Государственное бюджетное учреждение Краснодарского края "Молодежный центр развития личности"

В этом центре развития личности совершенно не ценят сотрудников. Документы оформляют с ошибками. Обещали одно - получилось другое. Веселых, коммуникабельных здесь не любят совсем. Работают только лицемеры, лизоблюды. Нарушение САНПИНа в помещениях. К сотрудникам относятся, как к старым вещам. Клевета для них привычное дело. Ужасное место работы, которое нужно обходить стороной. Большая текучка кадров. Не всегда по собственному желанию. Обман Подробнее>>

В целом, коллектив дружелюбный, кроме руководителей. Дружно отмечают дни рождения. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Участие в тренинге. Продажа тренинга замечательная, дальше сам тренинг... Эту претензию, уже вторую, я направила в центр "Альтернатива". Милые женщины, обойдите эту организацию стороной!!! Добрый день еще раз! Сегодня я уже направляла жалобу на отвратительное отношение ко мне лично, на присутствие мата в публичной странице. Привожу переписку с куратором, где видно, что наш куратор работает со всеми, кроме меня!!! Я оплатила ТОЧНО ТАКУЮ ЖЕ СУММУ, как и другие участницы!!! Почему Ваши работники позволяют себе ставить в приоритет одних и АБСОЛЮТНО ИГНОРИРОВАТЬ других участниц??? Причем на оскорбление она нашла и время и силы... Почему игнорируются мои одни вопросы, почему ранжируются мои вопросы??? На каком основании куратор ТОЛЬКО ХАМИТ мне? я пришла в этот тренинг для того, чтобы решить некоторые проблемы, в ответ получаю только интернет-бои??? Также я записывалась к куратору на индивидуальную консультацию, я готовилась, я специально выделила время ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На данной работе я проработала 4 месяца без двух недель. И это было самое ужасное время в моей жизни. Сначала пригласили на стажировку. Которая оплачивается, только если тебя берут в итоге на работу. На собеседовании обещали 25000р на испытательном сроке, затем 30000р. Испытательный срок обещали месяц. Итак. Руководитель центра Наталья Покатилова - самое хабалистое существо на свете, которое я вообще встречала. То есть если ты будешь завалена работой и единственным администратором (потому что остальные не выдержали и уволились резко) и не принесёшь, например, ручку с бумагой покатиловой, то велика вероятность, что тебя обматерят на весь центр и скажут, что оштрафуют. Затем на администраторов вешают кучу обязанностей, и самое главное - не предупреждает о них. То есть нужно из космоса взять информацию о том, что ты, например, теперь занимаешься тренингами. Также тебя никто не предупредит, если это потом повесят ... Подробнее>>

Организовали конкурс на дизайн помещения для кибер-арены (компьютерный клуб) с внушительным призовым фондом и интересным заданием. Ничто не предвещало беды, но сначала они один раз перенесли финал конкурса, потом второй. В итоге объявили, что конкурс не состоялся, типа мало заявок (хотя у объявления 87 тысяч просмотров). Просто кинули людей, в том числе меня, которые потратили на разработку проекта кучу сил Подробнее>>

С тех пор как пришла новый директор Курлищук Регина Валентиновна в нашем кинотеатре творится полный беспредел. Начальников стало больше чем сотрудников, зарплата маленькая (мрот) , её приближённые работают по чужим трудовым книжкам на нескольких должностях. Трудовой договор выдаётся только избранным. Если ты обычный сотрудник и не дай бог приболел на работе и попросил тебя заменить другого сотрудника, на следующий день Подробнее>>

Спокойно не умеют разговаривать, всегда на повышенных тонах, кидают с зарплатой, для коллектива ничего не делают (организация мероприятий разного характера) Говорят одно, делают по другому. Многое не помнят, что им говоришь. Тяжело работать с таким начальством который не ценит своих работников, а только требует и слов благодарности не услышать никогда. Не стоит работать в такой организации. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Глупая директор и гл. бухгалтер - безграмотная интригантка. Подставляют, наговаривают. Обещают одно на самом деле другое. У ДИРЕКТОРА СЕРЬЕЗНЫЙ КОНФЛИКТ С АРТИСТАМИ. Постоянно нарушается Трудовой кодекс.
Положительные стороны:
НЕТ!!! ... Подробнее>>

Отношение между коллективом рабочим хороший. За минусом начальства Спокойно не умеют разговаривать, всегда на повышенных тонах, кидают с зарплатой, для коллектива ничего не делают(организация мероприятий разного характера) Говорят одно, делают по другому. Многое не помнят , что им говоришь. Тяжело работать с таким начальством который не ценит своих работников , а только требует и слов благодарности не услышать никогда. Не стоит работать в такой организации. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В ООО"Молодёжный кадровый резерв"не соблюдаются правила хранения личных данных работников:они фотографирую личные данные(паспортные данные)на мобильные телефоны),при оформлении зарплатной банковской карты,например,банка"Открытие",пытаются получить её сами и не выдают работнику его зарплатную карту на руки,то есть она находится в руках постороннего лица.Для чего им нужен доступ к лицевому счёту другого человека?Они финансируют беспорядки,может быть они финансируют террористов или используют их для получения кредитов,о которых человек даже не будет догадываться?Где эффективные действия государственных служб противодействующих мошенникам из ООО"Молодёжный кадровый резерв"?Расчётных квитанций о зарплате нет,трудовые договора работодатель в законном порядке не оформляет и не ...
Подробнее>>