тому, что вас постоянно будут отчитывать за малейшие недочеты, принижать, грозить выговорами, записями в трудовую книжку и увольнением по статье. При этом о создании соответствующих требованиям и стандартам условий почему-то никто не задумывается. Тогда как средний оклад по предприятию составляет 30 тыс. рублей, а то и меньше, оператор видеонаблюдения, который записывает все ваши действия, согласно онлайн базе вакансий получает 35 тыс. рублей плюс премии и бонусы. Почувствуйте приоритеты…Одной из излюбленных фраз генерального на конференциях, в интервью и соцсетях является «отель - это люди». Правда в понятие «люди» почему-то вкладываются выборочные круги лиц. И вы вряд ли в него попадёте независимо от стараний и усилий.Не будьте наивными, если вам начнут обещать горы, процветание и карьерный рост. Ничего этого в этом заведении вы не найдёте, лишь потрепете нервы во время испытательного срока, а потом от вас спокойно избавятся.Вдобавок к маразмам: персонал всячески агитируют голосовать за свой отель в различных номинациях и конкурсах, начиная от премии в области делового туризма и MICE до абсурдной премии в сфере товаров и услуг для детей «Золотой медвежонок», к которой «Президент-отель» не имеет никакого отношения. Спорить и отстаивать свою точку зрения по подобным моментам бессмысленно, даже если она совпадает с большинством. Многие просто не поддержат вас, поскольку пекутся за место работы и готовы терпеть хамство, пока их никто не трогает. А руководящему составу проще создавать видимость работы для Управления делами и гостей, чем реализовывать проекты здесь и сейчас.Последней каплей стало случайное обнаружение в гостевой зоне расчетного листка сотрудника коммерческой службы, в котором помимо стандартного оклада, была указана надбавка в аналогичном размере. Как потом выяснилось, для них это в порядке вещей независимо от результатов работы. Не удивительно, что генеральный всегда выделяет эту службу и называет ее «командой мечты», а сотрудники в ответ занимаются, мягко говоря, лизоблюдством. В то же время в других отделах вы не получите и копейки за переработку или выполнение плана, а уж человеческого отношения - тем более.Перед увольнением «посчастливилось» пообщаться с 2 свиноподобными хамоватыми хабалками, директором по персоналу и ее заместителем, которые открыто заявляют, что никто вас здесь не держит, в отеле достойные зарплаты и вообще, хорошо, что нам не по пути. В общем, создаются все условия для текучки кадров.
---
Россия, Москва
Учредитель Паникаровская Светлана Леонидовна и директор Попова Ирина Леонидовна. Держут сеть отелей для рабочих,условия никакие ,тараканы клопы,мусор,грязь. С людьми работниками обращаются по свински приходишь устраиваться спрашиваешь о ЗП тебе говорят как себя зарекомендуешь! Договора нет,рабочий день ненормирован,5 дней работаешь бесплатно только если подошел тебе говорят типо работай! Запрпата выплачивается наличными постоянно недоплата! Как приходит день расчета так начинаются придирки для того чтоб человек высказался послал ее и ушел денег не выплачиваю.Команды нет.Ужас полнейший! Подробнее>>
Своевременная выплата зарплаты, медицина Подробнее>>
Елена:
Отрицательные стороны:
Не устраивайтесь к данному работодателю. Один обман, одни обещания. Скоро развалится гостиничное дело, руководители - бездари. Ищут дураков и лохов, которые будут пахать на них за копейки.
Москва.
Подробнее>>
Наталия Моршанск менеджер:
Отрицательные стороны:
Кто хочет устроиться на работу в этот отель, не видитесь это сплошное вранье. Зарплату не платят 2-3 месяца, обещали 2 раза кормить, не кормили естественно, общежитие далеко от работы, по 8 человек в 9 кв.м. Проезд не оплачивается, на 1 человека очень много уборки номеров. И все там очень мутно.
Москва.
Подробнее>>
Денис (Бармен, Москва):
Отрицательные стороны:
Добрый вечер. Не устраивайтесь к работодателю в Президент-отель на Якиманка,24. один обман. Требования не соответствуют оплате труда. Никаких бонусов, обещанных вы не увидите. Все показуха и свистишь.
Москва.
Подробнее>>
Елена, Москва:
Отрицательные стороны:
Добрый вечер. Хочу рассказать, как обманывают будущих сотрудников в Президент-отеле. В объявлении пишут, что з/п на руки 35000. На самом деле у всех по договору оклад30000. Минус подоходный. Получается 26000. Везде видеокамеры. Оплата не соответствует требованиям. Одни обещания.
Москва.
Подробнее>>
Михайлов Алексей (Москва, соискатель гардеробщик):
Отрицательные стороны:
Я приходил на собеседование и заполнять анкету на гардеробщика. Не рекомендую ходить туда, даже на собеседование. В подобных им конторах, специально задают дурацкие вопросы и прикидываются дураками, что, не понимают вас. Так, в отделе персонала телка Наташа, птушница, которая изображает, что имеет право проверять на подлинность паспорт. СБшники, там, тупые козлы, я не позволю этим псам оценивать меня и чернить.За 22000, можно устроится на почту и работать 8 часов. СБшники, пускай, не просиживают в кабинете и иду на Войну, на Украину.
Москва.
Подробнее>>Работаю в ООО «Отель «Тропикана» ныне ООО "Парк Отель "Кранкино"с 16.05.2013 года. С 18.01.2014 по 06.06.2014 года я находилась в отпуске по беременности и родам. А с 07.06.2014 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-хлет. Заявление, все необходимые документы для оформления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и получения соответствующего пособия до 1,5 лет Подробнее>>
К отелю и к самой работе претензий нет, но есть в этой компании человек, с которым связываться не советую ни кому. Зовут его Дорогавцев Алексей Анатольевич или сокращенно АД. Данная личность не уважительно относится к сотрудникам, имеет явные признаки психорастройства, хвалится своими сомнительными достижениями и глупыми для руководителя решениями. Данный человек считает нормой оскорблять своих сотрудников, безосновательно повышать свой тон, Подробнее>>
В отеле существует постоянные не выплаты зарплаты, достигают до 3 месяцев. При увольнении кидают на неофициальную часть, а официальная часть зарплаты минимальная, Периодически банкротят фирму и под этим делом не платят зарплату. Руководство людей не ценит и за все штрафует Подробнее>>