Вкратце о ситуации: из-за отсутствия зарплаты с мая приостановил по закону работу и жду выплат, чтобы уволиться. Пытались наврать о согласовании выплат в день увольнения для того, чтобы ушёл по собственному и не создавал проблем, но я остался до покрытия хотя бы части долга от работодателя и, как показала практика, не зря. Позже выяснилось, что уволившихся не рассчитывают месяцами, хотя по закону все выплаты должны быть произведены в день увольнения. Рекомендую всем обманутым обратиться в органы с заявлениями и поучаствовать в коллективном иске, могу показать и показать как. Мои контакты в первом пункте. Теперь о минусах: 1.) Зарплата (точнее, её отсутствие) серая, хотя обещали белую. Её, кстати, большинству сотрудников не платят с начала-середины мая и выплачивать не торопятся. Руководство при этом деньги получает стабильно. У компании долги не только перед сотрудниками и налоговой, но и перед спикерами, а также перед фрилансерами и подрядчиками. В инспекцию и в прокуратуру уже обратился, скоро приедут инспекторы с проверкой, готовлюсь к суду. Если этот отзыв читают люди, ждущие зарплат или расчёта после увольнения - пишите на почту [email protected], будем составлять коллективный иск. 2.) Хаотичная структура организации и очень медленный процесс распределения задач и их непосредственное выполнение. Задачи распределяются как попало; многими важными проектами никто не занимается из-за отсутствия коммуникации между департаментами; до некоторых людей невозможно достучаться; отсутствие чёткого перечня обязанностей у большинства сотрудников ведёт к дезинформации и недопониманиям. Происходит это отчасти потому, что из компании массово уходят люди и оставляют за собой огромное количество незаконченных задач. Их вполне можно понять. 3.) Отсутствие финансов, экономия на всём: принтер только на ресепшене один на всех; в столовой еда крайне низкого качества, скидки сотрудникам не предоставляются; кулеры в офисах не заправляют водой; все инструменты для работы нужно покупать на свои деньги; мебель, компьютер, мониторы в плохом состоянии. 4.) На первом этаже здания фактически располагается рынок и дешёвый фудкорт. Изнутри здание выглядит ужасно, кабинеты тесные, стены обшарпанные, туалеты как в дешёвом мотеле, даже сушилки есть не везде. 5.) График работы неоправданно строгий. Прибытие и уход фиксируются в системе с помощью пропусков; опоздания от одной минуты требуют согласовывания руководителя или написания объяснительной, штрафы за них суммируются; переработки не оплачиваются; работа в праздники и выходные оплачивается по стандартному окладу, без бонусов, если оплачивается вообще. 6.) Практически полное отсутствие обучения. Не сказал бы, что лично для меня это минус, но многим оно требуется. Времени ни у кого нет, почти все руководители пытаются спасти тонущую в долгах компанию и времени у них чуть меньше, чем нисколько, так что после дефолтного приветствия и короткого рассказа о компании ты полностью сам по себе.
нет
Положительные стороны:
Для меня Синергия это вуз – который может дать мне большое будущее. Тут есть перспектива развития. При этом не надо заканчивать университет – еще в процессе обучения можно уже достигать новых вершин и идти вперед, получая опыт в своей профессии.
Москва, Сокол, Ленинградский проспект, 80, к. Г, Ж, Е
Подробнее>>
Положительные стороны:
Синергия, строя свои программы, ориентируются на биржу труда и на требования, которые предъявляют ведущие компании. А это значит, что все студенты идеально подходят для работ на этих должностях и отвечают всем требованиям.
Москва, Сокол, Ленинградский проспект, 80, к. Г, Ж, Е
Подробнее>>Осторожно мошенники! Не добросовестный работодатель! Ни в коем случае не связывайтесь! Все кто работает в строительстве – фасадчики, альпинисты, отделочники и др. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГРУППА КОМПАНИЙ "СТРОЙ СИНЕРГИЯ", зарегистрирована - 450071, республика Башкортостан, город Уфа, улица 50 Лет СССР, дом 39/2, ПОМЕЩЕНИЕ 7, директор Борисовский Андрей Николаевич работает в Москве генподрядчиком. На него зарегистрированная еще одна строительная компания Подробнее>>
Ужаснейшая контора с тупоголовой директрисой Кубасовой Анной Валерьевной, которой всего 26 лет, стала директором через постель со стариком. Но это не так важно. Как можно было доверить руководство компании человеку, который не умеет считать абсолютно, даже на калькуляторе, понятия не имеет как нужно общаться с заказчиками, я уже молчу про сотрудников, абсолютно не представляет что нужно делать, только делает вид, Подробнее>>
Положительные стороны:
Перед тем как присоединиться к команде в компании «Синергия», я уже имел опыт работы в сфере продаж, и мне казалось, что я достаточно хорошо подготовлен. Однако скоро я понял, что всегда есть место для роста и развития. Мне нравится возможность постоянно обучаться новому, что непосредственно применимо в моей работе. Также меня мотивирует видеть, сколько ценности я приношу компании своей
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я шла сюда работать проджектом, чётко зная, что здесь можно хорошую карьеру построить. На предыдущем месте я 3 года ждала повышения, так и не дождалась. В Синергии меня повысили через год, я уже руководитель проекта. И я буду двигаться дальше. Здесь любят тех, кто знает, чего хочет и кто двигается вперёд, развивается. Для этого корпорация создаёт много условий. Проводит обучения, даёт возможность посещать форумы и конференции и слушать, что говорят топы рынка. Есть доступ к разным обучающим программам. Что-то бесплатно, что-то с большой скидкой можно приобрести. Мне только ...
Отрицательные стороны:
Мне в Синергии все нравиться, минусы не существенны.
Подробнее>>
Кирилл:
  Понимаю, что есть мнение, что в Синергии просто рубят бабки на студентах, а по факту знаний не дают. Вопрос. А такого нет в государственных университетах чтоли? Или там все такие прилежные студенты, что каждый кандидат науки. Не надо путать отношение студентов к учебе и организацию учебного процесса. Я не считаю себя плохим студентом, но мне намного удобнее заплатить и учиться удаленно, чем бесплатно переться через весь город, чтобы послушать унылого дедушку. И к тому же. А как тогда насчет государственной аккредитации? У Синергии она есть. Значит уровень образования здесь такой же как и везде. Вот и думайте. Лучше платно, но с комфортом или бесплатно, но по хардкору.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
  Я в Синергии уже 4 года работаю. За это время подросла как специалист, обзавелась связями и интересными знакомствами, побывала на крупных конференциях, которые Синергия организовывает. Честно говоря, пока была в отпуске недавно, решила по собеседованиям походить, посмотреть, что на рынке труда сейчас происходит. И разочаровалась. Пока ничего интересного не нашла. Но вообще и не собиралась уходить, просто любопытно было.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу поделиться опытом работы в компании "ЭЛЕКТРОКОМ". Атмосфера в коллективе приятная, дружелюбная, нет ни какого дискомфорта для новичка. Реально чувствуется поддержка каждого сотрудника, если есть какой-то вопрос, каждый готов прийти... Подробнее>>
Алексей:
  Учеба в университете Синергия для меня принесла много интересной информации и положительного опыта. Преподаватели высококвалифицированные, с большим опытом работы. Студенческая жизнь многосторонняя, здесь я занимался и наукой и творчеством. Знания , полученные там, помогли мне устроится на престижную работу. Я не жалею, что пришлось учиться на коммерческой основе. Подробнее>>