Поиск отзывов
Результаты поиска
Орими Трэйд
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны:Порядок начисления заработной платы он очень сложный. У итр, некоторых рабочих тарифная ставка, которая закреплена в трудовом договоре. Эта ставка умножается на количество отработанных часов и дней, получившееся число образует ваш оклад за отработанный месяц. От оклада за месяц предшествующий, в размере 90%, начисляется премия (после года работы 97%, после 5 лет 107%). В общем получается так: зарплата состоит наполовину из оклада, на половину из премии. Этой премии вас могут лишить, и это не будет являться нарушением законодательства. Вдобавок премию не начисляют в первый месяц работы и в последние месяца (как только вы пишите заявление на увольнение, все зарплаты после этого вы будете получать только голым окладом). Всей премии лишают обычно: за прогулы, за появление на работе в нетрезвом состоянии, за порчу имущества. В остальных случаях вычитают по несколько тысяч. Но чаще всего вас не предупредят об этом, узнаете только когда получите расчетный лист. Также обращаю внимание, что премии вычитают за болезни и взятие дней за свой счет. Минус 5% из премии, квартальной премии за каждый пропущенный день, уважительная это причина или нет. Болеешь больше 14 дней в год годовой премии не будет. Еще один весомый минус часовой ставки это праздничные дни. Январская, майская зарплаты получаются значительно меньше, потому что рабочих дней не так много. Также у руководителей и специалистов есть квартальная премия, она тоже зависит от часовой ставки. У других рабочих зарплата состоит из количества сделанной продукции, там вообще не угадаешь сколько в каждом месяце будет начислено денег. У руководителей и некоторых специалистов оклад. Всем работникам начисляют годовую премию, некоторые ее ошибочно называют 13 зарплатой, но она не равна обычному уровню зарплаты. У специалистов эта премия зависит от оклада или часовой ставки, а вот у рабочих 1,5 тыс рублей умноженных на количество полных отработанных лет.Изза того, что за все больничные происходит вычет из премии (По 5% за каждый пропущенный день), то работники уходят болеть крайне неохотно. Кстати в период пандемии, когда куча людей заразилась на фабрике, у них тоже активно повычитали из премии по 5% за каждый день больничного. Это значит, что в следующий раз работники будут скрывать свою болезнь, чтобы не лишиться своей же заработанной зарплаты.Организация представляет обед, но эту щедрость я тоже отнесу к минусам. Еда крайне однообразна и редко вкусная: Много углеводов, мало мяса, простенькие овощные салатики, компот и булочка. Всегда в доступе бракованные пакетики чая, но их просто скидывают в неопрятную кучу. Есть приходится из одноразовой посуды, а значит после каждого обеда создается куча пластикового мусора. Холодильников для хранения своей еды нет, но есть микроволновки, кулеры с горячей водой. Для тех, кто работает в цеху жесткие условия с ‘личным временем’. Есть недоплачиваемый обеденный час, но его нужно тратить в том числе на походы в туалет, курение, отдел кадров, получение новой спецодежды. При входе/выходе необходимо прикладывать пропуск, соответственно все перемещения отображаются в специальной программе, и если будет превышен лимит по времени, то вероятно будет штраф. За опоздание на работу тоже штрафуют. Утвержденного тарифа штрафов нет. Изза постоянной текучки кадров, рабочих не хватает и поэтому приглашают работников из других смен выйти на подработку, оплачивают обычно, без двойного размера. С прошлого года пошла тенденция останавливать производство. В 2019 году остановили все фабрики и принудительно отправили всех работников либо в отпуск, либо за свой счет, ни о как х 2/3 от среднего заработка за вынужденный простой речи не было. Люди стерпели, поэтому летом 2020 года фабрики решили приостановить на 10 дней. Отключили большинство машин, и значительную часть операторов, укладчиц, контролеров заставили написать заявление на очередной отпуск, предупредили дня за 3, у людей не было особой возможности спланировать отпуск.В цехах находиться тяжело, весь рабочий день на ногах, присесть негде, очень шумно, особенно в цехах кофе. Пыльно не везде, в основных цехах где фасуют продукт пыли особо нет, в цехах где смешивают продукцию ее много. Но не во всех цехах достаточный воздухообмен, поэтому когда на улице жарко, в цехах очень душно, я бы даже сказала невыносимо душно.По поводу людей, сложно сказать чтото точно, обычные люди, погрязшие в проблемах. Лично мои претензии это отсутствие желания руководства в развитии персонала и высокая нагрузка на каждого работника. Удивительная ситуация: вкладываться в очень дорогое иностранное фасовочное оборудование, но не вкладываться в людей, которые его обслуживают и эксплуатируют. Руководство пытается до невозможного уменьшить штат в каждом отделе, и взвалить работу на тех, кто имеется. При этом орими состоит из трех фабрик, и порой приходится помогать на другом предприятии или замещать коллегу в период его отпуска, болезни и тд. Доплат за такие геройства не предусмотрено, даже в виде большого человеческого спасибо (Ты просто обязан), тк приказом замещение не оформляют. Политика организации незаменимых людей нет, это и прослеживается на всех этапах. К руководителям относятся плохо, они это ретранслируют на своих работников, работники относятся так же плохо друг к другу. Все напряжены, взвинчены, все время боятся ‘получить по шапке’. Это выражение я очень часто слышала от разных людей в орими, и оно прекрасно характеризует ситуацию. Охрана требует посмотреть в сумки перед и после работы, не знаю норма ли это на других предприятиях, но в орими ты обязан открыть сумку и вывернуть карманы.Резюмируя, я бы не рекомендовала работать в орими. Несомненно, есть места хуже, но есть и лучше. И давайте уже уважать себя и продавать свое время и свои умения лучшим организациям. Пока люди толпами ходят на собеседования, создают очереди на трудоустройство, директора не видят смысла что то менять. Механизм работает, чай фасуется, деньги зарабатываются, а что люди изнемогают, так выжмем этих, возьмем других. При увольнении мне не выплатили премий на 50 тысяч рублей, не жалко, если эти деньги будут потрачены на улучшение условий труда. В остальных случаях очень низко, это были мои честно заработанные деньги. Не выплачивать премии только лишь по причине увольнения сотрудника позор и жадность в высшей степени.
Положительные стороны
---
,
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
В этой "чудесной" компании ваши сумки будут проверять при входе каждый день. Вы будете получать зарплату в конверте. За ошибки в работе и медлительность вас будут пороть кожаной плёткой и бамбуковой палкой,заставлять отжиматься от пола. Здесь вас никто не спросит о чём вы пишите стихи,какие цветы выращиваете на даче,какие картины рисуете,о чём мечтаете. Здесь вы будете пешкой на шахматной доске. Не рекомендую творческим людям устраивать ся в эту контору.
Положительные стороны:
Можно выпить чашку вкусного чая.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По больничному конечно получается, что теряешь в деньгах. Но это везде так. У меня жена на своей работе ногу сломала, провалялась дома и копейки получила. Это не конкретные начальники виноваты, а общая система так устроена. Что касается до остального, то кто хочет найти минусы тот всегда их найдет везде. Орими абсолютно нормальная компания
Положительные стороны:
Получил хороший опыт по своей работе. Деньги платили нормальные. Конечно их всегда не хватает, но выше среднего по рынку точно получал. дмс приличный. По сегодняшним временам не на всех работах уже он есть. А в Орими насколько знаю до сих пор его дают. Для меня это важный показатель отношения к сотрудникам. Коллектив дружный
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания ! Не нужно через ваших действующих сотрудников меня просить удалить отзыв! Хочу отметить что при дальнейших ваших угрозах я буду обращаться в правоохранительные органы на имя компании.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата ниже рынка и нет окладов (руководство повлиять не может) Часовая тарифный ставка (праздники не оплачиваются и болеть нельзя иначе зп и той не будет) Всему виной Генеральный директор Соколов. Экономит так что увольняются люди почти каждый день. За людей сотрудников он не считает-они для него расходный материал (как офисные так и те кто на производстве ) Неприятная личность (неприятно одет и с душком) Только он один все портит. А коллектив замечательный Я ушла потому что за объем работы нужно платить больше !! Уважаемый директор приведите себя в порядок и ...
Положительные стороны:
В отделе персонала работают хорошие люди как заместитель так и начальник Начальники производства тоже хорошие люди приятно общаться Под их началом работать комфортно и приятно
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатков много. Грязь, пыль, шум, и 2 отк мрази, да вообще там всё отк мрази. И катюша и Надюша и Ириша. Горите в аду, мрази
Положительные стороны:
Питание
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю здесь как ИТРик, могу сказать что раньше может и были проблемы с оплатой, и условиями труда, но сейчас меняется все к лучшему. Как и любой организации конечно есть над чем работать, но в целом сейчас все нормально
Отрицательные стороны:
Нельзя опаздывать, но если заранее предупредить руководство то санкций не будет)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидают на зп при увольнении, козлы [censored] платят че хотят
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал оператором. Машины убитые некоторые с 1983года. Надо делать норму. Коллектив [censored] собачье, особенно контролёры отк. Крысы ещё те. Бабье, хабалки. Перед каждой надо поклониться. Иначе загрызут. У многих аллергия на пыль чайную, ещё и шум. Есть там две сестрёнки отк, крысы конченые, че хотят то творят, что хотят скажут. Ответишь съедят. По морде же им не дашь. А так хотелось.
Положительные стороны:
Белая зп, питание так себе... Но бесплатно, развозка.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал оператором РУА в поселке Свердлова, увольнялся в другое место пойти, хотелось что-то новое попробовать (но хорошо там, где нас нет, то не платят, то закрываются, то сокращаются), вернулся в итоге обратно. Чай все пьют, завод работает, деньги платят, не задерживают, сейчас хорошо подняли операторам зарплату, в разы больше чем раньше получал, коллектив из парней хороший сложился.
Отрицательные стороны:
Наверное столовую можно улучшить, поразнообразнее и чтобы повкуснее было.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю много лет, к интенсивной нагрузке привыкла. Кто хочет зарабатывать, тот работает. Фабрика на рынке давно, за стабильность даже не переживаю! Зарплата белая, развозки, питание.
Отрицательные стороны:
Время на работе быстро летит и супчиков на обед не хватает)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если работаешь в бригаде, конечно надо что бы с людьми на участке повезло, если попадутся конфликтные или ленивые, с такими трудно сработатся, а ты от них зависишь. Но жизнь показывает, что такие надолго не задерживаются, все таки нормальных людей больше. Поэтому не смотря на то что работа на фабрике не самая легкая в физическом плане я до сих пор здесь. Плюсов обьективно больше.
Положительные стороны:
Крупный работодатель, который заботится о собственной репутации, это в хорошем смысле отражается на отношении к работникам, все по честному стараются делать. Сразу берут в штат не через какие-то агенства или фирмы, оформляют все официально. Есть развозка, обеды, спецодежда.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании обещали зп от 55.000 в пробный день начальница производства (или кто она там ) сообщила нет,такой зп не будет и вообще вас берут на другую должность с зп 45.000 От оборудования не отойти,обеденного перерыва нет ,нужно просить кого то постоять на твоём месте. Если некому в столовую так и не попадешь . Все 12 часов будешь на ногах,т.к присесть даже некуда. Рабочий день до 20.00 ,но в это время ты только выйдешь из цеха. Ещё нужно сходить в душ и выйти с территории завода . Т.е в машину ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа – есть работа, это не дома на диване лежать, для кого то может будет трудно, но зато время быстро пролетает, без дела не сидишь. По мне так лучше так, чем сидеть в офисе.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По з/п иногда не понятно сколько получишь по итогу, потому что работаем на сделке, к этой сделке есть премия, но она тоже вроде от сделки зависит. Впринципе приспособиться можно, и примерно уже знаешь что к чему, те кто давно работает как то быстро считают сколько заработали, вообщем в месяц выходит на что рассчитывал. Деньги кстати нормальные, точно, больше чем на многих других производствах. Кто хочет более менее нормальных условий приходите, адекватные люди всегда нужны
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На некоторых участках на фабрике нудная работа, устаешь в конце дня. Но хотя бы морально никто не донимает, люди нормальные. Не всем нравиться что нельзя много выходить на перекур, но я считаю это нормально. Иначе как порядок обеспечить. Нормальная работа, мне есть с чем сравнивать
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За месяц работы оплатили ниже 40 тысяч вместе с отпускными при увольнении по собственному желанию, хотя обещали от 55 тысяч. От оборудования не отойти, всё в печальном состоянии. в цеху пропускная система, если находишься чуть больше часа вне цеха, снимают час дополнительно. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полное не соответствие обещанной заработной платы,100%, Отношение, как к рабам, снижение зп, штрафы по любому поводу. При увольнении вам заплатят 19 20к даже если отработали полный месяц, условия ужаснейшие, не советую. Лучше поищите что нибудь другое, но сюда не идите. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За полный месяц при увольнении, по собственному желанию, заплатили 30 тысяч. Якобы «премия» на усмотрение начальства. На хорошей ноте хотел уйти, но вынужден написать этот отзыв. Пахать надо как папа карло, без доп смен при графике 2/2 получать будете 55 тыс. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большой минус господин Совельев, и есть такая богиня склада Татьяна Анатольевич , короче говоря тем кто попку лижет тому и норм, а кто что то не дай бог поперек скажет всё сразу биржа труда, вычитают бабосики за брак, но раньше хоть выдавали а теперь и его не видно, инвентарь рабочий ушатан в хлам , хочешь заработать таскай продукцию в ручную, воощем полный швах!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полное ге соответствие обещаной заработной платы,100%выплачивается только та сума которая указана в трудовом договоре-а это копейки!Все остальное-это лапша на ушах.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату платят но не во время и через °опу.
В отпуск можно, но дают 2 недели, 1 неделю и последнюю 4ю неделю отпуска можно взять по дням(на отгулы), взять 2 недели и ещё 2 недели нельзя. Часто 4ю неделю люди не отгуливают и в конце года в октябре ноябре тебя выкидывают в отпуск(нафиг он мне в это время нужен, хотя везёт когда совпадает с каникулами ребёнка)
Работаю больше 5 лет. Мерчандайзер. За это время видала кучу всякого гуано.
По устройству. Устраивают не в саму Орими а в дочку Маркпрод хотя на собеседование
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Колхозница Галина не могу понять как там работает уже какой год ??
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужас , Галина супервайзер не адекватный человек,хамское отношение
Почему она ещё работает
Не рекомендую эту компанию
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Адские условия труда 11 часов вы на ногах рабское отношение к простым работягам особенно лютует нач. производством [С.] р.в. работает система штрафов основной рычаг давления на работягу это премия 90% от зп могут лишить просто на легке и не болейте с больняком там тоже всё хитро умно отлажено за каждый проболевший день 5% снимают с премии повторюсь труд адовый оборудование Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал в этой компании больше 10 лет. Сначала всё устраивало, за исключением того, что за сверхурочную работу не доплачивали(и не собираются). Но после того, как была построена кофейная фабрика в Новосаратовке, остался очень плохой осадок от руководства всех уровней. Там мы устанавливали часть нового оборудования. Когда нас туда принудительно сагетировали (до этого я работал на Свердлова), обещали хорошие премиальные, помимо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Желаю орими разориться как можно быстрее!Продукция [censored] Отношение к человеку ниже плинтуса.Люди, игнорьте это днище орими! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устраивалась на должность торгового агента. Обещали максимальную зарплату 46500. На деле оказалось, что в эту сумму в любом случае входит компенсация гсм и мобильной связи с чего еще и налог 13% удерживают как бы это не казалось странным. То есть при любом раскладе зарплата агента составляет 33 35 тыс максимум при выполнении всех планов и задач на 100%. Сменилось региональное Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устраивалась на вакансию упаковщица фасовщица, по факту нет у них там такой вакансии упаковщица фасовщица это разнорабочий, так как ты и фасуешь и упаковываешь и стикируешь и делаешь контроль качества чая и отбраковываешь и следишь за конвейером и сам таскаешь коробки и крой заряжаешь в конвейерную машину. В общем откровенно говоря не нужна такая работа, более того вы должны будите Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я устраивалась упаковщиком, сказали чисто сделка, я тогда спросила могу ли я выйти на день другой что бы понять сколько смогу зарабатывать, ответ нет, зарплата зависит от месячного выполненного плана всей бригады, простите какого х...я мой труд будут раскидывать на всю бригаду, ну да ладно любопытство перевесило здравый смысл, пошла я в Орими пахать бесплатно и продуктивно)) Отработала месяц, спустя Подробнее>>