Кминусам работы стоит отнести: 1. Ничтожно низкую зарплату, которая даже в Санкт-Петербурге составляла наруки 21000 рублей! 2. Адцкий труд. Да-да работа сложная, даже если выработаете вобычном отделе, где ничего кроме выкладки товара делать ненадо, отэтого по8 часов таскать тяжёлые коробки ибыть наногах отнюдь непросто. 3. Монотонность работы. Каждый день одно итоже: пришёл, проверил изменение цен, прибрался, напечатал недостающие ценники, выставил товар. 4. Консультации. Это вообще отдельная тема, ноесли вкратце, то почему-то все покупатели поголовно считают, что раз вывыставляете товар, тознаете про него абсолютно всё, вплоть дотого какой онпокачеству, кто производил ичто взять лучше. Особенно это проблематично, когда тыработаешь вотделе техники иутебя более 1000 наименований товара: отмультиварок допауэрбанков различных компаний, снепохожими характеристики на23 листа итыякобы обязан знать про них всё. Носамое главное, нигде вдоговоре нанаписано, что выконсультант, исключительно выкладка товара инеболее, законсультации вам никто неплатит, аесли выпредъявите этот факт покупателям, тоони будут негодовать ивозмущаться мол, адля чего вытут нужны!! Давсего тонадо все ценники менять, выставлять товар, обрабатывать руптюры, прибиратся вотделе, делать переимплантацию, атак вообще ничего неделам, стоим ивесь день впотолок смотрим. 5. Постоянные переимплантации, давот сэтим уначальства просто какой-то пунктик, повсей видимости имнужно изображать видимость бурной деятельности, поэтому каждый месяц, происходят какие-то глобальные перестановки, которые из-за жадности компании проводятся прямо вовремя потока покупателей, аненочью, чтобы недай бог раб лишние 300 рублей засмену неполучил. Причём эти перестановки вредят нетолько сотрудникам, авпервую очередь покупателям, которые привыкли красположения инемогут найти необходимый товар (нераз комне приходили илично жаловались наэто), атакже вовремя самой переимплантации весь товар убирают сполок, аоборудование меняют, так что купить вэтом отделе что-то будет нереально. 6. Конфликты спокупателями, они происходят поразным причинам А) Несовпадает цена наценнике стем, что пробили накассе. Дадействительно тут бывает косяк продавца, нопобольше мере из-за того, что никакого небыло вутреннюю смену, либо попричине многозадачности сотрудник просто неуспел поменять все ценники, аихуж поверьте бывает просто куча задень может поменяться. Самое смешное, это когда мужчина прибежал напункт обслуживания персонала испеной урта требовал вернуть деньги, потому что ананас пробился непо80, апо85 рублей. Соглашусь это неприятно, ноябы из-за 5 рублей несталбы позориться итерять своё время. Б) Вынезнаете, что-либо охарактеристиках товара иэто касается даже нетолько отдела техники, там вытолько попробуйте сказать, что незнаете, спотрахами сожрут, адаже идругих мест продажи. Например, когда яработал впосуде, комне пристала пожилая женщина срасспросами про чайник, ясказал, что незнаю изкакого вида керамики онсделан игде, начто она возмущённо фыркнула испренебрежением выдала:чему вас только учат, понаберут бездарностей. В) Продавцов нет вотделе- нуэто претензия чисто квысшему руководству, которые немогут сделать достойную зарплату, чтобы люди небежали отних, нополучать отпокупателей будешь именно ты, даже если изсвоего отдела придёшь ипоможешь втом, что совершенно нешаришь, авместо спасибо тывлучшем случае услышишь, какой Ашан ужасный магазин. 7. Отсутствие карьерного роста, даего здесь нет совершенно никакого, причем как среди простых сотрудников, так исреди менеджеров, люди работали по67 лет наодном месте исовершенно никто несобирался ихповышать. 8. Отсутствие материальной или личностной мотивации. Отаких понятиях руководство Ашан вообще невкурсе, сколько нестарайся, что неделай, какие нововведения непредлагай, сколько непродай тывсе равно получишь свои копейки иненичего сверху. Гении мотивации Ашана считают, что люди будут гореть желанием продавать товар, хотя они получают зарплату, что будет продано хоть на1000000, хоть на0. 9. Поливалентность, это слово которое вызывает неподдельный страх вкаждом сотруднике Ашан, суть этой вокхналии заключается втом, что водин день тыможешь работать взаморозке, через два часа выставлять молочку, потом пойдёшь помогать собирать мебель, атолько потом всвой отдел. Ичто выдумаете, если вынеуспеете сделать работу всвоём отделе, потому что помогали вдругих, вам сделают поблажку? Нет навас будут орать, мол почему ничего несделано завесь день! Апри попытке объясниться вас никто ислушать небудет. Что ещё более умиляет, это точто менеджерами это преподносится как некое благо ивозможность сменить вид деятельности, мне кажется они действительно всех зарабов считают, для которых любой труд врадость. Короче говоря, если идёшь работать, аАшан, забудь про свой отдел, тыбудешь помогать абсолютно везде. 10. Постоянное дёргание собедов. Стоит отметить, что обед как иположено тут час, ноего все равно заставляют делить надва попол часа, при этом дёргать взал, особенно ввыходные будут каждые 10 минут, если нечаще. Аесли небудете отвечать, завами пребежит дежурный директор скриками мол почему покупатель тебя ждать должен (хотя стоит отдать должное, вместе где работал я, иногда дежурили адекватные люди изная что янаобеде, сами помогали клиентам). 11. Звонки кол-центра, даими вас будут задалбывать каждый день, тоесть посути вызабесплатно выполняйте ещё одну функцию иконсультируйте поналичию товара ипокупателям плевать, что вынаперерыве иникак неможете узнать оналичии товара. 12. Нет премии, тут всё просто, даже объяснять ненадо. 13. Ужасный график работы, такого яещё невидел ненаодной работе! Про 5/2 может забыть, тут увас будет 3/1,6/1,3/2,1/1, короче всё что угодно, носдвоиных выходных, выбез шуток неувидите почти никогда, только если очень попросить. Нодаже это невсе нюансы графика, думали мне больше нечем вас удивить? Акак вам 3 ночных смены, потом один выходных ипосле 5/1, вообще супер да? Никакой личной жизни просто нет, тупо отсыпаешься ивсё, новывправе возразить исказать, что хоть иодин выходной, ноневсегдаже работать по5 дней подряд! Поверьте моему опыту лучше отработать 5 дней ипотом спокойно отдыхать два дня подряд, чем похать 3 иотдыхать только один, онвообще незаметен искалывается такое впечатление, что тыживёшь наработе. 14. Если вам неповезло сменеджерам, тоспокойно работать увас неполучится. 15. Очень старое оборудование. 16. Нехватка инвентаря, из-за этого тоже немало бывало скандалов, потому что надо переделывать отдел, анеобходимого оборудования просто нет, аполки тыуже снял, поэтому пару дней работа может простаиваться, авысшее руководство будет навас срываться, хотя виноваты они сами, что жалеют деньги назакупку нового оборудования. 17.Бешенная текучка кадров. Загод моей работы уволились или были сокращены только измоего сектора более 30 человек! Асколько ещё тех кто приходил иотработал тут месяц, две недели или даже вообще одну смену? Японатуре человек общительный, поэтому был вкурсе куда девались теили иные сотрудники измагазина ичтобы небыть голословным, приведу примеры: А) Отдел повнештатным ситуациям состоял лишился начальника и5 сотрудников Б) РТЗ ушло минимум 15 В) Состав кассиров как нестранно почти неизменился, уволили только ихменеджера Г) Отдел персонала вообще намомент моего увольнения неработал, оттуда ушли все сотрудники ипоследний день работал ихруководитель Д) Сприёмки уволились 3 человека Е) Среди руководства ушли 3 менеджера пособственному желанию, из-за бешеной нагрузки, атакже сократили ассистента дирекции исотрудника изотдела декорации Ё) Среди техников остался вообще один человек, остальные ушли пособственному желанию. Выспросите, почему это минус? Дапотому что тыуже успеваешь привыкнуть клюдям, сработаться сними, апотом бац иихнет итак постоянно, уже перестаёшь привыкать ккому либо, что тоже влияет напсихику, ведь каждый месяц с кем-то приходится знакомиться. 18. Отношение высшего руководства квам как крабам, причем это даже нескрывается, они никогда несядут свами заодин стол иниза что, как однажды позволила себе выразиться одна менеджер: небудет сообщать информацию напрямую, ибо порангу неположено. 19.Никакого оклада нет, это враньё, несмотря наточто компания, кичиться тем, что работает исключительно поРоссийскому законодательству. Да?Тогда объясните почему увас зпприходит заотработанные дням, анепостоянно каждый месяц одна итаже? Тоесть например, если вянваре будет 17 рабочих дней, то17 тысяч выизаработаете, а21 как положено. Оклад это сумма независящая отколичества дней вмесяце, ноАшан похоже этого незнает. 20.Рекламные акции, транслирующиеся потелевизорам вмагазине, причем там может быть один итотже ролик, сочень бесячей музыкой, либо надоедливой науровне:золотая чаша, золотая.И вот это необходимо слушать, ибо уйти выникуда далеко изотдела несможете, напротяжении 8 часов каждый день, тоесть где-то, если ролик идёт поминуте, около 500 раз вдень. Например, мне приходилось слушать такие ролики, при акциях шампуней (реклама схоккеистом Малкином), собачьей еды (Педигри-знак заботы илюбви), книг (где автор рассказывал ободной итойже книги, под дебильную фоновую музыку) итак далее итак далее, это яещё неберу вовнимание голосовые оповещения обакциях каждые пол часа.
1. Наличие ДМС (для тех кто незнает, это дополнительное медицинское страхование), 150 рублей вмесяц 2. Полноценные обеды за40 рублей 3. Служебная развозка (небесплатно) 4. Наличие комнаты отдыха, сдиванами инеплохим антуражем 5. Возможность всегда быть вкурсе всех скидок ивыгодных предложений. 6. Зарплата (текопейки что здесь именуются оплатой труда) приходит всегда вовремя ивполном объёме. 7. Отсутствие штрафов.
Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар
Положительные стороны:
Начитался отзывов тут... Много всякой пурги пишут, скажу я вам. Может конечно от конкретного магазина зависит, но как по мне - Ашан еще адеквтный работодатель, в отличии от других сетевых. С первого дня оформили, форму выдали, все на "ты", никто с высока не смотрит, столовая отличная (меню очень чатсо меняется и порции приличные), карта магазина для сотрудников. Работаю почти год как, не вижу смысла менять.
Отрицательные стороны:
Далеко добираться, а так все устраивает
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришла сюда изначально подработать, думала всего полгода во время защиты диплома. А потом как-то затянуло, увидела перспективу. Большую роль конечно руководство и коллектив играет. Так вот мне с этим прям повезло. На данный момент доросла до менеджера. Надеюсь и дальше все сложится.
Отрицательные стороны:
Далеко от дома.
Подробнее>>
Илья Дмитриев:
Обычные условия как и в других гипермаркетах. Внутренняя политика получше, чем у других. Радовало, что оклад нормальный был, без всяких мутных пермий. Подробнее>>
Дмитрий:
Работала у нас девушка с востока уборщицей в офисе... Работала ну и работала себе,никто на нее внимания не обращал,ну а кто на уборщиц смотрит? Но я почему-то стал заглядыватся на нее.. А ведь она красива,на щечке родинка,полумесяц бровь,стройна как кипарис,а говорит что поет,походка что лебедушка плывет!!! Стань моей женой она будет верной мне,не будет пить пиво,набивать тату на заднице и транжирить деньги на макияж..и не будет смотреть специфические видео и уж тем более не будет мечта...ть сниматся в них. Не сразу но я понял что влюбился в нее!!! И вот я как-то решился после работы подождать ее и типа пригласить ее куда нибудь.Жду ее на проходной,час,второй...а ее все нет.Ну решил я вернутся в офис чтоб узнать в чем дело..Захожу,везде свет выключен,на ближайшем столе лежит ее рабочий халат,щетки,тряпки,ведро и т.д. И вижу что за монитором нашей начальницы сидит она!!! Ах ты ,да что б тебя!!!-в голову мне полезли подозрительные мысли,типа шпионаж и кража информации!!! А прикидывалась овечкой подумал я. Подхожу к ней по-тихоньку со спины,глянул на экран а там....а там черновик дипломной работы нашей начальницы!!! Начальница наша красивая баба с шикарной машиной но заносчивая,тупая и жадная притом. А нам Подробнее>>
Положительные стороны:
Трудоустроилась в компанию в октябре 2020 года на должность Специалист по подбору персонала, сейчас выросла до уровня Эксперта. Работаю в комфортном офисе, добираться лично мне удобно (я на машине - есть просторная подземная парковка от ТЦ Тройка). На нашем этаже всегда есть чай, кофе, питьевая вода, лимон, имбирь. Присутствует внутренняя система для обучения сотрудников, я быстро влилась. Компания дарит своим сотрудникам и их детям подарки на Новый Год. Лично у меня руководитель - компе...тентный и справедливый. Все устраивает, планирую расти и развиваться в этой компании и дальше.
Отрицательные стороны:
Значительных нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пошли с мужем за мясом на шашлыки, заметила, что людей в магазине стало много и увидела баннер с вакансиями, а я очень люблю поболтать и подумала, а почему бы не попробовать устроиться на работу в Ашан. Из интересна позвонила. Как итог уже через 2 дня я пошла на мед комиссию, а через 4 месяца меня повысили с продавца прилавка до менеджера направления мяса))) Любовб к шашлыкам привела меня на классную работу!! Надесюсь, дальше больше
Отрицательные стороны:
Не замечено, надеюсь не столкнусь
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зп, как по мне то даже очень хорошая. Это вторая моя работа, но я ей доволен. Коллектив дружелюбный, отзывчивый. За все время работы у меня не было ни одного штрафа, тут редко когда кого-то штрафуют. Зарплату получаем вовремя. Хороший график. Могу сказать, что я и в правду доволен.
Отрицательные стороны:
Нет никакого негатива.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не штрафуют за все подряд как в других сетях!!! У меня был неприятный случай на предыдущем рабочем месте, когда по случайности попал на кругленькую сумму и отдал пол зп. Большой плюс ДМС, хоть начал зубы лечить))
Отрицательные стороны:
Тяжело быть постоянно быть на ногах
Подробнее>>
Положительные стороны:
По началу было тяжеловато, это моя первая работа)) Мне позвезло, попался очень классный коллектив! Я смогла быстро подружиться с коллегами, всему обучили. Нравится, что есть мед.страховка, обеды, всё как положено) На сегодняшний день все устраивает, менять работу не планирую.
Отрицательные стороны:
Нет таких
Подробнее>>
Положительные стороны:
Условия хорошие. Брат там работает уже почти год. Если все делаешь, как полагается, никаких к тебе вопросов нет. Никакой напряженности руководство не создает. Но косяки не терпят. Будешь халтурить, будут санкции применять.
Отрицательные стороны:
Особых негативных моментов нет. Судя по словам брата. Зарплату платят хорошо, требования разумные. Только по карьерному росту не совсем понятно, какие есть перспективы. Но это, если такой рост нужен.
Подробнее>>
Положительные стороны:
хорошее место работы Работаю в Ашане уже не первый год. Хочется рассказать, о работе внутри. Начнем с того, что 1 что мне понравилось-это устройство на работу. Проходите собеседование, если вы подходите, то вас отправляют на медкомиссию и назначают день выхода на работу. Очень хороший , что дают направление на бесплатное прохождение медкомиссии в той больнице, с которой у них договор. В дальнейшем у вас будет страховой полис, если вы захотите, в этой платной больнице. Вам не надо платить ни за что. Как в некоторых фирмах- вы пройдите медкомиссию и мы ...
Отрицательные стороны:
они везде есть
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Непонятно куда смотрит руководство Ашан Краснодар, покупатели если забывают какие либо ценные вещи в отделе "Мясо", то найти их в пок, бесполезное занятие их просто забирают себе, на этом попалась менеджер отдела Боцман г., куда смотрит руководитель службы безопасности Щетинин и руководитель отдела персонала Горшкова непонятно!???? Подробнее>>
Положительные стороны:
Все очень хорошо. Проработала 2 года в отделе с молочными продуктами. Зарплата всегда вовремя, на свадьбу подарок дали, премии есть, больничный оплачивается, обучение есть и даже карьерный рост. Бригадиром можно стать и выше
Отрицательные стороны:
Хотелось бы выше немного зарплату
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотите узнать условия работы в ашане? Придите и посмотрите сами,как на ручных тележках(2017 год!)рабы товар в зал выкатывают. Работников заставляют выходить в ночные смены,высчитывают из зарплаты неизвестные потери и т.д.
Положительные стороны:
Да нет никаких плюсов ...
Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар
Подробнее>>Первое впечатление-хорошее, но после 30 минут поиска сотрудника который смог бы снять с накопителя (самая верхняя полка)нужную мне вещь- на витрине висел некомплект, охота что-либо покупать отпала.Причем обращалась к нескольким сотрудникам-все оказывались не с этого отдела!РЕБЯТА, ВЫ КОМАНДА??? Прошло время, сегодня позвонила по номеру 585-95-35(пункт обслуговування клієнтів гіпермаркета), так мне там так нахамили, , , Хотела просто узнать, есть ли Подробнее>>
Мы работники вашего предприятия Ашан Гагаринский, обращаемся к вам по поводу менеджера отдела бытовой химии, Кузьменко Ильи, о неисполнение своих обязанностей, дискриминации и грубого отношение к подчинённым Кузьменко Илья, злоупотребляет при распределении работ и должностей в результате чего на ответственные руководящие должности назначают близкие и лояльные к нему, в связи с изложенным, просим вас снять менеджера отдела бытовой химии Кузьменко Подробнее>>
Скажу кратко: Ходить в АШАН - себя не уважать. Магазин для быдла... Причём там всё об этом кричит прямо в лицо - любой штрих, любая мелочь. Тут уже об этом писали. Когда видишь ассортимент товаров и производителей, начинаешь прозревать. Там нет ни одного производителя, например, тех же соков, которые я привык пить. Даже газировки такой нет. На полках - третьесортная продукция Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет служебного автобуса теперь для Ростова, а для ночных смен и не было. Не учат новеньких работе со штабелером и электророхлей. Приходится просить людей из других отделов, если в своем те, 1 3 человека, что умеют, в отпуске или на выходном. Без техники, обычной рохлей, таскать паллеты довольно тяжело. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я здесь работаю год1.Новые сотрудники получают больше чем старые2.Никакого карьерного роста3.в 2021 году в Новосибирске я получаю 19 тысяч 4. копейки за очень тяжелый струд5. ты должен сделать много работы и все успевать6.могут оставить одного на 3 отдела7.могут лишить перерыва т.к. там никто нормальный не работает, там мало людей, а на перерыв мы ходим поочереди (обслуживаем клиентов ведь) и вот Подробнее>>
Была в магазине 1 раз. Никого не хочу обижать, просто скажу свое мнение и мнение очень многих моих знакомых по поводу этого магазина одним словом - "сарай". Очень ёмко сказано. Навалено всего кучами, а толку нет. Ценники на мясо наклеены выборочно и разного типа, на одних есть цена за кг. и непосредственно за тот кусочек, который вы берете, на других Подробнее>>
Здравствуйте! 24. 03. 2012г покупала у вас товары и при обслуживании на кассе 83 оператор - кассир калачева александра обсчитала меня намеренно, приобретался спирто - водочный продукт (водка - русское золото 2шт по 351, 32 каждая бутулка) , кассир пробила одну бутылку за 1035, 96 как 3 штуки и еще пробивает 1 бутылку за 351, 32 руб видимо ей показалось Подробнее>>
Основное название: Ашан Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки Страна: Украина Адрес: г. Киев Рейтинг компании: Рейтинг 2,68/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 142 Описание деятельности: Гипермаркет Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования: 2014 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну первое это стукачество в коллективе, остальное касается отношения менеджера к своему отделу, это просто базарная женщина не умеющая руководить людьми, орут на сотрудников если ты ушел на больничный по болезни или ты реально поумней будешь. Если у тебя высшее образование тебя будут ненавидеть говорить что ты не такой как все… да и глаза не блестят к работе. Короче если ты ищешь любую работу эта работа максимум на две недели если у тебя есть хоть немного мозгов. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из 20 сотрудников примерно 3-5 стучат
Положительные стороны:
Белая зп, страхование, обеды, транспорт, лагеря детям, подарки детям, экскурсии для всей семьи праздники для всей семьи, оснащенность средствами связи руководство заранее знаешь свой график, за месяц вперед можешь написать пожелание по графику соц пакет ...
Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сменить начальницу сектора касс научиться разговаривать с людьми и взять на работу человека который согласен работать в перефирии
Положительные стороны:
белая зарплата ДМС дежурка льготное питание зарплата вовремя ...
Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Япроработал вкомпании 7лет, работа мне очень нравилась. Нопока несменилось начальство. яговорю наличном примере. яработал вАШАН МЕГАМАГ в Ростове-на Дону вотделе сладкая бакалея. Сменился менеджер , сменился шеф сектора, ипонеслась, людей оценивают поличным симпатиям. Разве вкомпании поменялась концепция. Разве отношения нестроятся напартнерстве идоверии. Почему руководитель может позволить себе говорить воскорбительном тоне сподчененным. Появляются любимчики менеджеров, которые позволяют себе все! Опытных сотрудников сьедают, ановых набирают, вчем смысл. Аобиднее всего что убирают сотрудников поличным симпатиям, анепо результатам работы. Разве такой подход кделу принесет пользу компании-я думаю нет. Вкомпании работать можно, новАшан Мегамаг яникому непосоветую идти наработу.
Положительные стороны:
Несоветую. ...
Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар
Подробнее>>