ООО СКОРОПУСКОВСКИЙ СИНТЕЗ

Охрана труда ужасная. Оборудование изношенное, страшные испарения. Зарплата состоит из белой и серой частей - белая 6000 - 7000 рублей! Остальное - серая часть. при увольнении расчет приходится ждать по два три месяца - рассчитают белой частью! Т. е. за месяц вы получите 6-7 т. р.! Вредность не идет, кормить - не кормят, молоко не выдают. Со спецодеждой постоянные проблемы! Подробнее>>

Здравствуйте. Прочитала отзывы, много негативно окрашенных из-за эмоций. Но суть ясна. Завод, где пашут узбеки, ДНР, ЛНР. Здания, оборудование- все изношенное, старье. Кроме нового цеха хлора. Работала в лаборатории. Такого лабораторного хлама не видела с 1 курса института. Выдали спецодежду- куртку, штаны, ботинки. Ассортимент производимой продукции разнообразен, но все это вредное. Перчатки для работы в лаборатории не выдают. Внутреннего контроля качества работы лаборантов, химиков нет никакого. Посуда битая, ее мало. Вытяжки почти не тянут.Зарплата серая, на карту. Задерживали первые 2 мес, говорят, так всегда. Коллектив в целом неплохой. Про Уварову Тамару Ивановну пишут плохо, наверно, лентяи и откровенно неумные люди. Подробнее>>

Поддерживаю предыдущие отзывы. Работал в компании с 2013 по 2015 г. г. Необоснованные штрафы за все. Не продал Симки, которые даром не нужны людям, получи большой штраф в неделю и так каждую неделю, маленький процент услуг ? Ещё штраф. Начинаешь работать с минуса, который надо отбивать. Больной на голову территориал, который штрафует за все подряд. Оплата больничного и отпуска минимальны, зп могут срезать до оклада. Не советую туда ходить. Подробнее>>

Присоединяюсь к вышесказанному и хочу добавить от себя ,синтез-рус это тот же avcentre.ru . ОКЛАД 10000 рублей все остальное это процент с продаж , коэффициент процента меняется в зависимости от того сколько вы "втюхали " ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ и БАТАРЕЕК, я лично был свидетелем, когда управляющий салоном срывал наклейки с ноутбуков Vaio " 2 года гарантии от Sony" , чтобы проще было продавать свою доп. гарантию и сделать план. Принимают вас на ст.метро Киевская Тц " Европейский " в салоне Sony , обычно Сергей или Андрей (последний прошу прощения полный отморозок с видом бывалого наркомана , крайне Подробнее>>

нет Подробнее>>

Подробнее>>

«Рыба гниет с головы»! "Пойди туда-не знаю куда, сделай то-не знаю что"! – это точно про эту площадку c горе управленцем !!! Управляющий, абсолютно не в курсе многого на заводе, при возникновении проблемы ищет виноватых...Адаптация сотрудника к бизнес процессам компании отсутствует. Каждый отдел существует сам по себе. Ощущения бардака при взаимодействии отделов и не только - 100%. Нач. производства хамло!!! На производстве жуткая антисанитария, промывка и переупаковка просроченного товара, узбеки.Планируют переехать в Гатчинский район, о чем на собеседовании не предупреждают!!! К сожалению, от непонимания некоторых вещей, сам не знает чего хочет. Подробнее>>

Завод стал тихим ужасом! Дозвониться бывает невозможно - не берут трубку. Просишь выставить счет и через день другой приходиться снова пытаться дозвониться,чтобы выяснить,когда же выставят счет.Некоторые препараты стали откровенным "дерьмом" (например, Стеарокс-6). Неудивительно,что с таким отношением бывшее когда то передовым предприятие уверенно загнивает.И гниет оно как с "головы",так и с "хвоста". Сомневающиеся могут попробывать набирать их номер (единственный,на весь завод) каждый день или попробывать арендовать производственную площадь на их территории - цены и условия НЕПРИЕМЛЕМЫЕ. ... Подробнее>>

Реклама - подработка за 4 часа 500 рублей. Приглашают на адрес Ворошилова 16 - офис 17а. Неофициально, естественно.... Работа как бы правильная и нужная, реклама таким образом работает - видел сам - когда-то в другом месте расклеивал свои объявления со своим телефоном. Строят из себя педантов - мол чтоб все чётко и именно так было.... Но первый недочет оголился сразу - маршрут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все начиналось прекрасно. В мае 2014 открылся филиал в СПб воронежской фирмы "Технопроект Синтез". Директор филиала: Николай Николаевич Гордиенко (далее ННГ), 30 лет, Воронеж. Убедительными рассказами о солидной и успешной организации, планами на крупный филиал (от 50 сотрудников), социальными гарантиями, премиями и карьерным ростом он собрал коллектив из 15 человек. Стартовали с доработок проектов, которыми занимались другие филиалы. В ходе работы выяснилось, что лицензионное ПО и необходимые программы не в почете у фирмы, стандарты предприятия отсутствуют, зато свято исполняются стандарты рабочего места (отсутствие чашек на столе и фото умерших родственников в траурной форме). В конце 2014 года стали задерживать до двух недель выплату зп. Затем ознакомили с приказом, что оклад через 2 месяца (с 1 марта) уменьшается на 30% в связи с жалобами заказчиков на низкое качество проектирования. ННГ проявил себя как крайне некомпетентный руководитель, который не может вести диалог ... Подробнее>>