Поиск отзывов
Результаты поиска
Веб-формат
Отрицательные стороны
Берут недавних выпускников на низкую зарплату, меньшую чем написанную в вакансии раза в 2-3, иногда студентов на подработку, которые на долго не задерживаются. Работают в чёрную. Если проработаете долго, то возможно устроят в серую со следующего финансового года на 1 мрот, и тогда, если повезёт, трудовой договор и запись в трудовую увидете только при увольнении задним числом. Дико тормозящие компьютеры, которые загибаются после пары вкладок, из-за чего невозможно делать задачи в чём-то больше блокнота и проще уволиться. Каких-то сильно жёстких ограниченй по срокам нет. Директор вполне адекватный. Зарплата вовремя.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Положительные стороны:
Гибкие цены, индивидуальный подход, широкий выбор услуг.
Краснодар
Подробнее>>Веб-студию diamis весьма сложно назвать студией и даже конторой. 1-2 меняющихся сотрудника без официального оформления, постоянный поиск фрилансеров/гастарбайтеров по принципу "кто дешевле сделает тот с нами". Получившийся результат подается заказчику. Не советую никому ни заказывать разработку в этой компании, ни тем более идти работать в нее. Подробнее>>
Плюсы в работе:
1. комфортное место работы, хороший офис, в БЦ есть столовая, магазин, парковка, техника вся новая, Apple) корпоративный ноут, айпад и айфон: все новое, работает исправно, приятно работать на хорошем оборудовании.
2. Отличные отношения внутри компании, теплая атмосфера, начальство прислушивается, с пониманием относится к личным проблемам. После моего увольнения остались только хорошие воспоминания! все адекватные, неконфликтные, с юмором!)
3. саморазвитие! за три ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Этот отзыв является официальным ответом нашей компании на отзывы Сергея и Агнес.
Отметим, что оклад в размере 50 000 рублей выдается менеджерам по продажам за результативную работу. Если вы не выполняете минимума, то получаете МРОТ в размере 25 000 рублей. Мы выдаем всю сумму с 10 по 15 числа каждого месяца, у нас никогда не было авансовой системы. Это четко прописано ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
что бросилось в глаза что в офисе на 100 м2 нет сотрудников, рабочих месть на 8 человек. Компания занимается посреднической деятельностью по созданию сайтов и продвижении в сети интернета. По типу RTB площадок, а на самом деле не понятно чем. Так как за время работы не было предоставлено ни одной выполненной работы. Предложили заработок 50 тыс на 3 месяца плюс процент с продаж. До моего прихода компания работала с апреля месяца, ушли из компании 4 человека.(кинули на деньги как и меня) За это время не было НИ ОДНОЙ ПРОДАЖИ! Когда привлекли одну компанию к продвижению, то выяснилось что продукт который мы продаем не готов к продаже т.к. нет четкого отчета и контроля над выполненной работой. Сплошной обман и подтасовка фактов под нужды клиента. Проконтролировать работу привлечения клиентов из инета сложно. Кто является исполнителем остается в секрете. ЗП выплатили только за ... Подробнее>>
Положительные стороны:
В Академии ЮКИДС вы найдете удаленный формат работы, адекватных коллег и начальство. Мне подходит удаленный формат, – для меня это не столь напряженная атмосфера в силу ненадобности видеться с коллегами... Подробнее>>
Положительные стороны:
дешево и качественно Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю 7 месяцев в Академии Ukids. Я – педагог. Мне нравится дистанционный формат работы, поддержка куратора, еженедельное обучение и разборы кейсов, организация рабочего процесса, гибкий... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа оператором колл-центра, на самом деле, гораздо сложнее, чем может показаться на первый взгляд. Работаю уже не первый месяц оператором в крупном специализированном колл-центре для финансовых учреждений (банков, микрокредитных компаний).... Подробнее>>
Положительные стороны:
Сносные условия, понятные задачи, нет переработок, штрафов и прочей ереси. Классные обучения в рабочее время, есть карьерный рост, на з/п можно влиять выполняя планы, снимая бонусы. Задержек по зарплате не наблюдалось, платят в назначенные дни
Отрицательные стороны:
Сделать больше срок адаптации, темп высокий, не все сразу могут вклиниться в работу
Подробнее>>