Поиск отзывов
Результаты поиска
СК Потенциал
Отрицательные стороны
Не хотела ничего писать про них, но увидев, что они уже год, как набирают сотрудников (после моего ухода) — решила все таки написать. Начну сразу с з/п. В начале 2019 года, когда я устраивалась на работу, з/п обещали 10000 12000 грн. З/п у них из 3 х составляющих: ставка, бонусы и еще что то, чего я так и не дождалась, т.к. проработала у них меньше года. Но и это Вы сразу не получите, потому что выплата размывается на 2 месяца. Ставка (меньше бонусов) выплачивается в конце недели, а бонусы в следующем месяце. Стажировка оплачивается вместе с бонусами. О системе оплаты никто не предупреждает, поэтому первые свои копейки получила только через 2 недели и то, надо было постоянно напоминать хозяйке, потому что она постоянно то занята, то забывала про выплату. Зато система штрафов работает четко. Через 3 месяца работы за 12 смен получила 5000 грн. Не трудно посчитать, сколько надо было проработать смен, чтобы получить хотя бы 10000 обещанных грн. Возможно сейчас ставка поднялась, но не надейтесь, что на много. Единственное, что порадовало, что хозяйка отдала мне всю выплату(бонусы) после увольнения. График работы тоже обещали на выбор или 4/3, или 5/2. Меня интересовал 5/2. В итоге работала 4/3 то в магазине, то на точке на рынке (шла работать исключительно в магазин, даже варианты с МАФами не рассматривала). Определенности с графиком тоже нет. Как работать на следующей неделе, узнаешь только в конце текущей недели, поэтому планировать какие то личные дела за ранее невозможно. Если Вы еще хотите там работать, тогда пару слов о "дружном коллективе". Все, что дружно у них получается, это поливать друг друга грязью за спиной, а в глаза мило улыбаться. Из продавцов там была всего одна (Оксана), которая действительно помогала новичкам и не подставляла. В смене с ней я морально отдыхала. С остальными продавцами сторожилами надо было быть все время на чеку и ждать подвоха. Для Али (кличка Хомячок) каждый новенький — это находка, работая в смене с ней, недостачи в хорошие суммы Вам обеспечены, а в кассу вносите со своего кармана, при этом доказать ничего не сможете даже при наличии камер. Уж не знаю, почему ее не увольняли, но она позволяла себе повышать голос даже на хозяйку. Грязная работа тоже не для нее, мусор скорее хозяйка вынесет, чем Аля. Очень умело манипулирует своими проблемами, вызывая сочувствие к себе. Есть еще Лена (она же Колодяжна е.с., она же Гитлер). Ее девиз — если не можешь, как я, отойди и не мешай. Это не продавец, а торгашка с большой буквы т. Знает 1000 и 1 способ, как подставить (подбрасывание свертков денег,со слезами, что украли, недостачи в кассе и т.д.), если ей что то не понравилось в Вас(цвет волос, глаз, тембр голоса и т.д. или много вопросов задаете), спокойно накрутит хозяйку, чтобы Вас уволили. Работая с этими в смене, постоянно приходила домой если не со слезами, то с нервным тиком. Вам оно надо, быть постоянно на вулкане? Вдобавок ко всему — будьте готовы к реально большим физическим нагрузкам. Я достаточно выносливая, но к концу смены спина и ноги отваливались. И о маникюрах тоже можно забыть. Из плюсов — возможность бесплатного обучения у представителей производителей. Из минусов — все остальное. p.s. Сейчас работаю уже полгода в другом зоомагазине. Кассы у меня без недостач (подставлять некому). Оговоренную зарплату, хоть и не заоблачную (как обещают в "Кормушке"), но платят с первого рабочего дня 2 мя частями и вовремя месяц в месяц. График стабильный, можно свободно планировать личное время. Домой прихожу с улыбкой. Выбор за Вами
Положительные стороны
---
Россия, Санкт-Петербург
Похожие отзывы
Положительные стороны:
Считаю, что с работой мне повезло. Есть потенциал для развития и возможность узнавать что-то новое. Всячески поощряют своих сотрудников. Зарплату платят вовремя и всегда в полном объёме.
Отрицательные стороны:
не нашел
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мошенники, в вакансии и на собеседовании пишу, и говорят одно, скрывают главное ,а на самом деле все потом начинают требовать по другому и все это связано ,чтобы не заплатить ту з/п оклад, который пишут и клятвенно обещают на собеседовании ( в результате половина этого оклада,ты не увидишь,тебе выставят кучу претензий и придирок),а на собеседовании и в вакансии будут вешать лапшу на уши,что это гарантированный оклад ,но уже с первого месяца ты поймешь,что ты его не увидишь,требуют скан твоего паспорта при это не заключают с тобой положение о защите твоих персональных ...
Отрицательные стороны:
Кидают на з/п, полное вранье в вакансии и на собеседовании по всем направлениям, о котором ты узнаешь, только после того ,как начнешь работать и будешь это терпеть ,чтобы хоть что то получить т.к. з/п только 1 раз / месяц, а по сути живые деньги если и увидишь,то только через 1.5 месяца,но об этом тебе даже не заикнуться на собеседовании т.к. принимают всех,мало кто хочет долго сидеть на холодняке
Подробнее>>
Положительные стороны:
В работе для меня важнее всего расти, тут с этим помогают. Стараются развивать, подсказывать, мотивировать. Надеюсь на карьерный рост в ближайшее время. Радует еще что про нас не забывают, частенько конкурсы организуют всякие, раз в месяц стабильно что-то классное проводят.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа в Конаре – это каждодневное вдохновение и возможность работать с лучшими. Каждый день здесь – это возможность учиться и расти.
Отрицательные стороны:
Временами в столовой бывает ограниченный выбор для вегетарианцев.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нравиться работать в этой компании,хорошее отношение руководства и зп,пока вроде бы все устраивает нет питания за счет компании
Положительные стороны:
зп ,отношение
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю в этой компании уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это лучшее место работы для меня. Со мной в команде работают опытные специалисты, которые всегда готовы помочь и поддержать в трудные моменты. Да и в целом...
Отрицательные стороны:
Иногда на эффективности работы сказывается бюрократия в компании. Но так уж бывает, что обилие процедур и инструкций, необходимы для успешного функционирования компании.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет спецодежды,задерживают за а когда накапливают задолженности увольняют, не понимают что у людей есть семья,постоянно врут. Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
ВНИМАНИЕ ВСЕМ КТО СОБИРАЕТСЯ У СТРОИТСЯ ИЛИ ЗАЙТИ НА СУБПОДРЯД В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ!!!! СК Потенциал Санкт-Петербург Ген. директор Левин Олег Владимирович, Если вы устроились и решите уволиться, будьте готовы, что на вас повесят всех собак и уйдете не с чем еще должны останетесь. Решите подавать в суд, дело пустое в суде у них свои люди сидят, которые за деньги решают вопросы. Также и субподрядчикоми они решают вопросы. Обещают много, красиво говорит Левин О.В., дают аванс минимальный, что бы привязать субчика. А концу работ можете забыть про заработанные деньги. Посмотрите статистику компании не одного суда не проиграли, потому, что заносят судьям часть ваших заработанных денег, а часть осидает у них в кормане. ВНИМАНИЕ ВСЕМ БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ МОШЕННИКИ!!! ЛЕВИН О.В. ТАК ЕМУ ВООБЩЕ НАСРАТЬ НА ВСЕХ И ВСЯХ, ТАК КАК ДЕЛИТАНТ В СТРОЙКЕ, ДЕРЖУТ ЕГО ИЗ-ЗА СВЯЗЕЙ ДЛЯ ОБЪЕМОВ. ТАК КАК В УШИ ЕМУ ЗАЛИВАЕТ СМЕТАННИКОВ, КОТОРЫЙ УЖЕ ОДНУ ОРГАНИЗАЦИЮ ПОСАДИЛ В МИНУСА НА 8 ЗНАЧНУЮ СУММУ ВНИМАНИЕ ВСЕМ КТО СОБИРАЕТСЯ У СТРОИТСЯ ИЛИ ЗАЙТИ НА СУБПОДРЯД В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ!!!! СК Потенциал Санкт-Петербург Ген. директор Левин Олег Владимирович, Если вы устроились и решите уволиться, будьте готовы, что на вас повесят всех собак
Санкт-Петербург, Садовая, 35 - 202 офис, 2 этаж
Подробнее>>Корп культура, скорее, поощряет совместное решение проблем, приветствуется договариваться и обсуждать совместно. Руководство (тим лиды, HR директор) - действительно адекватны и приятны. эмоции, конечно, бывают у каждого. Всегда можно быть уверенным, то тебя выслушают, помогут, подскажут, - вместе с тобой решат проблему. даже иной раз личного характера. коллектив - отличный (я знаю, что говорю: опыт работы в токсичных коллективах немаленький). Компания придерживается комплаенс. это значит, что нарваться на хамство, мат, откровенное неуважение невозможно. Плюс, это прозрачность самого бизнеса, процессов (не всех, к сожалению), коммуникаций. однако....смотри минусы Подробнее>>