нет
Россия, Москва, г. Москва, ул. Большая Дмитровка, 32с1, этаж 2, каб.221
В сентябре я вложил в эти компании n - ую сумму средств. Через пол месяц захотел вывести - но не тут то было. Срок вывода средств по регламенту был 7 дней, потом увеличили до 10. А потом еще до 14. Поданые заявки дважды аннулировались. Сотрудники отвечают шаблонами - ждите, выведем. Потом стало известно. Что я не один такой!!! Предостерегаю всех Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в Rock and Mill с ноября 2023 по июнь 2024 на инженерной должности. Взяли с громкими обещаниями: мол, стабильная компания, куча проектов, карьерный рост. На деле — конвейер, где каждый день похож на вчерашний, только дедлайнов больше, а людей меньше. В начале всё выглядело прилично: собеседование, презентации, уверенные речи про “уникальные возможности”. Потом началась мясорубка. Работаешь с 9 до 9, без выходных, потому что “надо успеть”. Любая попытка сказать, что сроки нереальные, воспринимается как саботаж. Руководство — особенно...
Положительные стороны:
Коллектив неплохой, среди инженеров много толковых ребят, но над ними висят те, кто в жизни чертёж в руки не брал. Зарплата нормальная на бумаге, но в реальности бонусы — это крючок. Один минус — забудьте про спокойствие, здесь постоянный стресс и ощущение, что завтра тебе скажут “до свидания”.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Есть и то, что действительно радует. Руководитель поставил задачи без воды, объяснил всё чётко, я быстро разобрался и уже через неделю чувствовал себя в теме. Коллеги — адекватные, с юмором, помогают, не выёживаются. Офис большой, ухоженный, есть турник, диваны, нормальные кухни. Конференции, скидки, корпоративы, обучение — всё это реально работает, а не просто написано в вакансии. И район отличный: рядом спортклуб с бассейном и куча кафе, пиццерия вообще стала моим спасением.
...
Отрицательные стороны:
Пришел я в Rock and Mill в начале февраля 2024 года, как раз перед закрытием квартала. Меня сразу включили в проект, и, честно говоря, первые дни я просто ошалел от того, как всё устроено. Но больше всего меня добивали не задачи, а банальные бытовые вещи, о которых тебе никто заранее не говорит.
Первый же понедельник: стою у лифта в 09:15, а он не едет вообще. Толпа такая, будто мы в торговый центр пришли на Чёрную пятницу. Лифт приезжает, забит...
Подробнее>>
Обманывают в зарплате, не чего не списывают , получая зарплату все высчитывают Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив (руководство). Работают такие личности, что становится отвратительно. Например: Екатерина Рудова (Москва) старший юрист корпоративной практики. Только успела пройти испытательный срок, как вынудила уволиться дух сотрудников из своей команды. Всего в команде было 3 человека. Спросите у любого, все подтвердят, что рудова неадекватная. Не хочется иметь ничего общего с таким человеком.Если вы идете на собеседование на должность в корпоративной практике в Москве. Мой совет: если не хотите сидеть в офисе по 12 или более часов в сутки, выполнять порой непонятную и неадекватную работу под постоянным давлением , ором, истериками и унижениями со стороны рудовой, то стоит найти более адекватного работодателя.
Переработки тут кстати ни у кого не оплачиваются. Юридическая фирма, кажется. Огромная текучка. Отсутствие индексации. Отношение "царь-холоп". Это вы сразу увидите. Успехов! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью подтверждаю негативные комментарии по поводу это компании. Работала в Питере, отношение начальства просто хамское. Продержалась только месяц и ушла с жутко заниженной самооценкой. Особое внимание прошу уделить Анастасии Фомичевой, старшему юристу. Не завидую вам, если попадете к ней в подчиненные. И готовьтесь, что после увольнения вам будут давать отрицательные отзывы. Берегите нервишки, не ходите в CLS.
PS. А ребята в отделе очень хорошие. Удачи им.
Положительные стороны:
их просто нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучка адская: почти весь персонал меняется каждые полгода.
Зарплата платится в черную как «премия», при этом эти премии нигде официально не согласованы. Если сотрудник уходит до выплаты, партнеры просто кидают сотрудников.
Кидают также и клиентов: не согласовывают цены заране ее и выкатывают адские счета, выставляют надуманные часы, время на дорогу и обеды, платят за клиента в ресторане и «выставляют» ему обед в счет как рабочие часы.
Москва
Подробнее>>