Кока-кола отказалась вести переговоры с колумбийскими рабочими заводов по производству бутылок

Отрицательные стороны:
нет Ничего так как я даже не смог приступить к собеседованию, договорился о собеседовании на след день в 12 часов с Игорем Вадимовичом. Прибыв на место собеседования и позвонить предупредить о своем прибытии я получил ответ что про меня забыли и его нет на месте!!!! договариваемся что к вечеру созвонимся и опять нет звонка!! Звоню сам в 17-30 и опять договариваемся на следующий день в 11 часов на онлайн собеседование чтоб я опять не катался. Звоню в 11 Игорь Вадимович сообщает что сейчас позвонит по вотсап и проведет собеседование!!!!! В ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Мда. Человек всегда чем то не доволен. Хотя, как сказал В.Путин если человека всегда всё устраивает значит он идиот. Работаю в данный момент в компании на должности ТП. Про другие отделы заикаться не буду т.к незнаю что там у них твориться на самом деле но догадываюсь. То что есть отношение плевательское к работникам отрицать не стану. Вышестоящее руководство не всегда делает то о чем просят супера-ТП, а если и делают то очень медленно. Согласитесь что подав заявку на уст.оборудования в ТТ и ждать месяц пока его привезут не очень приятно, потому что в первую очередь клиенты выносят мозг ТП. а Подробнее>>

Каждое утро, идя на работу, возле метро обязательно беру газету "Вести". Причем абсолютно бесплатно. Отлично поднимает настроение! Если, конечно, так можно сказать в свете последних событий, но впрочем, газета тут не причем. Издание очень содержательно, в отличии от других бесплатных, которые в основном напичканы одной рекламой. Здесь же действительно есть что почитать. Поэтому, неудивительно, что к промоутерам всегда стоит целая очередь. Здесь тебе и хроника последних событий в стране, и интересные статьи на различные актуальные темы, и гороскоп. При том, что газета выходит каждый будний день, издатели всегда находят что написать, без всякой там бессмысленной лабуды. Информация, как мне Подробнее>>

Положительные стороны:
Низкие цены, высокое качество, бесплатная доставка Подробнее>>

Работаю в компании почти 9 лет. Начинала с Junior Manual QA. За это время поработала в разных проектах и командах. Компания предоставляет широкие возможности для развития и обучения. Есть возможность выбрать проект в соответствии со своими целями, интересами. В компании ведется разработка на разных технологиях. Есть свой тренинг центр с постоянно расширяющимся списком тренингов. Уютная атмосфера, комфортные офисы. Дружная команда (мне всегда везет). Гибкий график. Парковка. Столовая в офисе, бесплатный чай/кофе. Игровая комната. Массажное кресло. Дмс. Разные интересные мероприятия.

Москва

Дворы поселка Верхний Чов превратились в помойку! По улицам пройти без содрогания невозможно.Такое ощущение, что очень долго длиться праздник, а мусор убирать некому.О состоянии так называемых детских площадок, отдельный разговор. Осколки бутылок, мусор, разваливающие песочницы. Подробнее>>

Работать в компании порой просто не возможно, всем все надо и как можно быстрее, никто не учитывает тот факт что ты один, а просьб куча, и как всегда они все срочные и неотложные, всем все надо в самый последний момент, до этого все думают только тем местом, на котором сидят или вообще не думают!!!начальство любит все свои дела и обязанности скидывать на подчиненных, что убивает просто на прочь!!!короче, чтоб там работать надо иметь огромные нервы и выдержку Подробнее>>

Бренд "Кока-Кола" помогает в последующих трудоустройствах. В нашем регионе конкурентная з/п. Плохой коллектив, тяжело работать в террариуме. Никто из боссов не думает о том, что ты наемный работник и у тебя рабочий день не до 23 ч, а до 17-30. Всегда крик, все нужно срочно и вчера, иногда приходилось делать откровенно тупую работу. Не самые светлые головы на руководящих позициях. Подробнее>>

Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом ни какой отдачи, наоборот еще больше начинают спрашивать и нагибать. Рабочий день вообще не нормирован никак можешь и 14 и 15 часов отработать, а заплатят как за обычный день. Если руководству нужно пристроить "своего" человека, с любым могут распрощаться в 2секунды, как и поступили со мной. Необаснованно лишают бонусов в конце месяца, при этом коментируют это: "Так бывает в нашей компании". Вообще обращаются с тобой как с рабом. Подробнее>>

Грамотно построенные тренинги. оформление по ТК, зарплата без задержек, карьерный рост за год из торгового должен стать супервайзером., проведение корпаративных вечеринок в луч рабочий день не нормированный, Подробнее>>