Ольга:
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Анонім:
Якщо ви маєте бажання працювати в цій компанії, розвертайтесь, навіть не гайте свого часу.
Обіцяють ринкові зарплати, а насправді пару тисяч і то від сили.
Є офіційна мінімалка (в ІТ ..МІНІМАЛКА ). Оплата праці погодинна, 100 грн — 1 год (ефективна година). Не спішіть радіти.
Пів дня, вам ніхто не телефонує нічого робити, а ще кілька дзвінків з питаннями або завданнями, на які не скидають ні ТЗ, ні макет, ні зразок (так заведено в компанії). Виконавши завдання, його десять разів попросять переробити, бо "в сусідів побачили інакше". Годинки? НІ! При виплаті, директор (Василь) скаже: "Вони не можуть стільки платити" (або ви просто будете робити щось для друзів, знайомих.) Година ефективна ~= 3-5 реальним.
3200 — це мінімалка.. тобто 32 години! Так ще податок..
2600 = 32 ефективних години.
32*3 = 96 реальних + ще буде купа часу тупої офісної балаканини з клієнтами які "просто спитати", але вони VIP.
Тепер 2600 грн = 96 годин. Тепер щоб заробити 6000 треба понаднормово працювати.
Насамкінець (вишенька на тортику): Директора ніколи немає на місці, ви приходите по оголошенню ".. навчимо, покажемо.." .
Всі самоучки!!! Є дуже хороші працівники але, якщо складне нагальне питання, Тімліда немає. Єдиний з багаторічним Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Общались с Директором (Дмитрий ... Редькин)
dm..[]..gc-intersoft.ru
Произвёл очень неорганизованное хаотичное впечатление.
Сначала направшивался на диалоги, прямо-таки врывался в коммуникаторы. Просил решить его вопрос даже в выходные. Затем продемонстрировал всю полноту неорганизованности (!)
- в намеченное время на связь не выходил и не предупреждал о переносе
- обещания ответить в почту - также не выполнялись
А обычные коммуникационные вопросы: "Уважаемый, это не мы, а Вы к нам обратились - где же обратная связь?" заканчивались Хамскими ответами о том, что он Главный и сам будет решать и т.д.
Ну так РЕШАЙ:-)
И с его слов - "Руководители в отделах были, но теперь их нет".
Так и будет видимо бегать, не успевать и..Грубить.
На лицо все отрицательные стороны как не надо вести Бизнес.
... Подробнее>>
Компания - сборище новичков, занимались всегда продажей вентиляции и кондеров и тут внезапно занялась монтажом, да так нелепо, что просто даже не знают какие расходники нужны для монтажа и какие количества. Это первое, а про выплату денег сказать вообще нечего, своего бюджета у них нет вообще. Предположим такую ситуацию: я устанавливаю кондеры в здании за неделю, а деньги я получаю только Подробнее>>
Начальство – терпеливые и понимающие люди. Больничные, отпуска, декрет и в целом зп – все без проблем. Редко сейчас встретишь, когда люди с пониманием относятся ко всему личному. Платят своевременно, задержек никогда не бывает.
Москва
Подробнее>>Работаю в компании около года. Недавно мне сделали предложение в другом месте, я на секунду задумалась (денег обещали много), а потом поняла, что не могу представить себя в другом офисе и в другом коллективе. Кто бы что не предлагал, очень сложно найти компанию, в которой люди друг друга уважают, ценят и понимают. Даже в отделе продаж у нас не акулы, а друзья, которые выручают друг друга во всем, помогают всегда и не дерут глотку другому за каждого клиента. У нас в отделе и во всей компании все честно и искренне, а еще очень весело. Хей, ребята, да у нас даже сиропы для кофе есть разных видов. И у нас в компании очень и очень тепло, поэтому нет текучки и новые люди появляются не взамен старых, а потому что мы постоянно растем.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем здравствуйте, проходила собеседование в данной компании на ** специалиста. Не предупредили, что будет групповое собеседование. Помимо меня еще сидело 5 человек. Нас не спросили ни про опыт работы, ни про наши пожелания. Ничего не рассказали о компании, зато все отсылали на их вакансии. Глупые кейсы, ни на что не влияющие. В общем, не рекомендую.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Один из главных плюсов работы маркетологом в Клевер – возможность постоянно развиваться, следить за трендами и применять самые передовые методики маркетинга. Многому научилась именно тут, старшие коллеги делятся опытом, во всем помогают. Коллектив по правде дружный:)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Договорились с Вячеславом встретиться в офисе в Ростов на Дону, с целью провести собеседование, назначили дату и время. В день собеседования, когда я уже подьезжал к офису Вячеслав написал, что не сможет провести собеседование, поскольку он заболел (якобы), и пообещал написать на этой же неделе. Прошло уже около трех недель, я решил сам написать Вячеславу, но игнорирует мои сообщения. Не знаю, возможно в компании симбиозис.лаб так принято, но у меня остались негативные впечатления.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Договорились с Вячеславом встретиться в офисе в Ростов-на-Дону, с целью провести собеседование, назначили дату и время. В день собеседования, когда я уже подьезжал к офису - Вячеслав написал, что не сможет провести собеседование, поскольку он заболел (якобы), и пообещал написать на этой же неделе. Прошло уже около трех недель, я решил сам написать Вячеславу, но игнорирует мои сообщения. Не знаю, возможно в компании СИМБИОЗИС.ЛАБ так принято, но у меня остались негативные впечатления.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
В командировку купил, по совету подруги. Пока не пригодился, но выглядит презентабельно.
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ