Билеты в Дом музыки - MMDM.COM.RU

Аноним:
Отрицательные стороны:
"Посчастливилось" общаться с сотрудницей отдела кадров из Петербургского Дома Музыки. Презрение, хамство, снобизм. Женщина путалась в моём резюме, перескакивала с вопроса на вопрос, перебивала, не давала закончить, в конце откровенно нахамила на повышенных тонах. Было ощущение, что она, ни больше, ни меньше, помощница самого министра, а я устраиваюсь уборщицей мыть их золотые писсуары. И Это государственное заведение, учреждение Мин.Культа.. Я просто в тихом шоке и ужасе, как таких невоспитанных, мнительных хабалок вообще пускают в прекрасный Алексеевский дворец. Если весь коллектив состоит из таких сотрудников, никому не пожелаю там работать.

Санкт-Петербург, Набережная реки Мойки, 122

Отрицательные стороны:
имея 40 лет стажа 2 ВУЗа ассоциации ноприз нострой плавный карьерный рост был остаток дня под наркозом отдела кадров. Что они хотят все допуски все журналы все разделы все работы человек должен иметь.При этом на каждую смену работы у меня их через 7 12 лет допытываться почему, да потому что рост карьерный и ответственности совместно с приобретаемыми знаниями. Весь мир так растет. Испытательный срок зп 50 у меня рабочий без образования получает 56. Разъездной хар р вечере раз в неделю до 22 часов обслуживай за бесплатно. Крепостное право осталось в ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все так, за годы ничего не поменялось. Недолго работала в доме музыки пару лет назад. Ужасное отношение зам. ген. директора, постоянные переработки, все время на нервах, круглосуточно нужно быть на связи, выполнять противоречивые поручения, постоянно оправдываться за ошибки, которые не совершала. Психологически работать было невыносимо, на работу шла как на пытку. Жизни кроме работы не было. Не рекомендую туда устраиваться. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я проходила непродолжительную стажировку, претендуя на должность концертного администратора со знанием английского языка. Все это время я находилась в стрессе из за психологического давления со стороны начальницы отдела кадров, помимо этого нужно было выполнять огромное количество монотонной работы в очень загруженном режиме, что для меня тоже оказалось тяжело. Коротко о минусах: ? высокая "текучка" кадров на этой должности; ? моббинг

Россия, Санкт-Петербург

Muse marketing (ООО "Дом музыки") бывшая МС-КОМПАНИ. Юридически оформлена на Федорову Екатерину https://vk.com/directorfedorov , но фактически хозяйка все та же Орлова Полина https://www.instagram.com/p_or . Обманывают всех. И тайных покупателей, и своих штатных сотрудников, и своих заказчиков. Тайникам обещают выплаты через три месяца, прикрываясь якобы условиями заказчика, потом тянут с оплатой, кормят обещаниями и в итоге кидают проверяющих. Сотрудники в офисе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серьезные нарушения психики у заместителя генерального директора Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это ад. Прессинг, унижение, неадекватные требования. Перерыва нет, каждый день переработка не менее 2 часов, в выходные и после работы сотрудники постоянно должны быть на связи. Зам директора и начальник отдела кадров просто издеваются над сотрудниками. Задумайтесь, почему, при неплохих зарплатах, там постоянная текучка. Подробнее>>

Маркетинговое агентство Muse marketing (ООО "Дом музыки"). Юридически оформлена на Федорову Екатерину https://vk.com/directorfedorova , но фактически хозяйка все та же Орлова Полина https://www.instagram.com/p_orlova/ . Обманывают всех. И тайных покупателей, и своих штатных сотрудников, и своих заказчиков. Тайникам обещают выплаты через три месяца, прикрываясь якобы условиями заказчика, потом тянут с оплатой, кормят обещаниями и в итоге кидают проверяющих. Сотрудники в офисе меняются каждые два месяца. Менеджеры уходят из-за задержки выплат заработной платы и лживости руководства, при увольнении не выплачивают не только серую часть зарплаты, но и официальную белую. Умышленно обанкротив ООО "МС-КОМПАНИ" они открыли Muse Marketing, а также ООО "МЬЮЗ РЕКРУТМЕНТ" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лживые прихвостни директора-маразматика: Денисюк Екатерина, Удинская Марианна, Хонабьёва Ольга. Совесть - "0", коммуникация с сотрудниками - "с высока - 0", уровень образования - "0", ума - "0". Готовы на всё, если поручит директор. А директор их просит : "Уволить "её"... Подробнее>>

Добрый день! Я не могу понять, почему такие, если их можно назвать ЛЮДЬМИ СУЩЕСТВУЮТ, которые постоянно обманным путем вымораживают из людей денежные средства за несуществующий товар, присылают какие то левые письма, звонят по телефону с угрозами, не ужели нельзя принять меры и прикрыть ихнюю лавочку? Уважаемые товарищи попавшие в руки таких мошенников, не реагируйте на них, не платите, не звоните Подробнее>>