Александр тел. 9643759512 Черная Honda (типа джип). Работает прорабом на детских садиках. Себя именует Сан Саныч. Ситуация: Заказал установку дверей. Договор был устный, есть свидетель, при котором была озвучена сумма оплаты. После выполнения работ, стал требовать делать работы которые не были оговорены. Утверждает, что не помнит ни сумму договора, ни какие работы должны были быть выполнены. Отказывается платить за работу, которая была оговорена и выполнена (претензий по качеству выполненных работ у него нет). Объект о котором идет речь (Авиаконструкторов 232) это детский сад. Насколько я понимаю, Александр занимается ремонтом детских садов. Так же мне известно, что он не заплатил группе узбеков, которые у него работали. Они тоже имеют претензии к нему. Узбеки все легальные, с разрешениями на работу.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Мошенник перекупщик б/у автомобилей .В рекламе продажи авто пробег, год выпуска ,состояние авто идеальное.Реально не соответсвует действительности.Авто после серьезных ДТП,с заменой деталей кузова.Пробег скручен,не соответсвует состоянию авто .Год продажы указывает за год выпуска. Выдает себя за собсвенника авто,в действительности авто зарегистрировано на третье лицо.Оформляет договор купли продажи транспортного средства от хозяина и расписывается за него.Истории Подробнее>>
Радик Хайбуллин тел.8-987-62-74-937 и Руслан тел.8-917-756-26-23,город Салават,Республика Башкортостан,предлагают устроиться к ним на вахту в Уфу и Набережные Челны.Ищут бетонщиков,арматурщиков,опалубщиков,предлагая высокую зарплату,командировочные,бесплатный проезд.В итоге вы получите,только копеечный аванс и всё.Самого кинули,как лоха.Также ищут в Салавате,специалистов по гипсокартону,армстронгу и т.д.также обманывают по зарплате.Будем обращаться на них в суд.Подробная информация на сайте:http://aferisty-salavata.narod.ru/ Подробнее>>
Контакты ООО "Элипс" г. Екатеринбург, ул. Братская, д. 10, оф. 132 г. Ижевск, ул. Телегина, 30, 4 этаж Тел. 8-912-740-01-51 Тел. 8-912-029-14-44 Email: 10203500..[]..mail.ru Они же БАМ Строй, денег не платят!!! Своих обьектов у них нет ! Сдают рабочих в аренду другим организациям ! Расчитываются обещаниями! Подробнее>>
Срочно удалите подписку http://m.megafon.ru/ с телефона 9270930546 Подробнее>>
купил в компании МТС телефон сони иксперия j у него переодически не работал микрофон, вибрация, звук динамика пропадал. обратился в магазин по поводу обмена, тк заводской брак должны поменять, ан нет .продавец позвонил в какой-то отдел, отдел сказал на проверку (хотя можно в сучае с заводским браком и так менять) я не хотел на проверку, но в конце концов сдал, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трубку берет неумный нетрезвый некомпетентный охранник. Звонила от юр лица. У вас что нет секретаря?
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Просто шикарно!!!!
Отрицательные стороны:
НЕТ!!!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тот, кто написал, что шикарно или работает там через знакомых/родственников или это кто-то из руководства. За период моей работы, из компании просто группами уходили хорошие специалисты, при том из разных отделов. Всей компанией негласно заправляет руководитель кадров - дама, у которой с головой плохо (новая менеджер одела кадров проработала там всего пару-тройку месяцев и сбежала). Убирает всех, кто ей не по душе (сам в этом убедился, пока там работал). Зп могут поднять с большим скрипом, уровень гораздо ниже, чем на рынке. В общем хорошие специалисты там долго не задерживаются уходят ...
Положительные стороны:
привлекают соц.пакетом
Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Хороший, дружелюбный и доброжелательный коллектив. Технари в основном профи, талантливые и способные коммерсанты долго не задерживаются, т. к. достойно платить им не хотят, только выкачивают из них новые идеи. 2. Контора полностью белая (оклад + бонусы в виде премии перечисляются на карту, без задержки), обычный соц. пакет, ничего выдающегося (дмс, корпор. моб связь). Трудоустройство на исп. срок по трудовой с сохранением оклада (по штатному расписанию). 3. Хорошие условия (просторный, современный офис, тех. оснащение, совр. рабочее место, чай/ кофе, супы за символическую плату).
Отрицательные стороны:
Зп ниже рынка. Сватам и родственникам действительно живется хорошо, напрягаться не приходится. В последнее время коллектив стал "разлагаться", руководство делает вид, что не замечает этого. Теряется корпоративный дух, раньше люди могли работать за идею, коммерсанты и технари могли сплотиться для выполнения трудных задач, сейчас в компании появляется все больше дилетантов.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство очень жадное до денег. Обязанностей у сотрудников много, но платить за это не хотят. В результате из компании за короткий промежуток ушло много опытных сотрудников. В компании приветствуются родственные связи, в том числе среди руководства, что не очень хорошо отражается на фирме. Некоторым руководителям, например Отдела кадров, позволено все. Она даже влезает в работу менеджеров. Не дай бог с ней не поладить, Ваши дни в компании будут сочтены. Та же ситуация и с тех. директором. Уходит много специалистов именно из-за конфликтов с ним, он же все решает в своих ...
Положительные стороны:
Полностью белая компания, ДМС, отпуска. Корпоративы с выездом зарубеж за счет компании. Доп. курсы, например английский, так же за счет компании. Спортзал, волейбол, футбол. Чистый, приятный офис, отдельная полностью оборудованная кухня с кофе/чаем, плитой холодильником. Работает повар, за 10-30 рублей можно отведать домашней еды.
Подробнее>>