Казанская Оксана Всеволодовна - положительный отзыв

Людмила Всеволодовна:
  Работаю уже где то пол года в компании До зарплаты в отделе продаж. Вполне нормальные условия не смотря на тесные офисы. Да и на одном месте засидеться не дадут, так как постоянно нужно ездить по разным отделениям. А так, работать можно.

Санкт-Петербург

Их нет. Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в компании Инком отделение Тургеневское с 2011 года в одном и том же отделе под руководством опытного начальника и наставника Ларисы Петровны Козловой. В Инкоме чётко выстроенная система обучения, уникальная технология работы. За это время удалось получить высокопрофессиональные риелторские знания, прокачать организаторские и менеджерские навыки, навыки общения с клиентами. Начальник отделения Мария Юрьевна Варьяс создала в особую атмосферу в коллективе, где ты окружен коллегами, которым нравится их работа и которые стремятся быть лучшими. В Инкоме работают настоящие эксперты и неравнодушные люди, с которыми всегда интересно и продуктивно можно ...
Отрицательные стороны:
все отрицательные стороны работы компенсируются положительными сторонами работы
Подробнее>>

Елена ЦЦЦ:
Отрицательные стороны:
Такого смешного собеседования у меня еще не было. Прежде чем секретарь меня провела к Эйчарам, (что меня убило в секретарше так это белая трикотажная фублока, джинсы и !!! О, боже..красные босоножки надетые на колготки) я немного посидела в приемной. Минут 10, за это время они там дружно Ржали, по другому и не скажешь, о чем то о своем. Желание убежать (именно не уйти а убежать!) меня не покидало все времяпрепровождения здесь. Когда я оашла, там сидели 2-е девушки, молодые, явно из какого-то колхоза приехавшие, вы уж извините, но я сразу ценю человека по одежке. Так же как и работодатели оценивают потенциального работника по одежке, я обращаю внимание на менеджера по персоналу. Надеть летнее платье на собеседование это жестко!!! В общем я ушла оттуда как только можно было быстрее. Такого колхоза я еще нигде не встречала. С уважением ;)

Казань, Рашида Вагапова, 3

Максим:
Меня не взяли на работу, но собеседование мне понравилось, общались легко и уважительно. Мужчина спросил можно ли на ты. Условия работы, которые мне рассказали мне понравились, белая з/п (что сейчас для монтажников редкость), полное честное оформление, обучение по технике безопасности. Еще бы интернет их до меня дошел я бы вообще полный отзыв оставил. Ну и самое главное, что сейчас редкость, обещали позвонить и сказать результат и ведь позвонили, извинились и объяснили почему не взяли. Чуть позже попробую еще туда ломануться.

Казань, Рашида Вагапова, 3

Тимур Фархутдинов:
Год с КГС 2 апреля 2012 года я пришел в КГС. Это был лучший год в моей жизни. Именно с этого я хочу начать свой рассказ. Прошел всего и целый год одновременно. КГС многому научил меня, и я искренне благодарен КГС за это. На обучение нас было десять человек, из десяти осталось только трое: Я, Макс и Игорь Зн. Оглядываясь назад я, понимаю, что каждый из нас вырос как в духовном, так и в профессиональном плане. Время никого не оставило без внимания. КГС год назад был другим - это была небольшая дружная семья, готовая впустить и воспитать каждого кто решит стать её частью. Нам уделялось колоссальное внимание, в нас вкладывались не жалея времени и сил. Ренат, Катя, Айгуль, Денис, Эдик – это те люди, благодаря, которым мы стали теми кем мы стали. Огромное спасибо всем. Отдельно хочу выразить благодарность Ренату Ханнанову. Ренат - (менеджер отдела продаж) - это исключительный, обладающий огромным багажом знаний человек. Он вдохновит каждого, кто поговорит с ним. Он выдаст бесценные знания и научит применять их в жизни, но сам использует их крайне редко. КГС

Казань, Рашида Вагапова, 3

Ренат Ханнанов:
Отрицательные стороны:
- продажи это продажи... ходить по квартирам продавать людям которые как правило в этом ничего не понимают сложно психологически - относительно не высокие зарплаты ( имеется виду окладная часть) -можно попасть к плохому руководителю группы который толком не обучит совет в таком случае просто переждать ... так как такие долго не задерживаются - Опасность быть уволенным... если вы не даете результат держаться тут за вас никто не будет, если пришли просто зарабатывать 10 тыш в месяц ... ваша карьера не продлится и двух месяцев - Если говорить о соц пакете... то он полный.. оплачиваются больничные отпуски и т.д. но чего то сверх ожидать не стоит ... никто не заплатит вам за мед комиссию или предложит сходить в корпоративный бассейн =) - На данный момент отдел продаж сформирован и для роста выше руководителя группы придется постараться +/- кому как но на корпоративах не пьют Вообще в целом: люблю КГС .. за позитив и то что научил... но к сожалению развитие мое в этой копании прекратилось ... в связи

Казань, Рашида Вагапова, 3

Аноним:
Отрицательные стороны:
- отдел продаж сформирован, нет карьерного роста - не всегда понятная система мотивации - СМ- волонтеры на различных праздниках, акциях и т.д. -постоянно вызывали в офис(часто просто так посидеть поболтать) -названивали по 100500 раз и неважно на учебе ты или где то еще, трубку бери иначе "Премии лишу!"

Казань, Рашида Вагапова, 3

Положительные стороны:
Нет

Казань

Отрицательные стороны:
Во время поиска работы пришлось столкнуться с организацией [К.] Ривьера – Отель г. Казань в лице работающего там руководителя по персоналу, которая в общении с кандидатами проявляет хамоватый, пассивно – агрессивный стиль. Проявляется совершенно обезличенное равнодушное отношение к кандидату без каких либо вопросов к кандидату о его опыте и профессиональных навыках, готовы сразу пригласить на собеседование. При разговоре выяснилось, что Подробнее>>