Компания - сборище новичков, занимались всегда продажей вентиляции и кондеров и тут внезапно занялась монтажом, да так нелепо, что просто даже не знают какие расходники нужны для монтажа и какие количества. Это первое, а про выплату денег сказать вообще нечего, своего бюджета у них нет вообще. Предположим такую ситуацию: я устанавливаю кондеры в здании за неделю, а деньги я получаю только тогда, когда в этом здание протянут всю вентиляцию, это примерно 1.5 месяца, а с их поставками 3, так как они сдадут объект целиком! Просто чудо компания и еще чуднее руководство. Забыл сказать во главе этой компании стоит женщина, которая вообще не шарит в строике и врядли когда поймет!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Ольга:
Отрицательные стороны:
Зашла на их сайт, а они оказалось еще живы. Проработала недолго в этой компании, отношение начальства - просто ужасное, делают замечания на небольшие опоздания, а сверхурочное время считают нормой. Отношение в коллективе отвратительное! Оказалось, что очень большая текучка кадров. Серая зарплата, большую часть времени отнимает ведение двойной бухгалтерии, переоформление ооо, договоров и тп. Начальство очень хитрое и можно ожидать, что угодно. Не советую никому работать у них
Москва, Алтуфьевское шоссе, 44 - 2 этаж, БЦ Alteza
Подробнее>>
Анонім:
Якщо ви маєте бажання працювати в цій компанії, розвертайтесь, навіть не гайте свого часу.
Обіцяють ринкові зарплати, а насправді пару тисяч і то від сили.
Є офіційна мінімалка (в ІТ ..МІНІМАЛКА ). Оплата праці погодинна, 100 грн — 1 год (ефективна година). Не спішіть радіти.
Пів дня, вам ніхто не телефонує нічого робити, а ще кілька дзвінків з питаннями або завданнями, на які не скидають ні ТЗ, ні макет, ні зразок (так заведено в компанії). Виконавши завдання, його десять разів попросять переробити, бо "в сусідів побачили інакше". Годинки? НІ! При виплаті, директор (Василь) скаже: "Вони не можуть стільки платити" (або ви просто будете робити щось для друзів, знайомих.) Година ефективна ~= 3-5 реальним.
3200 — це мінімалка.. тобто 32 години! Так ще податок..
2600 = 32 ефективних години.
32*3 = 96 реальних + ще буде купа часу тупої офісної балаканини з клієнтами які "просто спитати", але вони VIP.
Тепер 2600 грн = 96 годин. Тепер щоб заробити 6000 треба понаднормово працювати.
Насамкінець (вишенька на тортику): Директора ніколи немає на місці, ви приходите по оголошенню ".. навчимо, покажемо.." .
Всі самоучки!!! Є дуже хороші працівники але, якщо складне нагальне питання, Тімліда немає. Єдиний з багаторічним Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Общались с Директором (Дмитрий ... Редькин)
dm..[]..gc-intersoft.ru
Произвёл очень неорганизованное хаотичное впечатление.
Сначала направшивался на диалоги, прямо-таки врывался в коммуникаторы. Просил решить его вопрос даже в выходные. Затем продемонстрировал всю полноту неорганизованности (!)
- в намеченное время на связь не выходил и не предупреждал о переносе
- обещания ответить в почту - также не выполнялись
А обычные коммуникационные вопросы: "Уважаемый, это не мы, а Вы к нам обратились - где же обратная связь?" заканчивались Хамскими ответами о том, что он Главный и сам будет решать и т.д.
Ну так РЕШАЙ:-)
И с его слов - "Руководители в отделах были, но теперь их нет".
Так и будет видимо бегать, не успевать и..Грубить.
На лицо все отрицательные стороны как не надо вести Бизнес.
... Подробнее>>
Пермь, Сибирская улица, 35а
Подробнее>>
Пермь, Сибирская улица, 35а
Подробнее>>Не в коем случае не устраивайтесь ООО КУБ-СТРОЙКОМПЛЕКС город Пермь !!!!!!!!!! Все по порядку: В первых на данном предприятие в основном работают приезжие из ближайших деревень, которые находиться около Перми. Так как у них работы нет…этим пользуются собственники, которые: 1. Выплачивают зарплату в конверте полностью через кассу (то есть официальное отчисление как таковое отсутствует) 2. За порядком в цеху Подробнее>>
Отрицательные стороны:
г. ЕкатеринбургАлександр,
. г. КостромаАлекса
г. РязаньЕвгений,
г. КемеровоНиколай,
и куча других - это все один и тот же человек, директор Дорэнергоконструкции.
От себя могу сказать, что не работали и не собираемся работать с посредниками которые обманывают клиентов. Хотя от них предложения приходят регулярно.
Положительные стороны:
Компания сама пишет о себе отзывы
Подробнее>>
Положительные стороны:
федеральная компания, качественный продукт. Условия для работы , адекватные руководители, лояльные не напрягают. Аня Игорь !Коллектив классный, корп такси, премии хорошие . Преимущества для клиентов, инструменты , чтоб забирать сделки у конкурентов. Самый огромный это конечно же деньги
Отрицательные стороны:
конкуренция , но тут от тебя зависит , сможешь ли ты дожать клиента , продать свои расчеты . Кстати этому обучают
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие качества в продукции и в сервисе АО Гознак не рекомендую ни в качестве работодателя, ни в качестве партнера по бизнесу. Нарушают федеральные законы, превышают должностные полномочия, при этом уровень спецов на уровне села.Начальница отдела кадров участвует в подделке утерянных трудовых документов. Правоохранительные органы не расследуют должностные преступления Гознака.
Положительные стороны:
Ни каких
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ