Поиск отзывов
Результаты поиска
Ашан
Отрицательные стороны
Кминусам работы стоит отнести: 1. Ничтожно низкую зарплату, которая даже в Санкт-Петербурге составляла наруки 21000 рублей! 2. Адцкий труд. Да-да работа сложная, даже если выработаете вобычном отделе, где ничего кроме выкладки товара делать ненадо, отэтого по8 часов таскать тяжёлые коробки ибыть наногах отнюдь непросто. 3. Монотонность работы. Каждый день одно итоже: пришёл, проверил изменение цен, прибрался, напечатал недостающие ценники, выставил товар. 4. Консультации. Это вообще отдельная тема, ноесли вкратце, то почему-то все покупатели поголовно считают, что раз вывыставляете товар, тознаете про него абсолютно всё, вплоть дотого какой онпокачеству, кто производил ичто взять лучше. Особенно это проблематично, когда тыработаешь вотделе техники иутебя более 1000 наименований товара: отмультиварок допауэрбанков различных компаний, снепохожими характеристики на23 листа итыякобы обязан знать про них всё. Носамое главное, нигде вдоговоре нанаписано, что выконсультант, исключительно выкладка товара инеболее, законсультации вам никто неплатит, аесли выпредъявите этот факт покупателям, тоони будут негодовать ивозмущаться мол, адля чего вытут нужны!! Давсего тонадо все ценники менять, выставлять товар, обрабатывать руптюры, прибиратся вотделе, делать переимплантацию, атак вообще ничего неделам, стоим ивесь день впотолок смотрим. 5. Постоянные переимплантации, давот сэтим уначальства просто какой-то пунктик, повсей видимости имнужно изображать видимость бурной деятельности, поэтому каждый месяц, происходят какие-то глобальные перестановки, которые из-за жадности компании проводятся прямо вовремя потока покупателей, аненочью, чтобы недай бог раб лишние 300 рублей засмену неполучил. Причём эти перестановки вредят нетолько сотрудникам, авпервую очередь покупателям, которые привыкли красположения инемогут найти необходимый товар (нераз комне приходили илично жаловались наэто), атакже вовремя самой переимплантации весь товар убирают сполок, аоборудование меняют, так что купить вэтом отделе что-то будет нереально. 6. Конфликты спокупателями, они происходят поразным причинам А) Несовпадает цена наценнике стем, что пробили накассе. Дадействительно тут бывает косяк продавца, нопобольше мере из-за того, что никакого небыло вутреннюю смену, либо попричине многозадачности сотрудник просто неуспел поменять все ценники, аихуж поверьте бывает просто куча задень может поменяться. Самое смешное, это когда мужчина прибежал напункт обслуживания персонала испеной урта требовал вернуть деньги, потому что ананас пробился непо80, апо85 рублей. Соглашусь это неприятно, ноябы из-за 5 рублей несталбы позориться итерять своё время. Б) Вынезнаете, что-либо охарактеристиках товара иэто касается даже нетолько отдела техники, там вытолько попробуйте сказать, что незнаете, спотрахами сожрут, адаже идругих мест продажи. Например, когда яработал впосуде, комне пристала пожилая женщина срасспросами про чайник, ясказал, что незнаю изкакого вида керамики онсделан игде, начто она возмущённо фыркнула испренебрежением выдала:чему вас только учат, понаберут бездарностей. В) Продавцов нет вотделе- нуэто претензия чисто квысшему руководству, которые немогут сделать достойную зарплату, чтобы люди небежали отних, нополучать отпокупателей будешь именно ты, даже если изсвоего отдела придёшь ипоможешь втом, что совершенно нешаришь, авместо спасибо тывлучшем случае услышишь, какой Ашан ужасный магазин. 7. Отсутствие карьерного роста, даего здесь нет совершенно никакого, причем как среди простых сотрудников, так исреди менеджеров, люди работали по67 лет наодном месте исовершенно никто несобирался ихповышать. 8. Отсутствие материальной или личностной мотивации. Отаких понятиях руководство Ашан вообще невкурсе, сколько нестарайся, что неделай, какие нововведения непредлагай, сколько непродай тывсе равно получишь свои копейки иненичего сверху. Гении мотивации Ашана считают, что люди будут гореть желанием продавать товар, хотя они получают зарплату, что будет продано хоть на1000000, хоть на0. 9. Поливалентность, это слово которое вызывает неподдельный страх вкаждом сотруднике Ашан, суть этой вокхналии заключается втом, что водин день тыможешь работать взаморозке, через два часа выставлять молочку, потом пойдёшь помогать собирать мебель, атолько потом всвой отдел. Ичто выдумаете, если вынеуспеете сделать работу всвоём отделе, потому что помогали вдругих, вам сделают поблажку? Нет навас будут орать, мол почему ничего несделано завесь день! Апри попытке объясниться вас никто ислушать небудет. Что ещё более умиляет, это точто менеджерами это преподносится как некое благо ивозможность сменить вид деятельности, мне кажется они действительно всех зарабов считают, для которых любой труд врадость. Короче говоря, если идёшь работать, аАшан, забудь про свой отдел, тыбудешь помогать абсолютно везде. 10. Постоянное дёргание собедов. Стоит отметить, что обед как иположено тут час, ноего все равно заставляют делить надва попол часа, при этом дёргать взал, особенно ввыходные будут каждые 10 минут, если нечаще. Аесли небудете отвечать, завами пребежит дежурный директор скриками мол почему покупатель тебя ждать должен (хотя стоит отдать должное, вместе где работал я, иногда дежурили адекватные люди изная что янаобеде, сами помогали клиентам). 11. Звонки кол-центра, даими вас будут задалбывать каждый день, тоесть посути вызабесплатно выполняйте ещё одну функцию иконсультируйте поналичию товара ипокупателям плевать, что вынаперерыве иникак неможете узнать оналичии товара. 12. Нет премии, тут всё просто, даже объяснять ненадо. 13. Ужасный график работы, такого яещё невидел ненаодной работе! Про 5/2 может забыть, тут увас будет 3/1,6/1,3/2,1/1, короче всё что угодно, носдвоиных выходных, выбез шуток неувидите почти никогда, только если очень попросить. Нодаже это невсе нюансы графика, думали мне больше нечем вас удивить? Акак вам 3 ночных смены, потом один выходных ипосле 5/1, вообще супер да? Никакой личной жизни просто нет, тупо отсыпаешься ивсё, новывправе возразить исказать, что хоть иодин выходной, ноневсегдаже работать по5 дней подряд! Поверьте моему опыту лучше отработать 5 дней ипотом спокойно отдыхать два дня подряд, чем похать 3 иотдыхать только один, онвообще незаметен искалывается такое впечатление, что тыживёшь наработе. 14. Если вам неповезло сменеджерам, тоспокойно работать увас неполучится. 15. Очень старое оборудование. 16. Нехватка инвентаря, из-за этого тоже немало бывало скандалов, потому что надо переделывать отдел, анеобходимого оборудования просто нет, аполки тыуже снял, поэтому пару дней работа может простаиваться, авысшее руководство будет навас срываться, хотя виноваты они сами, что жалеют деньги назакупку нового оборудования. 17.Бешенная текучка кадров. Загод моей работы уволились или были сокращены только измоего сектора более 30 человек! Асколько ещё тех кто приходил иотработал тут месяц, две недели или даже вообще одну смену? Японатуре человек общительный, поэтому был вкурсе куда девались теили иные сотрудники измагазина ичтобы небыть голословным, приведу примеры: А) Отдел повнештатным ситуациям состоял лишился начальника и5 сотрудников Б) РТЗ ушло минимум 15 В) Состав кассиров как нестранно почти неизменился, уволили только ихменеджера Г) Отдел персонала вообще намомент моего увольнения неработал, оттуда ушли все сотрудники ипоследний день работал ихруководитель Д) Сприёмки уволились 3 человека Е) Среди руководства ушли 3 менеджера пособственному желанию, из-за бешеной нагрузки, атакже сократили ассистента дирекции исотрудника изотдела декорации Ё) Среди техников остался вообще один человек, остальные ушли пособственному желанию. Выспросите, почему это минус? Дапотому что тыуже успеваешь привыкнуть клюдям, сработаться сними, апотом бац иихнет итак постоянно, уже перестаёшь привыкать ккому либо, что тоже влияет напсихику, ведь каждый месяц с кем-то приходится знакомиться. 18. Отношение высшего руководства квам как крабам, причем это даже нескрывается, они никогда несядут свами заодин стол иниза что, как однажды позволила себе выразиться одна менеджер: небудет сообщать информацию напрямую, ибо порангу неположено. 19.Никакого оклада нет, это враньё, несмотря наточто компания, кичиться тем, что работает исключительно поРоссийскому законодательству. Да?Тогда объясните почему увас зпприходит заотработанные дням, анепостоянно каждый месяц одна итаже? Тоесть например, если вянваре будет 17 рабочих дней, то17 тысяч выизаработаете, а21 как положено. Оклад это сумма независящая отколичества дней вмесяце, ноАшан похоже этого незнает. 20.Рекламные акции, транслирующиеся потелевизорам вмагазине, причем там может быть один итотже ролик, сочень бесячей музыкой, либо надоедливой науровне:золотая чаша, золотая.И вот это необходимо слушать, ибо уйти выникуда далеко изотдела несможете, напротяжении 8 часов каждый день, тоесть где-то, если ролик идёт поминуте, около 500 раз вдень. Например, мне приходилось слушать такие ролики, при акциях шампуней (реклама схоккеистом Малкином), собачьей еды (Педигри-знак заботы илюбви), книг (где автор рассказывал ободной итойже книги, под дебильную фоновую музыку) итак далее итак далее, это яещё неберу вовнимание голосовые оповещения обакциях каждые пол часа.
Положительные стороны
1. Наличие ДМС (для тех кто незнает, это дополнительное медицинское страхование), 150 рублей вмесяц 2. Полноценные обеды за40 рублей 3. Служебная развозка (небесплатно) 4. Наличие комнаты отдыха, сдиванами инеплохим антуражем 5. Возможность всегда быть вкурсе всех скидок ивыгодных предложений. 6. Зарплата (текопейки что здесь именуются оплатой труда) приходит всегда вовремя ивполном объёме. 7. Отсутствие штрафов.
Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Специфический коллектив: примерно 80% работников Ашана имели проблемы с законом. Сотрудников переводят из отдела в отдел по требованию руководства магазина. Это очень не удобно. Телефон на рабочем месте нельзя, даже кнопочный. Бывает просрочка, которую пускают на салаты. Но главный недостаток – очень низкая зарплата. В отделе посуды 29500 на руки. Премии чисто символические (квартальная в 2% от оклада, к Новому году и на 1 сентября побольше). Как прожить на такие деньги в 2024 году?!
Положительные стороны:
Берут с условным сроком, ДМС через 3 месяца, нет штрафов (но нет и премий). Обеды условно бесплатные, по сравнению с фикс-прайсом можно отдахнуть. Устроиться очень легко, берут с 16 лет на ряд позиций.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в Ашане ТЦ Гагаринский и Атак на ул. Бутлерова , руководители на Бутлерова директор была сразу не довольна моим визитом и в тц Гагаринский менеджер Антон не рад приходу будущего сотрудника, взяв анкету с моими данными приглашения на работу не последовало от них тишина, вывод: идет воровство денежных средств начальниками, а один раб обрабатывает 10 ставок за одну зарплату, а вакансии фейковые в интернете как висели так и висят, их даже для вида в архив не сбрасывают. Сбор биометрии для входа сотрудников обернется для них ...
Положительные стороны:
Выставляют фейковые вакансии, преглашают на фейковые собеседования. Воровство свободных ставок руководством магазинов.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансия "продавец" в обоих ашанах Барнаула открыта практически всегда, потому что во первых, очень низкая зарплата очень не соответствует огромной физической и психологической нагрузке, во вторых, потому что отношение руководства (руководители секторов и менеджеры отделов) к рядовым сотрудникам хуже, чем к рабам. Когда я видела, что эта вакансия практически не закрывается, то для меня было очевидно, что что то тут не так, но я верила в то, что это у других не получается, а у меня всё обязательно получиться, но на деле оказалось, что одного желания здесь явно недостаточно ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ашан на Вернадского,6 с директором Паниной. А что она свой портрет с заместителями утащила куда то ! Пусть поставит на входе в зал, как во всех АШАНах. И не забудет менеджера по кадрам, которая матом поливает работников! В Белявском ашан работает честная кадровица, и её портрет заслуженно украшает вход!, пусть и Панина себя с матершинной помощницей по кадрам обратно вывесит свои фото на входе для покупателей, а то уволокла незнамо куда. Уважаемой Головной Офис, у Ваших работников Офиса есть же мамы и бабушки? Вы же не хотели наверно, что когда ...
Положительные стороны:
Здание красивое.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Анан, Москва, пр кт Вернадского ,6. Уважаемый Головной Офис, директор нам дала ответ его вы можете посмотреть под нашим предыдущим отзывом. Её ответ нам нам в общем то понравился, но там директор больше о своей персоне рассуждает, полностью разоблачаясь перед трудовым коллективом, озвучивает свои большие познания в довольно деликатной сфере. И судя по знакомым фразам, которые персонал слышит в магазине на Вернадского,6 директору явно помогала менеджер по персоналу Иванова. Однако мы ждём ответа на наше обращение от Головного Офиса, а не от местного директора. И так же добавим к предыдущему ...
Положительные стороны:
нормальный ассортимент товара, скидки
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никому не рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию! Была на собеседовании в "Ашане" на Орбитальной на вакансию специалист по персоналу. Собеседование проводила сначала специалист Ирина, которая решила проверить мои знания всего трудового кодекса. И на все вопросы которой я ответила. Далее было собеседование с Екатериной, которая представилась директором по персоналу. И первое, что она меня спросила. А согласны ли вы работать на выкладке продукции и оформлении витрин в магазине. Вообще то пришла я на другую должность если что. Екатерина сказала, ну это же декретная должность, а куда ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ашан, Москва, пр кт Вернадского,6.Директор Панина с. Уважаемый Головной Офис, почему под руководством Паниной менеджер сладкой бакалеи Головачёва Кр. поливает отборным грязным матом линейный персонал ? Причём тех кто ей в матери годятся по возрасту ! Да потому что этому Головачёву Панина научила ! В Ашан есть " культурный кодекс" кассиры обязаны здороваться с покупателем и прощаться. Окей. Тогда почему помощник Паниной по кадрам=Иванова Софья оскорбляет линейны персонал кулинарии старыми ё.......ми кошёлками и прочими матерными оскорблениями? Потому что этому Иванову директор Панина научила ! Почему Иванова и Головачёва не уволены ...
Положительные стороны:
Гибкая система скидок
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, попросила рассказать как оно будет проходить, все рассказали, а потом сказали что если собеседование будет успешным то нужно будет заполнить анкеты, в том числе и на обработку персональных данных, и предоставить сканы паспорта, снилс, инн и трудовую для «службы безопасности» до оформления трудового договор. на мое замечание, что все необходимые документы предоставляются в день оформления ,сказали что у них так заведено. и после этой проверки нет никаких гарантий, что вас возьмут на работу, по факту могут сказать что вы не прошли проверку «сб». Делайте выводы. ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришла сюда изначально подработать, думала всего полгода во время защиты диплома. А потом как-то затянуло, увидела перспективу. Большую роль конечно руководство и коллектив играет. Так вот мне с этим прям повезло. На данный момент доросла до менеджера. Надеюсь и дальше все сложится.
Отрицательные стороны:
Далеко от дома.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Начитался отзывов тут... Много всякой пурги пишут, скажу я вам. Может конечно от конкретного магазина зависит, но как по мне - Ашан еще адеквтный работодатель, в отличии от других сетевых. С первого дня оформили, форму выдали, все на "ты", никто с высока не смотрит, столовая отличная (меню очень чатсо меняется и порции приличные), карта магазина для сотрудников. Работаю почти год как, не вижу смысла менять.
Отрицательные стороны:
Далеко добираться, а так все устраивает
Подробнее>>
Положительные стороны:
Перерывы на обед по расписанию, з/п без задержек, всем сотрудникам начисляют баллы на Новый год, можно приводить друзей и зарабатывать баллами дополнительно, причем сумма очень даже приличная - 10 000, развоз на такси после поздней смены.
Отрицательные стороны:
Поднять зарплату
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Стукачество. Это приветствуется поощряется, прописано в кодексе. Атмосфера гнилая, сплетни, интриги, оговоры и прочая мерзость. Много зависит от руководства, в Ашане сс, как его называют, руководителями работвют тупые послушные исполнители . Сотрудникам пытаются внушить, что они ваша семья)))))). При этом все обязательно улыбаются, спрашивают как ты? ))))хоть на самом деле им на это [censored] эдакий европейский политес. Зарплата низкая.
Положительные стороны:
Были когда то, когда французы руководили. Первые три года. Как только наши добрались до кресел руководителей, так и началось то, что превратило в принципе не плохую компанию в [censored] />
Подробнее>>
Положительные стороны:
Попала туда чисто случайно, без опыта работы в данной сфере. Сначала было очень тяжело, думала уже увольняться. Потом как-то втянулась, благо наставника над новичком всегда ставят, мне прям нормальная женщина попалась, спасибо ей конечно. На данный момент работаю уже 3 года, менять не планирую. Как говорится, везде хорошо, где нас нет.
Отрицательные стороны:
ранние смены есть, ну это как бы логично, конечно , выпекаю хлеб
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Принуждение к выполнению не своих обязанностей: сотрудников критически не хватает покрывают один за пятерых. Множественные переработки без оплаты, ижменения графика за день, неделю, без уведомления и согласования. Зп не конкурентноспособная, у новопришедших сотрудников изначально выше чем у тех кто работает годами.
Положительные стороны:
Стабильная белая зп,но где сейчас такого нет. Дмс, служебный транспорт(вычитают из зп)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ашан это один сплошной недостаток. Если ты привык к порядку и здравому смыслу во всем, то всякие поломки, устаревший тсд, дребезжащие тележки, перекошенные диваны, проблемы с принтерами и пр дурдом будет просто бесить. В целом, никому ничего не надо. Каждый получает свои деньги и помалкивает. Нехватка персонала, которую объясняют тем, что никто не идёт работать. На самом деле, осознанно не набирают полный штат, чтобы иметь как следует тех, кто уже работает. А если никто не идёт, то и тебе туда не надо будь уверен. Итак, для психического здоровья работа вредна. ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работаю в кампании Хозяйко главной кассы. В этом году перенесла серьезную операции и была на больничном не один месяц. По этой причине мне меня лишили повышения З.П. Люди которые работают меньше меня и у них нет такого опыта получают больше. Приходиться искать другую работу.
Положительные стороны:
Белая З.П ДМС. Компенсация за обеды, подарки в день рождения компании.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство немного хамское, и от этого немного не по себе
Положительные стороны:
Хороший дружный коллектив
Подробнее>>
Положительные стороны:
Условия хорошие. Брат там работает уже почти год. Если все делаешь, как полагается, никаких к тебе вопросов нет. Никакой напряженности руководство не создает. Но косяки не терпят. Будешь халтурить, будут санкции применять.
Отрицательные стороны:
Особых негативных моментов нет. Судя по словам брата. Зарплату платят хорошо, требования разумные. Только по карьерному росту не совсем понятно, какие есть перспективы. Но это, если такой рост нужен.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель со сложным характером отдел кулинария,не умеет работать в команде,организовать себя и людей,объем работы большой,а сотрудников не хватает.
Положительные стороны:
Стабильная зарплата,дмс,одежда рабочая бесплатно ,когда пришла работать был хороший дружный коллектив.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая зарплата. Объем работы - работаешь за четверых. Неадекватное руководство. Директор Ашан Дыбенко - это ходячий прикол. Мешает работать, общение на уровне "мы платим вам такие огромные деньжищи, что вы обязаны каждую секунду носиться как электровеники". Ха-ха-ха. За 35 тысяч в месяц при занятости в 40 часов, при тяжёлом физическом труде на минуточку, вы Елена, этих отчаянных людей должны облизывать с ног до головы, просто за то, что они приходят, и делают свою работу. Факт, при отк...рытии магазина работало около 500 человек. Сейчас от силы 150 делают работу ...
Положительные стороны:
Белая ЗП (удивительно да? Соблюдение федерального законодательства о труде это уже положительная сторона?)
Подробнее>>
Положительные стороны:
По началу было тяжеловато, это моя первая работа)) Мне позвезло, попался очень классный коллектив! Я смогла быстро подружиться с коллегами, всему обучили. Нравится, что есть мед.страховка, обеды, всё как положено) На сегодняшний день все устраивает, менять работу не планирую.
Отрицательные стороны:
Нет таких
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не штрафуют за все подряд как в других сетях!!! У меня был неприятный случай на предыдущем рабочем месте, когда по случайности попал на кругленькую сумму и отдал пол зп. Большой плюс ДМС, хоть начал зубы лечить))
Отрицательные стороны:
Тяжело быть постоянно быть на ногах
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зп, как по мне то даже очень хорошая. Это вторая моя работа, но я ей доволен. Коллектив дружелюбный, отзывчивый. За все время работы у меня не было ни одного штрафа, тут редко когда кого-то штрафуют. Зарплату получаем вовремя. Хороший график. Могу сказать, что я и в правду доволен.
Отрицательные стороны:
Нет никакого негатива.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пошли с мужем за мясом на шашлыки, заметила, что людей в магазине стало много и увидела баннер с вакансиями, а я очень люблю поболтать и подумала, а почему бы не попробовать устроиться на работу в Ашан. Из интересна позвонила. Как итог уже через 2 дня я пошла на мед комиссию, а через 4 месяца меня повысили с продавца прилавка до менеджера направления мяса))) Любовб к шашлыкам привела меня на классную работу!! Надесюсь, дальше больше
Отрицательные стороны:
Не замечено, надеюсь не столкнусь
Подробнее>>
Положительные стороны:
Трудоустроилась в компанию в октябре 2020 года на должность Специалист по подбору персонала, сейчас выросла до уровня Эксперта. Работаю в комфортном офисе, добираться лично мне удобно (я на машине - есть просторная подземная парковка от ТЦ Тройка). На нашем этаже всегда есть чай, кофе, питьевая вода, лимон, имбирь. Присутствует внутренняя система для обучения сотрудников, я быстро влилась. Компания дарит своим сотрудникам и их детям подарки на Новый Год. Лично у меня руководитель - компе...тентный и справедливый. Все устраивает, планирую расти и развиваться в этой компании и дальше.
Отрицательные стороны:
Значительных нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откровенно гл*пое начальство не понимает, что каждый уволившийся несёт море информации в массы. Итак, поехали. Экономия на персонале: должно работать 12 человек, а работает 3, но спрос как с 12. Понятно, что товар сам на полки не запрыгнет, поэтому экономия на персонале оборачивается низкими продажами и шикарным стоком (сезонный балласт, который не успели продать). Зарплата низкая, 24 т на руки за полную ставку, явно не соответствует требованиям. Неуважение к сотрудникам, отсутствие нормального ввода в работу, типа пришел работать работай, как хочешь. Инструменты/инвентарь для работы весь устаревший или тупо сломанный. Один ...
Положительные стороны:
Обеды за 30 р.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в ашане полтора года. Нормальная компания так то. Дмс, страховка, столовка с обедами, форма. Руководитель пришел после почти в один день со мной, норм сработались
Отрицательные стороны:
Далековато добираться
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Куча. Хреновый менеджмент (менеджер, которому уже ничего не надо; нет бригадира и куратора в работе), отсутствие адаптации и ввода в работу для новичков, хамство ("вы сами сюда пришли", "вам никто ничего не должен"), враньё ("есть ещё и меньше зарплата, чем у вас"), нарушения охраны труда (сам стираешь спецодежду, заниженный класс условий труда, требования к обуви без предоставления этой самой обуви, отсутствие перерывов для отдыха, т к. работа 100 процентов рабочего времени на ногах, никто не следит, используешь ли ты перчатки, микротравмы рук, выдан жилет вместо куртки, который цепляется проймами за ...
Положительные стороны:
Питание за 30 р.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здравствуйте, меня зовут Кристина! Я журналист и ищу компромат (негативный) на торговую сеть "Ашан" в Екатеринбурге. Телефон для связи - 89161689693 Буду рада сотрудничеству!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала ранее здесь кассиром, рабочий день конечно длинный, но и с оплатой не обижали.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>