Шеф Проджект

Отрицательные стороны

в начале марта 2020 пришла устраиваться на работу юристом (пригласили по резюме с hh). Сказали, что обязательна стажировка для всех сотрудников, которая начинается с мойщика посуды, через официанта и администратора зала. Я согласилась. Отправили делать мед.книжку (которая мне не пригодится больше, а на ее оформление ушло больше 3 т.р. в целом). Пока оформляла, ввели карантин в связи с коронавирусом, когда позвонила, мне сказали: это вопрос решаемый, к вечеру перезвоним и все обсудим. Перезвонили мне через 18 дней…, пригласили на оформление документов. В итоге трудовой договор подписала только я, условия не были оговорены, мне просто сказали: начинайте работать оператором на доставке (вместо официанта). Т.к. компания выглядела серьезной (по крайней мере, так о себе заявляла), я без задней мысли начала проходить эту стажировку: первые три дня меня вводили в курс дела, объясняли, как и что нужно делать (хотя фактически объяснений было на пару часов, а остальное время мне просто говорили: сиди и смотри, как работают другие). Дальше я стала сама отвечать на звонки, также один день мыла посуду на кухне. Все указания выполняла, работала без замечаний (да особо никто и не смотрел, как я работаю). Еще на собеседовании я сказала, что не могу работать каждый день (т.к. учусь в университете), на что мне сказали: ничего страшного, просто ваша стажировка будет немного дольше, чем обычно. В итоге через 2 недели от начала (работала я в общей сложности неделю) мне сказали: пора стажировку заканчивать. Отказ переводить меня на основную работу (юриста) обосновали тем, что я никак не проявила себя в качестве оператора (???). Понимая, что я не хочу работать в компании с таким странным отношением к сотрудникам, я спросила про оплату того времени, которое я потратила на всё это. На что был ответ: вы же принимали звонки для себя, чтобы потренироваться.Для этого заведения оказалось сложно заплатить за работу сотруднику (хотя речь шла о каких то от силы может 2 т.р.). Т.е. даже мед.книжка не окупилась…Получается, что тема с якобы официальным трудоустройством просто мишура. Да и ладно бы даже так, может кто то и согласится, но они отказались даже просто заплатить за выполненную работу… Также всё руководство постоянно напирает на то, как важно всё делать быстро и не тратить время в пустую (своё и чужое), но при этом всегда практикует очень долгие задержки перед собеседованием и вообще при всех контактах с сотрудниками (каждый раз мне приходилось ждать от 30 мин. до часа, а при оформлении документов вообще просидела часа 4). На первом собеседовании кроме меня было еще 3 человека, и все ждали около часа, хотя назначено было к конкретному времени. Кстати, кроме меня таких стажеров было пруд пруди. Ну что ж, знают люди, как деньги экономить на бесплатной рабочей силе.

Положительные стороны

---