Поиск отзывов
Результаты поиска
Новейшие Спальные Системы
Отрицательные стороны
Товары: - Ортопедические подушки - Ортопедические матрасы - Ортопедические кровати - Ортопедические основания - Аксессуары - Одеяла - Простыни - Наволочки - Наматрасники - Медицинская продукция Tempur-Med - Противопролежневые матрасы - Детские матрасы Компания "Новейшие Спальные Системы" предлагает уникальную продукцию , которая сделает Ваш отдых качественным и полноценным. Компания предлагает продукцию компаний - лидеров по производству высокотехнологичных товаров для сна. Логотип фирмы "Новейшие Спальные Системы" является зарегистрированным товарным знаком с 28 декабря 2005 года (свидетельство № 327462). Регулярно проводятся встречи региональных представителей, тренинги и семинары. Участие в ежегодных мебельных выставках традиционно имеет широкий резонанс и каждый раз приносит "Новейшим Спальным Системам" новых друзей и деловых партнеров.
Положительные стороны
нет
Санкт-Петербург, р-н Выборгский, Сампсониевское, Кантемировская улица, 37, этаж 2, место 2.44
Комментарии:
Похожие отзывы
Компания ужасная! Отношение к работникам абсолютно потребительское.За продавцами постоянно наблюдают в камеру,бесконечные собрания в офисе,где Вам сначала "вынесут весь мозг",потом выдадут зарплату,вычтя огромные штрафы.График работы "как удобно"зам.директора самодуру Тушовой и далеко не у Вашего дома,как Вам пообещают при принятии на работу!Отпуск запланировать невозможно,отпускные выплачивают смешные,если возмущаетесь,то останетесь без денег вообще!Расчет получить очень сложно,документы получите не скоро,побегать придется долго.Болеть-преступление!Текучка бесконечная!Зам.директора Тушова,малообразованная Подробнее>>
Рекомендую компанию, как надежного партнера при заказе оборудования для производства сайдинга. За все время нашего сотрудничества реализовали несколько линий. Все вопросы решались оперативно и профессионально.
Россия, Липецк, ул. К.Цеткин, д,10
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели, обходите стороной эту шарагу! Есть там царек по имени [Д.] обманщик, лгун, лицимер! Зарплату не платит, удерживает не понятные налоги с не трудоустроенных сотрудников. Техника действительна изношена, да её и нет, уборщицы моют деревянными швабрами это в 21 веке! На последний расчёт зарплаты даже не рассчитывайте. Будете просить деньги, будете готовы посланы на %удалено%! Подробнее>>
Национальный оператор связи «Украинские новейшие телекоммуникации» (ТМ UNTC) предоставляет услуги доступа к сети Интернет, телефонии (SIP), телевидения, построение сетей передачи данных и систем удаленного видеонаблюдения, организация он-лайн трансляций в сети Интернет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в команде управления районными центрами «Место встречи» и до сих пор в шоке от того, как ведет дела такой гигант, как «Росинтер». Казалось бы, серьезный ресторанный холдинг, владеют брендами вроде «IL Патио» и «Планета Суши», а ведут себя как мелкие мошенники из девяностых. Заехали к нам в ТЦ «Ангара» на Чонгарском, открыли ресторан, а платить за аренду и коммуналку «забыли». В итоге накопили долг больше 13 000 000 руб.! И это при том, что люди к ним ходят, столики заняты, оборот идет. Когда мы их выставили за дверь, они ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- львиная доля зарплаты в конверте;
- могут снять -10-30% за не выполнения плана (даже с "уборщиц" т.е. людей от которых выполнение плана не зависит);
- не реальные планы продаж;
- весь бизнес завязан на "одном" человеке и без его решения ничего не произойдет, а как следствие - выполнение плана;
- отсутствие какой либо мотивации;
- уровень ЗП не пересматривается, а в последнее время и -500, -1000, ... (в стране кризис, война...);
- питьевую воду покупают сотрудники за свой счет;
- новые сотрудники приходят на меньший оклад предыдущих коллег;
- в случае увольнения выплачивается только официальная ЗП, а конверт зависит от настроения или желания "привязать" сотрудника для помощи новобранцам и после этого долг могут выплатить;
- если сотрудника сокращают или он увольняется по собственному желанию, то его задачи могут стать дополнительными к существующему с повышением ЗП в +500-700 грн. и получается абсурдная ситуация, когда с учетом повышения получается меньшая ... Подробнее>>
Жаль их!!! Всеж чему то нас научили, а потом вынудили уйти!!! Подробнее>>
Учредитель организаций ООО "Системы бронирования", ООО "Системы Бронирования", "A&A " Грошева Виктория Владимировна абсолютно не компетентна, при проведении собеседований руководствуется помощью увольняемых ею же сотрудников, которые, соответственно, не заинтересованы в приёме своих преемников. Так, в частности, Грошева В.В. хочет уволить начальника отдела кадров Фатееву Наталью Анатольевну, которая уже "зажралась и по каждому чиху требует повышения заработной платы", но в то же время, Грошева Виктория Владимировна просит её (!) протестировать и просмотреть документы претендуемых на вакансию соискателей, объясняя это тем, что "ничего не смыслит в данном вопросе". Меня пригласили на собеседование, затем предложили выйти на работу, принять дела у данной сотрудницы. В Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Доброй ночи! Ну что, не хотела я писать отзыв и тратить свое время, но видимо придется рассказать об этой фирме. Проработала я тут недолго. Вначале все было хорошо, все дружелюбные.... Пришла на собеседование 2 раза, вначале с отделом кадров, а потом и с самим директором. И меня тут же взяли, вышла очень быстро. На моей должности уже давно не было Подробнее>>