"Сорви миллион" ("зiрви мiльон") прославилась на всю Украину тем, что в Одессе "кинули" на зарплату за полтора месяца всех (кассиров, администраторов, охрану - около 107 человек) после закрытия 13 августа бывшим работникам в течении месяца обещают выплату "со следующего понедельника".....Сегодня сказали, что на зарплату уже можете не рассчитывать::yaz-yk: ....Вот такое отношение к персоналу в лохотроне "Зiрви мiльон"!!! Обращение в суд не имеет смысла, потому как при оформление трудового договора второй экземпляр выдан не был! При этом трудовые книжки не возвращают...мотивируя тем, что главный офис подпольно находился в Киеве и на контакт никто не выходит!
нет
Эдуард 2014-04-05 16:41:02
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Сорви голоvа:
Отрицательные стороны:
Прежде, чем согласиться на получение заработной платы в " конверте", задумайтесь о последствиях.Например, многие молодые семьи имеют совокупный доход от 30 до 40 тыс. руб. Если у молодой мамы официальная зарплата в размере 15-20 тыс. руб., а отчисления в Фонд соцстраха производятся из официальной зарплаты, то каким будет ее пособие по беременности и родам? Дешевая рабочая сила! Да, ОАО " Фортуна"?
Я так и не поняла, в какой организации работала? ОАО Карнавал, ОАО СпецАльянс, или ОАО Афины? Будущие соискатели, а Вам это будет выгодно работать за зарплату в конверте? Вы чё делаете, а!
Я же тоже являюсь пособником по неуплате налогов! Самое интересное, это когда получаешь копейки в кассе. Приходишь, значит, сначала заполняешь одну ведомость, где у тебя по бумагам столько-то, подписываешь. На руки большую сумму выдавали, чем в отчетности , поэтому и была "серая зарплата".
Однако... Посмотрите на другие страны, там идут вложения в труд людей. ОАО Фортуна, у Вас не будет стабильного коллектива, чтобы это Вам позволило повышать рентабельность производства. Хотя...
Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал
Подробнее>>
Сорви Голова:
Отрицательные стороны:
Если думаете о редженси и работаете на домо счете, то можете не бояться переходить на основной. Разницы между демо и основным, только в том, что ты реально получаешь бабло. Спреды не меняются, как были низкими так и остаются. Ордера срабатываются очень быстро. Отклик отличный. Площадка без глюков, и нет скрытых %.
Работать на крипте -одно удовольствие. мало известен (но это его плюс), потому что он нормальный .
St. Vincent and the Grenadines, Kingstown, Stoney Ground, The Jaycees Building VC0100
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как красиво пели в уши, что спишут долг, надо только сразу оплатить их услуги в полном объеме. После реализации все заработанные деньги уходят на погашение кредиторам, и вы не сможет снять со счета даже прожиточный минимум .Встряпалась по самые уши,...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильная компания, своевременная выплата ЗП, хороший коллектив и руководство, удобный график работы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пожалела миллион раз, что связалась с этим банком! Говорят одно, а на деле абсолютно иначе. Работники - мошенницы! Сказано, что процент 23.8, а в итоге 45%. Спрашивала миллион раз и сотрудница говорила, что 23.8% и за то, что деньги снимаем с карты никаких снятие и дополнительных процентов! Конкретная обдуриловка! Подробнее>>
Положительные стороны:
Здравствуйте!
Впервые попал на платное онлайн обучение Сергея Еленина.
Сказать, что мне понравилось – значит, ничего не сказать.
Я в восторге!
Почему, можете спросить вы?
Первое – это обучающий материал, посвященный именно сетевому бизнесу, а... Подробнее>>
Положительные стороны:
Понравилась работа специалистов в этой компании, помогли оформить кредит на миллион рублей для строительства дачи, все сделали быстро, проблем не возникло. Выгодно получилось, посоветовала друзьям, которые также собираются брать кредит... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Осенью я нашёл на Площади Ленина флешку, руки до неё дошли только сейчас и я просто охудеваю). На ней были доки компании Рэдмонд с кучей почтовых выгрузок, зарплатными листками, шпионажем за конкурентами и вообще жёсткого компромата. Я открыл всего пару доков и уже в шоке, это просто трэш, господа))) Какую доку не открой – в каждой попадётся что-то такое, от чего просто по полу катаешься))) Доков очень много (гигов 15), так что я запаковал их в арх хив и залил на яндекс-диск. Он не даёт заливать файлы больше двух гигов, так что пришлось порезать архивы на части. Надо скачать каждую часть и распаковать, пароля на архивах нет, сжатия тоже, каждый архив по два гига. Пара скринов папок: hostingkartinok.com/show-image.php?id=41b01b8e3726cfd4f9ef1e1e4671b942 hostingkartinok.com/show-image.php?id=754d70946ec45b87b9485428324f80ad hostingkartinok.com/show-image.php?id=50ed23572c8bb295611dac888be3ae55 hostingkartinok.com/show-image.php?id=ac4b39c46a175d059d13bc4ba747430c Кто-то скажет, а зачем это выкладывать, можно было просто отдать флешку? Я так и хотел, но потом из любопытства посмотрел пару писем и документов. В письмах директор заставляет мелких начальников «выдавливать» сотрудников, которые не хотят выкупать излишки товара или работать после окончания рабочего дня, много писем с запретом выплачивать больничные (!). Мой гражданский долг заставляет выложить правду об этой шараге. Как говорится, ничего личного. Все письма и доки я Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень жалко потраченного времени на людей дилетантов, не смыслящих в своей работе ничего. Базу не дают, но говорят есть, это неправда. И вот так, звонив в пустоту ставят план новичку с улицу (требований никаких к кандидатам) надо продать на 100 тыс в месяц, попутно уча все об инструментах. Люди не потрудились вложить труд в даже в рекламу, не то что
Россия, Ярославль
Подробнее>>Отдел продаж транспортных услуг. Итак, на собеседовании вам пообещают золотые горы. Зарплату от 50000 и приведут примеры, что их сотрудники получают и по 120-150. Но по факту будет только 15-25. (Это вы узнаете только после первого месяца работы, когда поймёте, что "старички" берут всех "горячих" клиентов себе, а вы будете обрабатывать холодную базу. Целый день ТОЛЬКО звонки. Далее... Коллектив. Корпоративная культура на 0. Дресс код отсутствует, в отделе постоянный мат и вечная беготня "покури ить". "Старички", мягко говоря, стелятся под руководство, обсуждают других. И все хорошие отзывы, как на сайте отзывов сотрудников, так и на сайте отзывов клиентов - это их рук дело. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Екатерина 2013-10-15 23:08:11