Invo Group

Положительные стороны:
Хорошо, что пошёл работать именно в Invo Group по большей части из-за того, что в компании руководство уделяет должное внимание твоему профессиональному росту! Это не может не радовать! Помимо полезнейшего опыта, который компания представляет, Invo Group ассоциируется у меня с чудесным...
Отрицательные стороны:
Недостаток у меня один, и я также внёс его в преимущество - это работа из дома. Иногда от этого устаёшь, но на работе не задерживают, дорабатываешь и выбегаешь на улицу
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странный человек что молит воду 37 минут во втором уроке,несуразная не поставленная речь,не понимание общего принципа обучения, как раз таки обучение производится всегда с тренером,это связанно с принятием и исходом нужной информации,без невосприимчивой воды,тренер даёт доступную информацию,а если она не...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ничего значительного нет. Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в отделе квалификации уже более полугода. Пришел на позицию лид-менеджера, за высокие показатели в работе быстро вырос до старшего менеджера отдела. По различным причинам, к своему возрасту сменил несколько работ,... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю более года с INVO Group. На мой взгляд, компания дает много возможностей для развития своего потенциала. В добавок вы здесь еще и зарабатываете. Всегда поступают интересные, современные задачи, которые... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы хотите просто получать ЗП и ничего не делать, то мимо. ЗП напрямую зависит от результата вашей работы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда В жизни не думайте даже идти работать в ИНВОГРУП. На собеседовании вам наобещают золотые горы и стабильную работу, тк они «типа» ищут серьёзных, готовых сотрудничать долго» людей.,. На самом же деле, в отделе продаж и квалификации - постоянная текучка,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обратите внимание, что вакансии на нескольких сайтах висят бесконечно. Это говорит о постоянной текучке кадров. (Есть основной костяк, у которых все ок. А остальные расходный материал, которых используют: а) вы передаете также им свой опыт и техники работы, которые они используют для обучения стажеров. б) вы придумываете разные фишки, из которых строится база знаний для сотрудников и стажеров. Главное, от чего хочу предостеречь: чтобы когда вы откликаетесь на вакансию, не делали ставки только на них. Вас Подробнее>>

Для тех планирует по попасть в данную организацию,хочу предупредить,как проходит собеседование.Вам будет выслано приглашение,указано,что научим всему сами,но не спешите радоваться!Дальше вас начнут мариновать в течении 2х недель вы потеряете время дабы показать "значимость"!Попросят выслать видео,где вы должны сказать почему вы и к ним,вам придется опять ждать,надеясь и отказывая другим работодателям,т.к позвонить могут они когда захотят,если соизволят набрать.Вы придете на 3этап Подробнее>>