Поиск отзывов
Результаты поиска
Салон красоты Hey Day на Щёлковской
Отрицательные стороны
10 причин, почему не РЕКОМЕНДУЮРаботала администратором в этом салоне и сейчас немного информации1?? Luxio – одно названиеЦвет может быть и Luxio, но вот база дешёвая, чтобы поменьше тратитьсяМногоразовое полотенце в туалете, щёточки для смахивания опила в количестве шести штук на весь салон (а должно быть на каждого клиента) и одна маска на весь день, ведь экономия превыше всего 2?? Новых мастеров испытывают на клиентах Можно прийти в салон и попасть к стажёру, чьи работы только по фото виделиРуководству просто лень искать моделей для отработки, зачем, если придёт ни о чем не подозревающий клиент, да и ещё всё оплатит 3?? В четыре руки мастерам некомфортно работать, ещё и в сете дешевле, чем раздельноНа руках частые переделки из за неудобства работы за счёт мастераНа жалобы мастеров руководство отвечает: «я так больше заработаю, мы тут не для удобства собрались» 4?? Как то я отравилась, предупредила сразу же руководство, сменщица сказала, что у неё неотложные планы (вечером отметить день рождения молодого человека) и я получила выговор за безответственный подход к работе, мол нужно было выходить с температурой и рвотой а ещё как то стилиста уволили за то, что она собралась в отпуск Тихонько нашли нового сотрудника, пока она отдыхала Как сказала Юля (владелица): «Всегда кто то должен работать и мне всё равно, каким образом»Отношение к сотрудникам, как к роботам, которые просто должны приносить деньги 5?? Все акции распространяются на процент мастеровПо «карточке любимого клиента» во второй раз снятие всегда в подарок, скидки и т.п.и всё равно Юле, что фрезы мастера покупают за свой счёт и убивают их за бесплатноКогда я уходила придумали новую акцию с подарками, снова же за счёт мастеров и процент админа6?? Зарплата администратора составляет 1500 выход, 1.5% от общей выручки (при выполнении плана 2%) и 3% от работы бровиста и лэш мэйкера Составляет около 2000 за одну смену7?? Но!) если придёт проверка, то... цитата «штраф будете платить сами»и! За минимальную зп мастера и администраторы ещё и «уборщицами» должны работать8?? Юля считает, что за любого клиента нужно держаться и принимать, хоть утром, хоть в ночь, но без доплат Аргумент для администратора гениальный«Задержки нужны, чтобы выполнить план и получить 2%» (надбавка до которых составит за месяц около 1300 рублей)9?? Впрочем, когда она меня уволила одним днём (хотя себя она просит предупреждать за 2 недели, а то штраф 5000) за то, что я не доношу ей на мастеров я не получила даже эти копейкиТак же из моей зарплаты вычли непонятные штрафы о которых ранее и не знала) И крайнее Все работают без медкнижек, неоформленныеПоэтому никак повлиять на её поведение нельзя Медкнижка как бы нужна, но делайте за свой счёт о руководстве Вы всё поняли, зато коллектив просто чудо и есть даже очень профессиональные девочки
Положительные стороны
---
Россия, Москва
Похожие отзывы
Не попадайтесь на удочку данной компании (состоит из нескольких организаций ГАЗСТРОЙ, Энергия и др.) 100 раз подумайте прежде чем идти.Руководство компании профессионалы своего дела (эксплуатации персонала). В любой компании Вам будут платить низкую зарплату (при этом задерживая ее и штрафуя за каждое возможное нарушение, чтобы заплатить поменьше), а требовать как будто платят миллион. В компаниях постоянная текучка квалифицированные сотрудники уходят при первой же возможности, при этом весь объем их работы распределяется среди оставшихся ( без повышения зарплаты) и рассматривается как норма. Работы вечно прорва, но всем "до фонаря", что у тебя не хватает времени.За любую ошибку на тебя орут, лишают Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала почти самого начала создания, руководство мое было так себе, отношение так себе. Если ты молодой сотрудник и не опытный и работаешь там не инженером,то к тебе относятся плохо. Была там одна особо или есть, которая работает с дебитом и кредитом, так строила козни. Гнилой коллектив (были конечно хорошие ребята) Если пытаешься доказать свою правду увольняют. Мой первый опыт работы отрицательный.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оочень будет негативный пост о них. Когда приходите туда, там вас стажируют. на работу принимает Анна администратор. Хорошая девушка. Зп "выплачивает" [Д.] Коллектив у них неплохой, но начальство в рот [censored] простите.. Есть у них 2 точки : Сезон и Сильвер. В сезоне стажируют 2 девочки: [К.] и [Т.] [Т.] конфликтная , начнeт наезжать на вас, как только ей Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уволенным не платят зарплату, действующих сотрудников вечно кормят завтраками. Не оформляют официально, причем когда мы сказали, что будем жаловаться, управляющий сказал что мы ничего не докажем и даже по договору у нас черная зарплата, что денег мы не получим. Полный ад, а не контора.
Положительные стороны:
Их просто нет!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отработал с 3:30 утра до 10:00 и более ровно 7 дней и ничего не заплатили. После того, как я отказался работать, мне выдвинули требования отработать ещё, пока не найдут другого или не заплатят. В итоге поработал на эту компанию бесплатно Говорили что больше 120 км пробега нет, в реальности ездил и 290 км за смену. в среднем пробег 200 км. Логистика поставлена ужасно. Не повторяйте моих ошибок! Компания имеет очень мало клиентов и ездить вам придется с одного конца области в другой ещё и за мало отведенное время. доплат
Москва
Подробнее>>Основное название: Fun Day Другие названия: ООО "Остин" Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары Страна: Россия Адрес: г. Воронеж, ТРК "Арена" Рейтинг компании: Рейтинг 2,50/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Автор: Люба Самсонова (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Кассир Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $15000 Финальная зарплата: $15000 Подробнее>>
Недобросовестный директор Наталья Николаевна Свинарчук! При собеседовании говорит, что должно быть 2 сотрудника, один работает с 10.00 до 15.00, второй с 15.00 до 20.00, с одним выходным в понедельник. По факту, когда начинаешь работать говорит другой график, с 10.00 до 20.00, и второй присоединяеться с 15.00 до 20.00 и так меняются через неделю, итоге получается переработка. обеда фиксированного нет, ты Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обманывают в сервисе, цене и диагностике Подробнее>>
Ко дню охраны труда, который прошел 24 июня 2002 на территории фабрики ООО "MARS", готовились очень тщательно. Началась подготовка с небольших мероприятий, типа инструктажа персонала и раздачи деловых предложений. К данному дню, если короче - было нужно постоянным работникам подготовить стенды на тему Безопасности. Народ, конечно, откликнулся. Как, например патриот производства - Сергей Петрович Богачев. Этот человек готов постоянно следить Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1-отношение УМ к сотрудникам- всегда унижение, оскорбление , на собрании постоянно мат!
2-переработанные часы не оплачивались вообще никогда!
3-весь январь мы работали за 4980, не имея вообще никакого представления об этом!
4-приходили на работу к 9:30, т.е нам эти полчаса не оплачивались, дак они еще и три перерыва по 10 мин убрали!
5-когда я стала кассиром обязанности ... Подробнее>>