Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО УК ПЕТЕРБУРГСКИЙ ДОМ
Отрицательные стороны
Была хорошего мнения об этой управляющей компании, даже хотела рекомендовать её в жилом доме, вместо Жилкомсервиса, но пообщалась с директором Ириной Хемраевной и поприсутствовала на собрании собственников жилого дома. Оказалось - ложь может подаваться как истина в последней инстанции, по повестке дня обсуждение проводить не стали, пользуясь безграмотностью жителей либо игнорировали вопросы, либо отвечали вскользь, как бы забывая о чем вопрос. Представляли интересы строителя и собственника запрещенных хостелов, избирая его председателем Совета МКД при наличии ТСЖ в доме и прекрасно понимая, что проживать в доме он не будет, так же как о нем заботиться. При неудобных ей вопросах на личном приеме выдала неоправданную агрессию, на людях "белая и пушистая" почти, глаза только бегают.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Нет гарантийного обслуживания, не держат слово. Директор хам.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Слушайте, ну очень странная контора (да да). Собеседование проходит в странной форме: вам звонит женщина в любой! Час, и не имеет значение, что вы в данный момент делаете. Задаёт абсолютно тупые выматывающие вопросы. Ждут, видимо, сотрудника, который будет 24/7 работать, с английским и вторым языком ещё за копейки. Вакансия висит годами, ну не удивительно, так как уверена, что все бегут
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата, непонятно как начисляемая. Сколь ко бы не проработал(стаж)повышения зарплаты не будет, а то и урежут. Повышения по карьерной лестнице нет. Если заболеваешь только за свой счёт. Общее впечатление от фирмы печальное. Нет никакого стимула работать, никаких поощрений, премий. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все так, за годы ничего не поменялось. Недолго работала в доме музыки пару лет назад. Ужасное отношение зам. ген. директора, постоянные переработки, все время на нервах, круглосуточно нужно быть на связи, выполнять противоречивые поручения, постоянно оправдываться за ошибки, которые не совершала. Психологически работать было невыносимо, на работу шла как на пытку. Жизни кроме работы не было. Не рекомендую туда устраиваться. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я проходила непродолжительную стажировку, претендуя на должность концертного администратора со знанием английского языка. Все это время я находилась в стрессе из за психологического давления со стороны начальницы отдела кадров, помимо этого нужно было выполнять огромное количество монотонной работы в очень загруженном режиме, что для меня тоже оказалось тяжело. Коротко о минусах: ? высокая "текучка" кадров на этой должности; ? моббинг
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серьезные нарушения психики у заместителя генерального директора Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это ад. Прессинг, унижение, неадекватные требования. Перерыва нет, каждый день переработка не менее 2 часов, в выходные и после работы сотрудники постоянно должны быть на связи. Зам директора и начальник отдела кадров просто издеваются над сотрудниками. Задумайтесь, почему, при неплохих зарплатах, там постоянная текучка. Подробнее>>
При приёме на работу в качестве продавца-консультанта, мне было сказано, что стажировка 4 часа не оплачивается, с чем мне, разуется, пришлось согласиться. Далее придя на стажировку, я узнала, что остаться нужно не на 4 а на 5.5 часов, поскольку руководитель отдела, который хотел так же провести собеседование приедет позже (абсолютная неорганизованность и неуважение к человеку, который тратит своё время бесплатно). Далее требования дресс коду на уровне иностранного банка, где сотрудникам платят минимум 50 тыс/мес. Здесь же зарплата 22 тыс/мес, всю форму – покупай сама, обувь только чёрная, белый верх чёрный низ, футболку белую нельзя, при этом на первом этаже холодина Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Денег у них нет, это - первое. То что вам будут обещать на собесе - вранье, заплатят меньше, если запалатят. ЗП из двух частей: нал и безнал. Нал только через пару месяцев после начала работы. Могут не заплатить ни ту ни другую часть. Ютятся в коморках каких - то катакомб: пыль, запах вчерашнего борща. Да, если вам предлагают расстаться "по доброму", то это значит, что вас собираются обобрать.
Положительные стороны:
В мою бытность видел пару симпатичных молодых сотрудниц.
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
"Посчастливилось" общаться с сотрудницей отдела кадров из Петербургского Дома Музыки.
Презрение, хамство, снобизм.
Женщина путалась в моём резюме, перескакивала с вопроса на вопрос, перебивала, не давала закончить, в конце откровенно нахамила на повышенных тонах. Было ощущение, что она, ни больше, ни меньше, помощница самого министра, а я устраиваюсь уборщицей мыть их золотые писсуары. И Это государственное заведение, учреждение Мин.Культа..
Я просто в тихом шоке и ужасе, как таких невоспитанных, мнительных хабалок вообще пускают в прекрасный Алексеевский дворец. Если весь коллектив состоит из таких сотрудников, никому не пожелаю там работать.
Санкт-Петербург, Набережная реки Мойки, 122
Подробнее>>