Поиск отзывов
Результаты поиска
гостиный дом - Такого ужаса я не видела нигде
Отрицательные стороны
Со всеми отрицательными отзывами соглашусь. Я просто отстажировалась в компании 3 дня. Мне обещали график сутки через двое. А даже на стажировку стали вызывать сутки через сутки. На стажировку посадили к девочке, которая сама только отстажировалась и у нее были первые самостоятельные сутки. Ну это ещё не всё. Сказали подъехать к 9 часам. Я подъехала и ждала директора час, когда она приедет. Ну скажите подъедь к 10, я подъеду к 10. Про зарплату девчонки рассказывали, что 20 тысяч выходит не везде, а почти нигде не выходит. Более того в нормальных достойных организациях зарплата выплачивается как и обещают 15 числа. Если 15 выпадает на выходной, то зарплату выплачивают раньше. Здесь нет. Сотрудники бегают, вызванивают и вымаливают свою зарплату. А ещё кстати директору филиала у них 20 лет. И человек не знает правила этикета. У нее хи-хи-хи, да ха-ха-ха и общение на матах. Вот как вы считаете достойная организация? Просто интересно посмотреть в глаза их генеральному директору. Ведь рыба гниёт с головы.
Положительные стороны
Нет
Отзывы о компании
Фирма обещает официальное трудоустройство на МРОТ, но работник заполняет со своей стороны договора и больше их не видит. Переработка сумасшедшая из-за неорганизации. Обман по зарплате, сколько обещают просто не платят. Все документы в компании зарегистрированы НЕ на директора, а на рядового человека, который в компании на должности "принеси подай". Подробнее>>
Хочу сказать всем! не стоит тут работать! обещают горы по итогу не платят, кормят обещаниями. Официально гостиный не оформляет, могут взять трудовую и потом отдать ее без записи. ужас! не кому не советую. Подробнее>>
Хочется рассказать о кадровой политике, проводимой компанией «Гостевой дом» (ООО «Гостевой дом») Красноярский филиал, головной офис находится в г. Красноярске, ул. 78 Добровольческой бригады дом 28 (call- центр) , теневой руководитель некий В. В. Орехов. Последняя (в отношении низовых звеньев работающих- горничных, операторов, управляющих) строится только на обмане и грубейших нарушениях трудового законодательства. Вновь принятому работнику предлагают два месяца испытательного срока Подробнее>>