Intella

Положительные стороны:
Я устроилась на эту работу четыре месяца назад и за время, что я здесь работаю, пока ещё ни разу не появилось причины для серьёзных нареканий. Пока меня работа устраивает .... Подробнее>>

Положительные стороны:
обучение когда-то были классной компанией компания на слуху, видимо, за счёт этого всё ещё удается набирать персонал

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
В компанию intella я пришел устраиваться в прошлом году, так вышло, что на предыдущем своем месте работы попал под сокращение, хотя всегда считал, что понимаю хорошо в своем деле и... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неудобное расположение офиса, 15 минут пешком от метро Нервный руководитель Серая з/п Отсутствие соц пакета, оплаты отпуска и больничного Интенсивность работы – работы очень много, и она никогда не заканчивается, тем, кто привык заниматься своими делами или уходить в 6 не подойдет работа в компании Специфика успешной работы подразумевает постоянные интервью во внеурочное время (до 10:00 или после 19:00), впрочем эти часы можно компенсировать в свою пользу в другие дни Обстановка стресса
Положительные стороны:
Характер работы Много направлений IT подбора, много компаний-клиентов, среди которых в основном очень известные Отличный коллектив Разносторонние ребята, готовы прийти на помощь в случае необходимости Возможность получение высокой з/п Действительно хорошая бонусная система, можно неплохо зарабатывать, причем это не мифические показатели, а вполне реальные Структура компании Непосредственное подчинение тим лидеру, тим лидер отчитывается перед руководителем комании за свою ...

Москва, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
В эту компанию попал на последнем курсе университета. Из опыта были стажировки в профильных компаниях. Прошел этапы собеседования, после чего меня взяли и закрепили в команду. В компании есть как... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и писали многие, очень бешеный ритм работы, неадекватное отношение руководтства к сотрудникам, ненормированный график работы
Положительные стороны:
Работала в компании почти год, для меня это был первый опыт в ИТ рекрутинге и уже сейчас могу сказать что компания дала мне очень хороший старт и навыки продаж и рекрутинга именно в ИТ. Большой поток вакансий и клиентов, достаточно высокие бонусы если сравнивать с аналогичными компаниями, выплаты тоже всегда были очень быстро как и ЗП, ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 1. Много монотонной работы, которая может дать необходимый результат, а может и нет. Где-то даже очень важна удача, так как трудоустройство айтишников достаточно сложный и долгий процесс. 2. Нестабильность получаемой ЗП: так как ты либо сидишь на окладе или на проценте, то довольно сложно прогнозировать свой бюджет.

 Россия,  Санкт-Петербург

Положительные стороны:
молодой коллектив и замечательные люди; удобный график работы; возможность работать удаленно; возможность предложить и реализовать свои идеи; достойная заработная плата; приятные плюшки (йога, завтраки, английский).
Отрицательные стороны:
- плюшки на время кризиса отменили; - нет официального оформления.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сильная экспертиза в компании. Есть отдел обучения с базовыми курсами и возможностью попросить доп. материал/отдельные лекции. Все условия для развития и роста (руководители - бывшие сотрудники). Прийти ресечером, стать лидом - нормальная практика. С апреля в компании бюджетирование исходя из реальной выручки (никаких коэффициентов), максимально стабилизировали ситуацию в компании. Пересмотрели ряд процессов в сторону оптимизации. В рекрутинге сейчас новый руководитель - топ лид с самым лучшим командным показателем. Стало значительно приятнее, комфортнее и спокойнее работать. График: офис/удаленка/гибрид. Можно работать удаленно на технике компании с первого дня. Комфортный офис, в котором ...
Отрицательные стороны:
Нет оформления по ТК РФ (за 3 года зп не задерживали ни разу). Неудобно расположен офис, не в самом лучшем здании. Заморожены бенефиты до увеличения выручки (английский, спорт, психолог, подарки на др, компенсация связи и техники, n-ная сумма на год, которую ты можешь потратить по своему усмотрению). Сама работа требует стрессоустойчивости и умения перестраиваться под новые обстоятельства.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непрофессионализм в подборе кадров. Сергей Брук, который ныне является тимлидом в этой компании, на протяжении нескольких недель на мои просьбы помочь с поиском вакансии кормил меня заверениями в духе: "да-да, конечно, только до офиса доберусь.", "здравствуйте, сейчас посмотрю, я просто ещё в пути на работу", "извините, я в отпуске, но обязательно свяжусь с вами, как выйду на работу". То ли человек до работы так и не добрался, то ли ему пофиг на своих клиентов. Тогда он был простым рекрутёром, а недавно получил повышение. Встаёт вопрос о профессионализме всей компании. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Вежливость сотрудников ... Подробнее>>

Положительные стороны:
- За ЗП стоит справедливая идея - чем больше и лучше работаешь, тем больше зарабатываешь. Потолок невероятно высокий. - Отличное руководство: Все душевные и идейные - CEO говорит с компанией на одном языке, руководители отделов это рекрутеры, которые выросли в руководителей достигнув определённых, прописанных результатов. - Все гонорары выплатили даже после моего ухода из компании. - Куча активностей: йога, волейбол, футбол, английский, киноклуб, квизы и т.д. При желании можно каждый день занимать себя так что дома будешь только спать. - Выпишу отдельно бесплатные завтраки. Это кайф. - Предоставляют всё для комфортной работы - я

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
На первый взгляд хорошая компания, приятная HR, в вакансии сказано о разных плюшках.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
- внятная должностная инструкция; - гибкий график; - отличная рекреационная зона, праздники, корпоративы; - честный, щедрый и быстрый генеральный директор; - HR и нанимающие менеджеры - профессионалы; - очень приятный коллектив, большинство обожают свою работу; - корпоративная культура мне понравилась; - идеально для входа в индустрию и профессию; - зарплата вовремя; - возможность заработать очень много денег.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
1. Наличие гибкого графика, а также четко выстроенной системы KPI позволяет организовать работу так, как тебе удобно. 2. Очень крутой молодой коллектив: постоянно какая-то движуха и активности, которые не только объединяют коллектив, но и позволяют отдохнуть после тяжелого рабочего дня. 3. Постоянная забота о коллективе в плане вкусняшек и еды

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
- Интелла - очень хорошая школа рекрутинга. Развитие всех компетенций происходит на уровне боженька, работаешь по всем фронтам (сорсинг, ресерч, продажи, коммуникация с клиентами и т.д.). Работаешь как не в себя, постоянный выход из зоны комфорта, расширение кругозора, много интересных кейсов. - Коллектив - ребята всегда готовы прийти на помощь. Корпоративная культура развивается, есть всевозможные плюшки в виде занятий йогой, волейбола, курсов актерского мастерства (да-да), комфортный чилл-рум, где всегда есть еда (не только всеми любимые печеньки и чай). - Есть возможность расти и зарабатывать деньги. - Четкая и понятная система мотивации

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Читая некоторые отзывы, складывается ощущение, что люди не работали раньше нигде. Абсолютно гибкий график, можно работать хоть с Марса, при этом неплохо зарабатывая, полноценное обучение профессии. Таких компаний единицы. Те, кто по каким то причинам покинул компанию, сейчас работают в топовых IT компаниях - это можно посмотреть на LinkedIn. Бизнес центр, про который также писали - ну типа да, находится рядом с производством, но я не видел ни одного узбека, не чувствовал запаха и не слышал шума производства за более чем полгода работы. Зато у меня современная мебель,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
я соискатель. Сейчас нахожусь в поиске работы в сфере подбора персонала, соответсвенно, мое резюме висит на одном из сайтов по поиску работы. Так вот, сотрудники компании Intella несколько раз в месяц пишут мне в личный мессенджер с предложениями о работе. Уважаемые, для поиска работы я использую hh, где есть резюме, котором четко указано: «предпочтительный способ связи по телефону». Создаётся впечатление, Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Наличие гибкого графика, а также четко выстроенной системы KPI позволяет организовать работу так, как тебе удобно. 2. Очень крутой молодой коллектив: постоянно какая-то движуха и активности, которые не только объединяют коллектив, но... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, декрет мне не оплатили.А я на него надеялась. Добираться сложновато: офис компании находится в здании бывшего завода. Минус в том, что зарплата не официальная. Ещё добавлю, что работа в рекрутменте не для слабонервных. Постоянный стресс, растущий с каждым днём. Не делают его меньше и заказчики, сами не знающие, что хотят. Честно, для меня это самый большой недостаток. Порой череда отказов тянет за собой стрессы и порождает демотивацию, из которой приходится выкарабкиваться. Мой совет молодым рекрутерам - не стоит идти работать сюда без сильного желания трудиться. По другому тут не заработать.
Положительные стороны:
Считаю, что в целом мне повезло с компанией. Меня взяли на работу с опытом в рекрутинге, но не связанным с IT. В коллективе практически нет конкуренции. Т.е. она есть, но дружеская. Никто никого не подсиживает, не подставляет. Классные ребята. Общение с профессионалами всё-таки довольно быстро повышает твой собственный уровень знаний. Нравится идея с завтраком. Дома с ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Тут хорошо только проактивным и работящим. Бездумно выполнять KPI не покатит. Активным всегда быть не получается. Кандидат, а за ним еще один, отказался от офера. Ты демотиваторован и пассивен. Работать не хочется.Тогда ты чувствуешь прессинг. Пора приносить деньги компании! Скорость и качество твоего развития может отличаться. Зависит от того, к какому лиду попадешь.
Положительные стороны:
Я пришла в Интеллу 3 месяца назад. О рекрутинге имела самое общее представление. Что-то освоила легче, как написание продающих текстов. Звонила "холодным" кандидатам тяжело, стеснялась и нервничала. А ведь это самый действенный способ установить контакт и получить быстрый ответ. Пригодится не только в рекрутинге. Звонков больше не боюсь. В конце третьего месяца пришел третий же офер. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
очень долгое прохождение этапов, которое большинство проходит благодаря знакомым, которые уже здесь работают этапы пройдены, всё хорошо, будет обучение, где тебя обучат да, действительно, будут помогать, но и давить, если делаешь не так, как просят конкретно не хочешь писать человеку, который не ищет работу? пиши!избавляются от людей во время стажировки в любой день, даже после рабочего дня заболел? не предупредил? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания отбирает много времени! После отклика на вакансию высылают на почту задание (по результатам которого приглашают на следующий этап). В задании необходимо найти трех людей по описанию того, где они работали/учились. Второе - это письмо кандидату, который не находится в поиске работы, ваша цель - заинтересовать и заставить вступить в переписку. Сделали? Вас ждет письмо "счастья" с приглашением на 3х часовое собеседование в офис компании. Офис раскидан на два этажа в разных комнатках. В описании к вакансии можете видеть вот это: "удобное рабочее место с широкоформатным мощным моноблоком", дак вот моноблок не везде) И обставлен офис очень сухо и скромно. Первая часть "собеседования" состоит из групповой игры, на которой будут присутствовать еще несколько кандидатов на эту позицию. Будет дано 30 минут и необходимо будет сыграть в игру, в которой советую показать себя не дружным и умеющим договориться обоюдно, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пыталась устроиться на вакансию офис менеджер. Отправила отклик, пыталась дозвониться до hr телефон сбрасывали. Потом девочка перезвонила (оказалось, что у нее было много рабочих дел), сказала, что отправит тестовое задание. Тестовое задание выполнила, отправила обратно. Мне перезвонили и мы договорились на онлайн собеседование. После этого мне пришло второе тестовое задание составить план корпоратива. За два дня выполнила. На следующий Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет белой з.п. по трудовому договору, офис неудобно расположен, однотипная работа с низкой з.п. Мне сайт hh исходя из моих навыков и опыта предложил рассмотреть релевантную вакансию “Ассистент аккаунт менеджера”. Вакансия понятно описана, я откликнулась на нее и меня попросили позвонить в телеграм. Рекрутер Анастасия при созвоне полностью пересказала описание вакансии с hh, добавив при этом объяснение почему именно она Подробнее>>

Положительные стороны:
До Интеллы я работала в отделе кадров одной компании и 3 года руководителем отдела в другой, но подбор персонала никогда не был моей основной обязанностью. На момент поиска работы у... Подробнее>>

Положительные стороны:
После того, как я ушел с предыдущего места работы, то стал искать новую компанию, которая бы заинтересовалась моей кандидатурой. Привлекла мое внимание именно эта, поэтому туда и записался на cобес.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вечная паника и стресс, готовьтесь покупать персен и валерьянку, Никита будет орать как резаный, если вы накосячите. Это и плюс конечно - сразу понятно что такое хорошо, а что такое плохо.Причем за день вы можете быть как "лучшим сотрудником, в перспективе директором московского/испанского/межпланетного офиса" так и "Я УВОЛЮ ТЕБЯ НАХРЕН". Все думают только про бабки, только и слышно вокруг - деньгиденьгиденьги. Ваша челенджевая вакансия, которой потом хвастаются всем будущим клиентам, на которую вы в поте лица пахали полгода будет легко переплюнута любой изи позицией за которую заплатили много бабла. Скажут спасибо и всё. Все подобные ачивки - чисто для себя и строчки в резюме. То же касается и внутренних инициатив - хотите улучшать процессы или обучать новичков - пжалста, если это вам надо, но, опять же, бонуса или поощрения ждать особого не надо. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём с того, что сотрудники компании сами пишут кандидату предложения о работе. После проявляния мной заинтересованности hr [Д.] отправила мне в качестве тестового задания документ. После выполнения теста я получил обратную связь от [Д.] которая утверждала, что первый этап пройден успешно, и что в ближайшее время состоится второй этап, включающий в себя деловую игру. В понедельник со мной связалась hr Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работала в Интелле 5 месяцев, уволилась из-за того, что пришлось заниматься личными делами и переезжать, совмещать с такой работой не получилось бы. В общем и целом, там нравилось, работа интересная,... Подробнее>>