Не сотрудничайте с журналами CHIEF Урал и CHIEF Woman (ООО Шеф, Екатеринбург, соучредитель РГ Рекламная группа Бумеранг). Директор этих изданий Путилов Сергей Васильевич обманывает своих сотрудников и рекламодателей, ссылаясь на постоянные финансовые трудности и распространяя ложную информацию. Кроме того, Путилов Сергей Васильевич не умеет организовать работу журнала, что приводит к задержкам, ненормированному рабочему дню, постоянным срывам сроков выхода журнала и выпуску сдвоенных номеров. 1) Сотрудникам CHIEF Урал и CHIEF Woman не платят зарплату, задерживают месяцами при постоянных поступлениях или «забывают» выплачивать. Рассрочки платежей и задолженности рекламодателей свешивают на сотрудников журнала. Нет договора, социального пакета, оплачиваемых больничных, отпусков и страховых отчислений. Все это вынуждает сотрудников журнала обращаться в Инспекцию по труду и прокуратуру. 2) Размещение рекламы в журналах CHIEF Урал и CHIEF Woman – это деньги, выброшенные на ветер. Реальный тираж журналов CHIEF – не более 1500-2000 экземпляров. Низкое качество публикуемых материалов, щиты 3х6 в неходовых местах (входящие в пакетное предложение для рекламодателей) и бесполезная реклама на телевидении в дешевом прайм-тайме заставляют и без того малое количество подписчиков (около 500) отказываться от подписки. Таким образом, реклама в журналах CHIEF Урал и CHIEF Woman не работает, а качество журналов не конкурентноспособно по отношению к изданиям Деловой Квартал, Бизнес и Жизнь и National Business. Не растрачивайте свое время и деньги на журналы CHIEF Урал и CHIEF Woman.
нет
Юлия 2013-03-27 09:22:15
Евгений 2013-03-04 07:26:15
Наталья 2013-02-21 19:25:47
илья 2012-08-13 19:02:19
Леди ДИ 2012-10-27 14:41:56
123456789 2012-07-11 16:09:03
Антон 2012-07-09 21:41:43
1237865 2012-06-16 15:46:19
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Самое главное хотел обратиться к будущим сотрудникам горячего цеха: ребята не ходите работать в данное заведение которое находится по адресу:Краснодар. Ул. Красная 176,если не хотите лишиться нервов и своей зарплаты! Шеф-повар Артем за своих сотрудников не стоит горой и не... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работают случайные люди, непрофессионалы. Не выполняют условий договора. Отключают контактные телефоны и не принимают претензии. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень неоднозначное мнение после встречи с рекрутером. На днях проходила собеседование на вакансию hrd у Анны а. Сразу стало понятно, что это поверхностный и непрофессиональный сотрудник, а возможно, просто новичок в своем деле. Все вопросы были "для галочки", не было интересных профессиональных вопросов. Я решила взять инициативу в свои руки и сама все рассказала, жаль было девочку, ей же еще мой опыт руководителю описывать. Пока не получила обратную связь, хотя были назначены сроки конкретные самой Анной. Даже, если позовут, не готова к тратить далее время. Не вижу таких как эта ...
Положительные стороны:
Интересный продукт
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подтверждаю про руководство. Глупое, необразованное быдло. А Павел так вообще колхозный мужик с кучей глупых вопросов в башке
Брянск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Общаться пришлось с некой Екатериной Мосиной. Возник вопрос, зачем мне держат в штате умственно отсталую хамку, чтобы проводить бессмысленные и никуда не ведущие собеседования. Атмосфера в офисе гнетущая. Знакомые в целом отговаривали даже от собеседования.
Положительные стороны:
А где они
Подробнее>>
Вот интересно, больница закупает массу продуктов, вполне возможно даже не плохого качества и наверняка за не малые деньги. А мне, как человеку, который вдруг попал в больницу, положено качественное и достойное питание. А что оказывается на самом деле? Еду, которую предлагают на завтрак, обед и ужин можно кушать только в том случае, если нет у тебя возможности питаться своими силами... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы тоже оставить отзыв про работу ООО "Шеф-логистик". Эта фирм работает на OZON, по крайней мере в г.Барнауле. Многие водители соглашаются работать, так как известный интернет-магазин. OZON развивается быстро, открываются пункты доставки,сам OZON работает в основном по предоплате. При устройстве на работу обещают оплату раз в две недели. Но по истечению месяца оплата не поступает. От директора и его помощницы слышишь только одни обещания, говорят задерживает оплаты OZON. Идет текучка кадров. Люди уходят, отработав и не получив своих денег. Обращались в OZON - как вы выбираете экспедиторов и описывали всю проблему. Но интернет-магазину все равно кто экспедитор, лишь бы во время поступали посылки в пункт доставки. И что самое важное- ООО "Шеф-логистик" развивает и расширяется в г.Барнауле. И директор не боится, что водители могут пожаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Я также призываю ни верить никаким обещаниям и ... Подробнее>>
Евгений Е. 2013-03-29 10:15:05