Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Ампер - освещение и электрика
Отрицательные стороны
Опыт работы 2 года. Отзыв негативный. Система штрафов - патологическая. Менеджер обязан контролировать: поступление БСО на склад (в т.ч. счет-фактура) - в противном случае начисляется штраф 5 (пять) BYN и процент реализации не попадает в премию; транспортные расходы за доставку грузов клиентам - потому как расходы не всегда ложатся честно; наценку на товары приходится рассчитывать с калькулятором сидя в 1с (каменный век), т.к. 1с не отражает адекватную наценку, куча разных приходов с разной стоимостью товаров и в ответ на вопрос - как продавать? - руководство отвечает: продавайте смело, потом все поправим! как результат - манагер не получает премию за свой труд; в объявлении на вакансию указана цифра от 900 на руки - вранье: 530 ваш оклад! оклад состоит из двух частей: 300 BYN (грязными) - неотъемлемая часть, + 300 BYN (грязными) проводят как компенсацию за ТС (фактической амортизации за автомобиль вы не увидите); если вам посчастливится сделать план на 100% - это не значит что вы получите свои обещанные 10% от продаж - тут решающую роль будет играть дебиторская задолженность (и ПДЗ тоже) - они то и сожрут вашу премию штрафом на пару со штрафом за неликвиды, штрафом за БСО и штрафом за платные задачи программистам (это неизбежно т.к. косяки в работе 1с есть и любое вмешательство в корректировку стоимости отгруженного товара после проведения счета, дату отгрузки, адрес доставки - 5 BYN); план (в основном по чистой прибыли - основной показатель) придумывают и утверждают на весь год, он не изменен (кроме как в сторону увеличения)и никого не интересуют трудности с наличием электротоваров на рынке по причине вопросов с сертификатами, наличием у поставщика и т.д.; НЕЛИКВИДЫ в ООО Ампер - освещение и электрика это отдельная тема. Если вы хотите держать клиента - вы будете вынуждены возить товар которого не на складе (вопросы к снабжению) в его привезете, в срок или нет - это уж как получится НО вот если клиент откажется его у вас забирать по причине нарушения срока поставки - за неликвид будет ПЛАТИТЬ МАНАГЕР ШТРАФ до тех пор пока товар кто-нибудь не продаст; Вам скажут - у нас 30 заводов-производителей, у нас прямые контракты! Но не надейтесь, что с этими ценами вам открыты двери во все торговые объекты. Конкуренты не дремлют и все равно умудряются поставлять товар ДЕШЕВЛЕ чем ООО Ампер - освещение и электрика, со всеми прямыми контрактами и 30-ю заводами-производителями. Кроме этого - постоянные пересорты и недовозы: складские работники часто не в состоянии найти то, что числится в 1с (тогда позиция просто удаляется из счета) а порой просто кладут заказчику ну совсем не то что требовалось (компетенция, усталость? - я не знаю). А вдобавок - "коллеги" из Минского офиса отдела опт, могут по красивым ценам отгружать прямых конкурентов Гомельского офиса отдела розница, в то время как отдел розница Гомель, будет вынужден держать наценку согласно плановых показателей. Попробуйте так раскорячиться! И самое радостное - это система Bitrix CRM - у вас будет план по встречам, звонкам и электронным письмам!!! При этом, вас будут заставлять ехать искать новых клиентов, в то время как у ООО Ампер - освещение и электрика НЕТ адекватного функционального САЙТА, на котором нет кабинета пользователя, а все прайсы с картинками - делайте себе сами. В результате... ООО Ампер - борется не с конкурентами, он борется со своими сотрудниками путем ДЕМОТИВАЦИИ сотрудников. Со слов директора - сотрудник принося чистую прибыль при этом же может приносить компании убытки... Постоянная текучка кадров среди менеджеров Ампер - освещение и электрика. За год сменилось 2 начальника склада. Вот как-то негатив сплошной... Из плюсов: 1) два раза в год корпоратив (зима/лето); 2) чай/кофе/вода/кондиционер на офисе; 3) заправка по чипу... стоит задуматься, т.к. чип в Гомельском филиале один на 9-10 человек, а топливо лимитировано 80-90 литров в месяц на человека ...так себе бонус, особенно вспоминая отсутствие амортизации за автомобиль; 4) первоклашкам подарки дают и детям к новому году. Отзыв честный. За 2 года не изменилось ничего, чтобы модернизировать работу менеджера. В 2017 году мне обещали, что менеджер станет мобильным в работе поиска клиентов, но в результате мне дали 5-ый сяоми с установленными Bitrix и Мои Звонки (это для контроля за вами) в то время как в ассортимент (это не значит что весь ассортимент складской и постоянно поддерживается его наличие на складе) едва ли не 30 с лишком заводов-производителей.
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Висловлюємо величезну подяку команді будівельників та менеджеру за відмінну роботу під час ремонту нашої квартири. Завдяки грамотно складеному кошторису, ми змогли реалізувати всі наші ідеї, не виходячи за межі запланованого бюджету. Роботи проводилися якісно та в узгоджені терміни, а оплата...
Отрицательные стороны:
немае
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Маленькая З/П требуют очень много а плотить не хотят. Вечно обманывают. Особенно зам дер по хоз части Стасюк каторый нихрена не знает.
Положительные стороны:
Нету
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство полностью не адекватное, нарушают законодательство, сотрудники судяться с работодателем, уволить могут даже если ты хорошо продаёшь.
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>
Положительные стороны:
- Белая зп, которая хороша лишь для больничных и декретов и полное отсутствие понимания того как она начисляется и где, что и за что начислено. - При наличии тупости и наглости можно слать всех и всё нах и заниматься таким ужасающим очковтирательством, что диву даёшься. - Изучение ин.языка, но отсутствие возможности его практиковать.... - Возможность научиться лицемерить и лгать на 100 % и достигнуть в этом уровня МАСТЕРСТВА. - Неспособность организовать адекватный рабочий процесс, в рез...ультате чего у сотрудников появляется колоссальная возможность "ничегонеделание" и прокачка навыка саморазвлечения и ...
Отрицательные стороны:
А теперь к плохому :) Вечно творящаяся *xxxxx* в этой яме бурлящего дерьма и говножуями в результате которой крайним за всё и вся придется быть ТЕБЕ. А да и еще конечно же ты должен быть благодарным, что попал в такое шикарное место где тебя не бьют и даже на обед отпускают :)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Узнал о свободной вакансии, отправил резюме. Через несколько дней позвонил сотрудник отдела кадров и назначил собеседование. По итогам которого мою кандидатуру одобрили, и я был трудоустроен. К основным преимуществам отнесу белую и своевременную зарплату, благодаря программе ДМС я имею возможность наблюдаться у квалифицированных врачей. Хорошая экономия денег на обедах. На мой взгляд, Технониколь оправдано входит в ТОП – 50 лучших работодателей по версии Forbs.
Отрицательные стороны:
Завод – это не подиум. Некоторые считают, что можно устроиться и не работать. Таких не держат.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А сложности есть, были и будут, как в любой работе. Тут ответственность и исполнительность обязательна. Не держат тех, кто работает спустя рукава. Мною судя по отношению, оно довольно.
Положительные стороны:
Несколько лет уже занят на линии. Автоматизация упрощает процесс в разы. Главное, чтобы твой труд ценили, и оплачивали соответственно.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устраивался на сезон, водителем погрузчика. Когда проходил обучение, показалось нормально, но как только прошли эти две недели обучения, сразу началось. Кроме основной работы, тебе подкидывают ещё какую то. То подмети, то попутно довези, то переставь с места на место, то брак, естественно ты путаешься, a в итоге штрафуют. Полный пиз...ц. Нах ..у такую работу. График не удобный- день/ночь, отсыпной выходной. Что с таким графиком можешь сделать? Только отсыпаться и опять готовиться к рабо...те. Отстой.
Положительные стороны:
Очень много туалетов, после ихней столовки очень здорово и без очередей
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не дадут вкалывать,т.к. в любом почти отделении сидит вшивая *xxxxx* какая-нибудь, которая либо с кем-то спит, либо лижет зад... либо и то и другое))) Нормальных людей доводять до увольнения, а то и подставляют. Пермь, Новосибирск ,да и в Москве, и в Брянске и в других городах я слышал такое. СБшники пишут клевету на людей, судятся с ними и по делу и без дела. Лишь бы палки себе рубить, а директора готовы и сами лизать зад тем кто повыше. Круговое жополизство. Не теряйте с ними время..., ни фига не ...
Положительные стороны:
Белая ЗП и неплохая если будешь вкалывать
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Торговая сеть ТН была лидером на рынке.... но все поменялось. взяли на должность Ген директора ДВиС сотрудника которого выгнали из прошлых компаний .... очевидно что это была ошибка . У него отсутствуют функции управленца... вообще! Он взял в команду себе подобных , и убрал всех кто хоть что-то против него скажут. Создаётся аура что "типо он работает " ... на самом деле всю компанию один Сергей Ю вывозит .. вме продажи и все вопросы решает . Сейчас отличное время для смены Бражника ...... столько крутых специалистов на рынке ...
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянно кто то требуется на технониколь, постоянно. Уже стоит задуматься, почему при такой стабильной и не плохой зарплате(~40000) текучка, и не только склад или производственная линия, но и меняются сотрудники в офисе, из числа инженеров, лаборатория, так же регулярно обновляет свой состав. Зарплата, столовая и выдача СИЗ, вот и все плюсики. Продукция стала уже не того качества, как была, руководители пытаются отсидеться на своих местах до очередной пятницы. 90% сотрудников приезжие и...з Ряз области, и других субъектов РФ, 90% имеют ипотеку и поэтому работают "молча", под страхом увольнения, ...
Положительные стороны:
Зарплата, выдача СИЗ
Подробнее>>
Положительные стороны:
Главное достоинство ТН - высокий доход, при выполнении поставленных планов. То есть здесь можно заработать и заработать хорошо. Однако и карьерный рост этому тоже способствует, но возможен лишь с необходимым образованием, которого у меня пока нет, но в следующем году пойду получать заочно высшее, думаю Максим Валерич, директор, поможет с этим. Компания дает такую возможность обучаться.
Отрицательные стороны:
В полной мере отрицательном стороной это нельзя назвать, но в плане работы все строго формализовано, все расписано и четко. ТБ здесь всегда стоит на первом месте. Это не всегда удобно, но лучше уж за мое здоровье переживают, чем наоборот)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Будете работать 1 за 2-3 людей, если не будете успевать, то еще и лишат. Не советую для трудоустройства.
Положительные стороны:
Стабильная зарплата, ДМС, корпоративнй транспорт, одевают бесплатно
Подробнее>>
Положительные стороны:
Воскресенск. Был лаборантом на заводе композитной черепицы 2 года. Предприятие крутое, хотя бы тем, что никогда не экономит деньги на оборудовании. Я как-то предложил купить пару новых приборов, так директор, Потехин, не поскупился и выделил нам средства. Думаю вернуться обратно, на новом месте все не так радужно, как расписали)
Отрицательные стороны:
Минусов там не припомню критичных. Разве что до работы не возят. Но это давно было
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неэффективная работа HR персонала (оглашение соцпакета, набор соискателей). На линии работаешь за двоих, вечный по словам трудяг недобор, спина от таких работ у меня пошла в напряг, один работает, а один ходит делает вид, что работает, в связи с ближайшей реконструкцией завода 2-3 года карьерный рост здесь остановлен директорами, видимо модернизация и сокращение рабмест тут не за горами. В общем, кому нужна временная работа, без карьерного роста пробуйте.
Положительные стороны:
Соцпакет, форма, питание, проезд.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Веселая ситуация случилась со мной на заводе в этом технониколе. То собеседовали то соц.сети смотрели то звонили какие-то странные люди. Вообщем взяли работать водителем погрузчика. Старшой пидрило там всем заведует этим рассадником голубятины. Долго рассказывал мне про то, что там они все одна семья друзья и товарищи. Потом они странно на меня смотрели всей своей однополой семейкой. Думал ну ладно там бывает всякое. Стал работать- возить там привозить отчеты писать все дела и тут замеч...аю ,что стали пропадать по двое, то на час то кароче. Заебало на 2 ...
Отрицательные стороны:
Веселая ситуация случилась со мной на заводе в этом технониколе. То собеседовали то соц.сети смотрели то звонили какие-то странные люди. Вообщем взяли работать водителем погрузчика. Старшой пидрило там всем заведует этим рассадником голубятины. Долго рассказывал мне про то, что там они все одна семья друзья и товарищи. Потом они странно на меня смотрели всей своей однополой семейкой. Думал ну ладно там бывает всякое. Стал работать- возить там привозить отчеты писать все дела и тут замеч...аю ,что стали пропадать по двое, то на час то кароче. Заебало на 2 ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большая текучесть в компании и самая большая- в отделе персонала. Зп состоит из окладной и переменной части, в среднем это треть зарплаты. Обратите внимание, что переменную часть могут не заплатить без объяснения причин, например ушел на больничный, а руководителю это не понравилось, а также в сезон когда работы много, показатели эффективности могут наоборот падать. Да, работает каждый за троих -это политика руководства. Компания большая и возможно случайно повезет с непосредтвенным руко...водителем, а возможно будет непрофессионал. Потому что отдел персонала хоть и заявляет, что разработал программу обучения, но на ...
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянный дефицит кадров. Сборище алконавтов, которые постоянно косят от работы. Обещают график день/ ночь, по итогу готовьтесь работать без выходных. День день ночь ночь без выходных между ними, по зп постоянно обманывают, недоплачивают как за выходы в выходные дни. Одни обещания. Постоянная текучка кадров. Не рекомендую данное предприятие. Про отпуск и выходные можете забыть. Готовьтесь работать за троих
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вижу отзывов про отдел кадров никто не оставлял. Я человек со стороны не являюсь сотрудником данного предприятия. Хочу отметить что сама суть собеседования психологический тест не более того, пустая трата времени, никакого конструктивного разговора о работе, просто устраивают тренинги на людях. Разговор строится на вашу стрессовую устойчивость, а то что вы пришли узнать о работе о должностных обязанностях, потратили свое личное время приехали к ним в деревню, им это и не нужно играют в ...игру жестов руководители подразделений, собеседование занимает не более 10-15 минут. Отдельно хочу отметить Татьяну ...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансии которые весят просто для отчётности, устраивает липовые собеседования Татьяна Андрианова, Алёна Путинцева, совместно с руководителями подразделений. На собеседование разговор не строится, ребятки играют в начальников. Просто отбросы, которые сливают ваше время в унитаз на свои игры. Не суйтесь туда, правды там нет!!!!
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошее дело делает компания ООО "Автодоринжиниринг" для жителей города - съезды и въезды на между тротуарами и пешеходными переходами на дорогах, за что большое спасибо компании ООО "Автодоринжиниринг" и спонсорам от пешеходов и водителей инвалидных и детских колясок. Жаль не везде еще такие съезды и ровные тротуары есть.
Отрицательные стороны:
не знаю
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
служба экономической безопасности в лице Юрия Бражина и Александра Логунова - полнейшие бездари, совершенно не компетентные в своем деле, сидят не на своих должностях. Их максимум - с дубинкой у входа стоять и строить грозные рожи (и то не справятся, вероятно), а не руководить службой экономической безопасности крупной компании!!! Отсюда многие проблемы внутри компании, из-за желания этих обормотов выслужиться перед учредителем (даже не директором).
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гнилая компания. Древний век, пригласили на собеседование, общаться не стали, сразу дали заполнить анкету. Затем сказали перезвонят через пару дней и назначат встречу с руководителем, чего так и не произошло. Я ехал, что бы тупо заполнить анкету, нельзя было файл на эл. почту что ли прислать! У меня по СБ всё чисто, нигде залётов не имеется. Потерялись из-за заявленного желаемого уровня з/п, который в пределах рынка. А сами пиарятся, что достойная оплата труда выше рынка (50 т.р. для рук...оводителя отдела это по их мнению выше рынка и достойная ...
Положительные стороны:
Судя по реальным отзывам, их нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лишний раз подумайте работать там без пенсионного отчисления ! Консалдинговая компания посредик который вас обворовывает Деьги обещают 35-40 тысяч по факту 23 тысячи ,это максимум
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Штрафы! За то что вы в жару одеты в шорты - штраф, за опоздания на 5 минут (директор не хочет никого слушать кроме своего безразмерного пуза) - штраф. Директор отпускает прапрощицкие шуточки про ваше нижнее белье и в целом про вашу одежду, похож на ирода. Одним предложением: директор - всегда прав, а все остальные рабы, жрущие крошки Старое оборудование, по которому плачёт помойка, главный инженер-нарциссист (такой же ЧСВ-шный обмудок как и директор) заведует столовой и не даёт вам норма...льно поесть (не смотря на то, что обеды платные). Потёк ...
Положительные стороны:
Копейки выплачивались вовремя. Отпуск всё же, дали.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал комплектовщиком в компании ПОСТАВКА в г.Воронеже и вот,что скажу..... 1.Нет оклада......работа сдельная...т е сколько сделал,столько и получил.....а ставка маленькая. 2.Ненормированный рабочий день.Официально с 9 до 21 неделя через неделю.....т е неделю работаешь,а неделю отдыхай,НО.......на деле до 19 часов кидают заказы всякие магазины и ип.....пока все не сделаешь ДОМОЙ НИКТО НЕ ИДЕТ!Соответственно как то раз заказов накидали столько,что я в 5 утра ушел с работы!!!!....а что п...отом?!????к 9 опять на работу....работал 2 недели и все время раньше 2 рабочий день не кончался. 3.Обязательные подработки.....в договоре не написано,но 2 ...
Положительные стороны:
1.Питание.....комплексный обед и еще ланч за счет фирмы 2.Доставка на работу и с работы транспортом
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не выплачивают честно заработанные деньги только одни обещания и утверждения.
Положительные стороны:
Отличная рабочая отмосфера
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работа прибыльная в этом не спорю. но есть огромное но .возврата товара нет. все что вышло из срока. а привозят уже с подходящими спроками. сумма эта с зарплаты продавца в полную цену товаров.на телефоне должна быть программа ТЕЛЕГРАМ типа как обезаловка. не ко всем подходит на телефон. портит батарейку и сенсор.с такой программой телефон можно выкидывать уже через пол года и даже меньше. через эту программу три раза за день фото отчет. не знай работать не знай с телефоном бегать.
Положительные стороны:
нету
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По зп обманывают, обещают зп не меньше 40-50 тыс, по итогу платят не больше 30 тыс., на которые прожить просто невозможно, а работать надо с 5:30 утра и до позднего вечера (22:00-23:00), трудовой инспекции пора бы заняться этой компанией. Работал водителем-экспедитором (ещё и бесплатно грузчик, типа это входит в обязанности, никто за это не платит) в этой компании не так долго, так как сразу понял, что делать там нечего, паши как ишак, а получай гроши, постоянная смена руководства (от па...рней кто там подольше (долго там никто не работает, ...
Положительные стороны:
Зп всегда вовремя без задержек
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаешь неделю через неделю, плюс в выходные обязательные отработки 2-3 раза в неделю. Штрафы за опоздание и если не вовремя закончили работать. А работать приходилось работать с 9 утра до 2 ночи. В 3 ночи домой поподаешь, к 9 на работу. Не положил колбасу в лоток, штраф. Время жалко, то что там работал. Не стоит того. И платят гроши
Положительные стороны:
Еда бесплатная 2 раза в день
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный инженер , всегда жопит хоз.товары, канцтовары , как будто его из дома просят принести. Директор любит свои обязанности , переложить на других. Проблемы не может никакие решить САМ! Благо есть волосатая лапа , которая за него решает. Порой обманывают с заплатой. Ненормированный график , иногда можешь задерживаться , и за это тебе не заплатят ни гроша. Про индексацию там вообще не слышали даже! Все старенькие которые работают там , бегут оттуда при первой же возможности. Плохо , к...огда руководство не ценит сотрудников!
Положительные стороны:
Хороший коллектив, зарплата во время, бесплатная вода , вкусная еда в столовой
Подробнее>>