Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение лицей № 35 города Ставрополя - Ирина Юрьевна

Говорят эту школу хотят объединить с другой. Если это действительно так, то пострадавших от хамства, безразличия и халатности станет ещё больше... А что творится в детском саду на базе этой школы. Старшая воспитательница - Потапова Ольга Васильевна считает, что лучший способ воспитания четырёх-шестилетних детей - это регулярно давать им затрещины! Эта особа ещё и приучила к этому ещё двух других воспитателей Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г АСТРАХАНИ ГИМНАЗИЯ 3 выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской областиАдрес : 414000 ОБЛАСТЬ АСТРАХАНСКАЯ ГОРОД АСТРАХАНЬ ПЛОЩАДЬ ШАУМЯНА д СТРОЕНИЕ 1АПроверяющий: главный государственный инспектор труда [Ш.] [Г.] [С.]Дата проверки: 09.11.2021Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходишь на собеседование обещают тебе карьерный рост хороший,все соблюдают здесь. На деле получается ходишь всю неделю за бесплатно ,пока на тебя "смотрят". Потом через три инстанции тебя берут на работу. В начале вроде с пониманием относятся в плане объема работ. Но ! Никто здесь никого не учит,те кто отработал год или два стебутся и издеваются над новичками как хотят ,вместо того чтобы объяснить . Коллектив ужасный ,в лицо одно,за глаза другое , помощи как я уже говорила ни от кого не жди ,сиди как дурак сам и понимай. Спрашиваешь когда ...
Подробнее>>

Работодатель заведующая Моисеенкова Елена Николаевна обворовывает детей ,родителей ,сотрудников.Продукты с кухни предназначенные детям увозит вместе с мужем которого устроила на работу в садик увозят на машине домой.Обманным путем заставляет родителей бесплатно делать ремонты а деньги за работу оформляет на мужа.Младшим воспитателям не платит из надтарифного фонда,премии,остальные надбавки а оформляет на себя ,сестру которую оформила зам. заведующей и завхозом и на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектива нет. В лицо могут улыбаться, заискивать, а за глаза поливают... Пишут жалобы друг на друга, при том даже то, чего в помине нет и не было.Администрация никакая. "Одели короны" на себя, но сами ничего из себя не представляют. "Королевы бензоколонки". Работают в сельской школе за гроши, а понтов как будто в лучшем университете страны.Условия труда старые парты, старые школьные Подробнее>>

Основное название: Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Центр образования № 2 Московского района Са Санкт-Петербург Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: администратор Дата собеседования: Март 2015 г. Подробнее>>

Адрес:г.Химки, ул.Маяковского, д.15 А Начальница в этом змеином клубке Торбина Елена Юрьевна, текучка там страшная, больше чем на месяц никто не задерживается. Звонит кандидатам на вакансию методист и очень вежливо заманивает хорошими условиями труда и оплачиваемым отпуском почти на все лето, но до него мало кто дорабатывает. При нищенской зар.плате в 13 тыс.рублей Зар.платную карту она вообще не торопиться оформлять, Подробнее>>

Плюсы учреждения: своевременно производят заработную плату (минимальная); нормальные условия труда. А теперь БОЛЬШОЙ МИНУС... "Рыба гниет с головы". Все беды от руководителя. Неадекватный директор (редкий самодур и хам!!!!!!). Все его регалии (несколько высших образований и пр.) только на бумаге. Как он был по первому образованию ПТУшником, так им и остался. Для этого индивида, люди-это расходный материал (ходячее мясо). За ценные кадры не держится. Свинское отношение к людям, хотя работает в культурной среде. Вот такой, как он поднимает культуру в стране. Для него понятие нормированный рабочий день не существует (работники, которые имеют нормированный рабочий день, должны работать до тех пор, пока Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудовой договор не оформили, приказ о приеме на работу не оформли. Задержка, заработной платы более 2-х месяцев. Заведующий и Главный бухгалтер заставляли работника совершать противоправные поступки, оформлять в первичном учете подложные (фиктивные) документы. Тем самым, допускали и принимали к бухгалтерскому учету документов, которыми оформлялись не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых притворных сделок. Нарушают правила бухгалтерского учета, Трудовое законодательство РФ или иные Федеральные законы. Осторожно мошенники!
Положительные стороны:
5/2 график работы (Сб, Вс -выходной), с 8:00 до 17:00, соц.пакет. Питание. Транспортная доступность. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудовой договор не оформили, приказ о приеме на работу не оформли. Задержка, заработной платы более 2-х месяцев. Заведующий и Главный бухгалтер заставляли работника совершать противоправные поступки, оформлять в первичном учете подложные (фиктивные) документы. Тем самым, допускали и принимали к бухгалтерскому учету документов, которыми оформлялись не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых притворных сделок. Нарушают правила бухгалтерского учета, Трудовое законодательство РФ или иные Федеральные законы. Осторожно мошенники!
Положительные стороны:
5/2 график работы (Сб, Вс -выходной), с 8:00 до 17:00, соц.пакет. Питание. Транспортная доступность. ... Подробнее>>