Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв пользователя Светлана о компании Новая Заря
Отрицательные стороны
К комментарию предыдущего оратора)))) Видимо, Ваши так называемые методы и тренинги настолько бездарны, что не приносят никакого дохода, поэтому "Новая Заря" стала последним престанещем, куда Вас взяли на работу, поэтому так и восхваляете этот беспредел))))))))))))))))))) Искренне Вас жаль! Ольга Павловна Рожкова Роли Автор собственной методики, автор и ведущая семинаров и тренингов, пренатальный психолог. Регион Москва. АМОР — Авторские Методы Ольги Рожковой. Главными разработками в своей научно-практической деятельности я считаю исследования и опыт в области причинной психологии. Уже в раннем возрасте меня заинтересовали вопросы: "Откуда берутся отрицательные эмоции?"; "Как организован наш внутренний мир?"; "Почему многие люди реализуют лишь малую часть своих способностей?". Большая часть моего внимания с тех пор была посвящена поискам ответов. Этому способствовало изучение общей и молекулярной генетики с 11-ти лет. В результате которых, в 13 лет я была удостоена звания "Победителя городского конкурса реферативных работ" среди школьников. Затем последовали: чудесная биологическая школа, медицинский институт, повышение квалификации по реабилитологии, психологии, астрологии энергоинформатике и управлению персоналом. Изучение природы человека на всех этих уровнях дало понимание того, что ответы на мои вопросы кроются в глубинных структурах психики. Главным достижением периода 1989–1993 гг. стало начало сотрудничества с Институтом медико-социальной реабилитологии. Это первый в России ВУЗ, где преподавалась медицинская астрология (факультативно), однако была включена в расписание занятий студентов, как обязательная дисциплина. Там мою инициативу поддержали замечательные люди, ответственные учёные, в частности, вице-ректор Алфёрова Татьяна Сергеевна. Параллельно с Институтом научные исследования продолжались на базе Лаборатории Социального прогнозирования и Разработки новых социальных программ при МЗ СССР. Тогда основной упор был сделан на совместимость индивидов в группе на примере реанимационных бригад скорой медицинской помощи. В тоже время мне была нужна серьёзная поддержка в определении пути моего собственного развития, и она появилась в лице конкретного человека, который уже успешно прошёл путь социальной адаптации, сохранив себя и создав новое научное направление. Мне посчастливилось лично общаться с Анатолием Николаевичем Рыжовым. Этот человек смог интегрировать древние знания с нашей действительностью, проверить всё на собственном опыте и подготовить специалистов. Ему были чужды звания "Учитель", "Гуру", он говорил: "Школа состоит из отдельных учеников!". Моя базовая разработка: Методика диагностики и терапии пренатального синдрома, легла в основу создания Школы причинной психологии. Суть Пренатального Синдрома, в том, что: как физически тело внутриутробного ребёнка погружено в тело матери, так и психика его погружена в психику матери и формируется за счёт её ресурсов. Таким образом, все эмоции и мысли матери в период беременности формируют глубинные структуры психики человека. При этом следует понимать, что внутриутробное время течёт иначе, то есть каждая мысль накладывает отпечаток на целый период жизни человека. То есть, мысль об аборте создаёт программу самоуничтожения или разрушения окружающего пространства: "мир, который породил меня, хочет меня уничтожить!". Хорошая новость! Диагностика и терапия пренатального синдрома детально разработана и все его отрицательные последствия можно преодолеть. Эта работа предполагает комплексный подход. Информация об этом была опубликована в академических изданиях: "Фундаментальные идеи в естествознании", "Новое в исследованиях Вселенной", "Традиционные методы диагностики и терапии". Более 400 врачей прошли базовый курс по освоению Методики диагностики и терапии пренатального синдрома. Начиная, с 1993 года от клиентов — владельцев бизнеса, успешно прошедших курс реабилитации по Методике диагностики и терапии пренатального синдрома, поступил запрос на разработку универсальных инструментов для работы с группой с целью повышения эффективности и производительности труда персонала. Были проведены дополнительные исследования, выявлены телесные соответствия социально-психологических процессов, а также — их энергетические представительства. Разработаны и внедрены программы: "Управление стрессом"; "Саморегуляция — гармония души и тела"; "Оптимизация жизни — 12 сфер"; "Первичный контакт с клиентом". Разработан и внедрён универсальный тренажёр — Карты саморегуляции "Сферы жизни". В настоящее время стартует курс подготовки консультантов по работе с тренажёром. Оцените описание тренера Уже 1 голос Расскажите друзьям версия для печати Индивидуальное консультирование Консультирование по темам Деньги, карьера, бизнес; Самопознание; Я и моё тело. Средняя стоимость консультации (за одну встречу) 5000 руб.
Положительные стороны
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!
Москва
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Компания соблюдает трудовой кодекс и благодаря этому успешно проходит все проверки. В компании своевременно и в полном объеме выплачивается заработная плата, соблюдается график отпусков, оплачиваются больничные листы, 8 часовой рабочий день с перерывом на обед. Текучка в компании составляет не более 8%, что говорит о большом проценте работников, имеющих стаж более 5 лет. Руководящий состав грамотный и профессиональный, благодаря этому фабрика устойчива на рынке и постоянно развивается
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Слаженный коллектив профессионалов, работающих не один день. Не менее 20% коллектива приходя к нам работать повторно. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Закрыть предприятие и освободить из рабства сотрудников. Если слышите про Новую Зарю, то поплюйте через левое плечо и скажите ?чур меня?
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришло приглашение на собеседование. Позвонил договориться о встрече некоей Ольге Михайловне, как я понял менеджер по персоналу. Начало разговора было очень странное, мягко говоря) На вопрос можно ли сегодня подьехать, так как вчера получил приглашение на собеседование к на сайте поиска работы, получен ответ - давайте я сперва вас по телефону посебеседую, чтобы не гонять, мимоходом было для чего то упомянуто вполголоса - у нас не большие зарплаты !! Ну, думаю, уже интересно. Далее начались вопросы, где работал, оказалось что если более года нет записи в трудовой то не берут, хотя я сказал что работаю по договору , долго выясняла есть ли он на руках. Вопрос о прописке был, она есть . Совсем ошарашил вопрос о военном билете ! Мне уже за 30, и я сказал что смысл в военное ,если я уже не призывают. Был получен гениальный ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сюда хотела ехать на собеседование, но почитала и передумала.
Ведущий менеджер отдела региональных продаж
Новая Заря Москва, м. Добрынинская
от 50 000 руб., опыт работы от 1 до 3 лет
Должностные обязанности:
Развитие продажа во вверенном регионе,
оптимизация клиентской базы региона,
планирование продаж и мероприятий, направленных на увеличение продаж,
постановка задач и контроль их выполнения,
проведение трейд - маркетинговых мероприятий.
Требования:
Опыт работы в продажах - не менее 2 лет.
Мы предлагаем:
Оплата: оклад обсуждается на собеседовании.
График работы:52 (с 9.00 до 18.00).
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Положительные стороны:
Нашла вакансию, обрадовалась, пока не почитала отзывы
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
Очень нравится работать в "Новой Заре". Прошла отбор, и, Благодарю Бога, что стала частью замечательной сильной команды. Коллектив очень доброжелательный. Очень понравилась HR -менеджер Светлана Орлова, приветливо встретила на собеседовании, рассказала о компании, сразу стало ясно, что здесь соблюдаются все нормы законодательства. Николай Александрович, генеральный директор, всегда готов помочь, ответить на любой вопрос. Про Антонину Петровну ...
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания испытывает сложности с набором профессионалов
Отрицательные стороны:
Компания испытывает сложности с набором профессионалов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 — 2021 гг Вы думаете вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного, тут только стабильные не выплаты, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Желающих профессионально работать меньше, чем писателей...
Положительные стороны:
Частное мнение и не отражает истинной картины. Авдалян работает в компании не первый год, у нее самый высокий процент подбора профессиональных кандидатов. Имеет соответствующее образование и курсовую подготовку. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 – 2021 ггВы думаете вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного, тут только стабильные не выплаты, унижения и увольнения!Наш отдел hr ов, устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!)Мы уволились сразу в 3 ём, написали заявление, утром нас
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Я проработал в новой заре около 5 месяце в должности администратора магазина и могу сказать только позитивные вещи, мне все нравилось ... ушёл по состоянию здоровью не могу сейчас работать до 22 часов.Руководство которое стояло на над нами всегда шло на встречу. Данной компании я могу сказать только Спасибо. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Скоро придет конец этой богадельни. Крутой настойчиво хочет перекупить сей объект
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вам элементарно не заплатят. Здесь это норма. Погуглите хорошенько.
Положительные стороны:
Близость метро
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прочла очередной отзыв обиженного бывшего сотрудника, проработавшего полгода. График работы с 9.00 до 18.00, без переработок. Это, между прочим, сотрудник подбора персонала. За это время сотрудника все устраивало (зарплата, график работы, руководство). Только руководство не устроило игнорирование его распоряжения. Расставание произошло по инициативе обеих сторон. Хочется посоветовать обиженным, чтобы не передергивали факты и не прибегали к эмоциональному обману. Подробнее>>
Аноним:
Хорошая столовая.
Стабильность. Своевременные выплаты.
Удобное расположение.
Москва, Павла Андреева, 23
Подробнее>>
гость:
глядя на руководство А.П.Витковской понимаешь что женщины могут управлять лишь кухонными комбайнами. шутка! Она молодец держит всех в ежёвых руковицах чтоб не филонили
Москва, Павла Андреева, 23
Подробнее>>
Елена:
Отличная компания, генеральный директор Витковская А.П. -прекрасный руководитель,побольше бы таких ,тогда и в стране был бы порядок , почитав ваши отзывы чушь полная , придут на три дня и з/плату дай сразу сто тысяч ,работать и проявлять себя надо ,а не сидеть и писать на сайтах херь всякую, а что касается фирменной розницы ,то для них вообще выкладывается на все сто процентов ,магазины все красотища , вторая Европа ,все продавцы красиво одеты, стоят как куколки , только не надо ерундой заниматься тогда и недостачи не было бы.
Москва, Павла Андреева, 23
Подробнее>>
Ирина:
Когда я пришла на собеседование, добрые девушки из отдела кадров все подробно и с улыбкой объясняли, очень заинтересовали. На втором этапе собеседования я общалась с главным технологом и тоже остались только положительные впечатления. Предложили почитать кучу гламурных журнальчиков, пока ожидаю третьего этапа - собеседования с Антониной Петровной, директором. Но почитать так ничего и не удалось, мешали истошные крики и ругань в соседнем кабинете, по моему, даже кого-то били... Когда наконец, пришла директор, оставила впечатление суровой стервы (как героиня Мерил Стрип из фильма "Дьявол носит Прада"). Предложила мне поработать сначала 2 недели по договору подряда на одной должности (с химией не связанной), потом, если пройду этот испытательный срок, переведут в отдел косметики. Никакого трудового договора заключить не предложила. С недобрыми предчувствиями я пришла домой и начала искать отзывы. Слава Богу, наткнулась на этот сайт. Сомнения мои теперь полностью развеяны. Большое спасибо людям за Ваши предупреждения! Работать туда не пойду.
Москва, Павла Андреева, 23
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сюда хотела ехать на собеседование, но почитала и передумала.
Ведущий менеджер отдела региональных продаж
Новая Заря Москва, м. Добрынинская
от 50 000 руб., опыт работы от 1 до 3 лет
Должностные обязанности:
Развитие продажа во вверенном регионе,
оптимизация клиентской базы региона,
планирование продаж и мероприятий, направленных на увеличение продаж,
постановка задач и контроль их выполнения,
проведение трейд - маркетинговых мероприятий.
Требования:
Опыт работы в продажах - не менее 2 лет.
Мы предлагаем:
Оплата: оклад обсуждается на собеседовании.
График работы:52 (с 9.00 до 18.00).
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Положительные стороны:
Нашла вакансию, обрадовалась, пока не почитала отзывы
... Подробнее>>
Опс:
Ненавижу писать отзывы. Но в данном случае респект и низкий поклон. Спасибо огромное всем за отзывы, которые оставляются о работодателе (в данном случае о "Новая Заря"). Я, как и многие из вас, нахожусь в поиске нормального, адекватного места работы, где была бы возможность полностью отдаться работе. Состоялось собеседование с сотрудником отдела кадров. Скажу честно, почти все понравилось, не смутил разговор и о переработках (это ж вообще норма, хоть и не прописанная в ТК). Не смутила и серая система оплаты труда (это ж тоже норма). Прочтены отзывы... Еще раз от всего сердца благодарю за отзывы. На работе с моей точки зрения возможно смириться с прессингом и давлением со стороны руководства (не впервой, как говорится), но вот хамство, рукоприкладство и узаконненое рабство - вещи, явно выходящие за рамки нормального общества. Поостерегусь этого места. Чур меня.
Москва, Павла Андреева, 23
Подробнее>>
Администрация фабрики Администрация фаб:
Что можно сказать о бывшем сотруднике Кожевникове Дмитрие....
Поймите нас правильно. Любой работодатель, принимая на работу сотрудника, надеется получить специалиста высокого уровня, желающего работать и показывать качественный результат своего труда.
Что с трудом можно сказать о Дмитрие.
Вроде бы специалист не плохой и отработал почти 1 год.
Но нет в нем желания работать. Никакими уговорами его это сделать нам не удалось. Создавалось впечатление, что он себя сам с трудом заставляет работать. Лентяй от природы. Неопрятен. О чистоплотности во всех его приоявлениях речи идти и не может. Часто меняет места работы.
Много курит и мало работет. Любит очень получать заработную плату не зависимо от результата своего труда.
Как в последствии выяснилось немного занимался вопросами сопровождения сайта, а в основном решением личных вопросов.
Контактов в компании ни с кем не имел. Многие с трудом понимали чем он занимается.
Прошу с вниманием отнестись к данному комментарию и принять на учет данного сотрудника. Не хотелось, чтобы он нанес ущерб другим работодателям.
С уважением,
Администрация.
Москва, Павла Андреева, 23
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания Новая Заря имеет многолетнюю историю. На сегодняшний день она планомерно развивается, предоставляя рабочие места желающим работать. В дружном коллективе трудятся разные сотрудники, но всех их объединяет умение работать, принося компании пользу. А вот писатели Игнат и Ольга у нас не нашли себе места..
Отрицательные стороны:
Компания испытывает сложности с набором профессионалов.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прочла очередной отзыв обиженного бывшего сотрудника, проработавшего полгода. График работы с 9.00 до 18.00, без переработок. Это, между прочим, сотрудник подбора персонала. За это время сотрудника все устраивало (зарплата, график работы, руководство). Только руководство не устроило игнорирование его распоряжения. Расставание произошло по инициативе обеих сторон. Прочла очередной отзыв обиженного бывшего сотрудника, проработавшего полгода. График работы с 9.00 до 18.00, без переработок. Это, между прочим, сотрудник подбора персонала. За это время сотрудника все устраивало (зарплата, график работы, руководство). Только руководство не устроило игнорирование его распоряжения. Расставание произошло по инициативе обеих сторон. Хочется посоветовать обиженным, чтобы не передергивали факты и не прибегали к эмоциональному обману.
Положительные стороны:
Слаженный коллектив профессионалов, работающих не один день. Не менее 20% коллектива приходя к нам работать повторно. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трудовой Кодекс - не работает. В отпуск по графику - никогда! При увольнении получите зарплату из расчёта 21 700 руб.
Положительные стороны:
Нет положительного ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работают на фабрике , и нанимают только ущербных.
Положительные стороны:
...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Компания со своим Именем, известным не только в стране, но и за рубежом. Активно развивается и в это непростое время. Всегда рады видеть профессиональных сотрудников. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сам был лохом , это был самым печальным опытом работы. Если вы на этом сайте уже хорошо , теперь перейдите на сайт hh.ru и посмотрите сколько там вакансий и ответе себе почему ;-))))
Положительные стороны:
Очень порадовало что Витковская и Любимов наняли специальных обученных людей для написания положительных отзывах ,раньше платили за удаление отрицательных хакерам :-) Лохов стало меньше благодаря таким сайтом как этот ;-)))) ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это самое мерзкое место. Отношение к сотрудникам хуже не бывает. Начальница прилюдно наорала на меня (используя оскорбления) за то, что я была в спортивной одежде. (При том, что я работала дизайнером, который сидел в убогой, никому не доступной для обозрения, коморке.) Приказала, что бы я ехала домой и переоделась. Кроме этой выходки, ещё много идиотизма было. Очень жаль, что некоторым Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пыталась туда трудоустроиться достаточно давно — года четыре назад, и столкнулась просто со свинским отношением, начиная от рекрутера и заканчивая молодым «господином» директором. Женщина рекрутер задавала обычные вопросы, потом перешла на национальности (я не выгляжу как русская, хотя родилась и выросла в мск), я решила, что это странно, но окей. После она попросила меня подождать пока обсудит с коллегами мою кандидатуру в соседнем кабинете. И что я услышала за картонной стенкой? «ОНА НЕРУССКАЯ И НЕ КРАСАВИЦА, ХИХИХИ, НО НАПОРИСТАЯ
Россия, Москва
Подробнее>>