,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
внимание работодателям! Технология поиска руководителей, в том числе функционального и менеджмента среднего звена, в этой компании на уровне массового подбора линейного персонала. Работают дети, не способные ни вычитать резюме, ни сформулировать вопросы. Анкеты беспорядочно рассылают мало мальски подходящим кандидатам, в надежде, что топовый специалист в управлении будет тратить время на дублирование информации из резюме. но ключевой вопрос: как эти дети поймут кто перед ними, если у них нет соответствующего опыта и знаний? А они замахнулись на подбор ceo, coo и другие важнейшие для бизнеса должности. На рынке всегда был дефицит ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сотрудники очень помогают влиться в коллектив , изучить все нюансы работы , очень системно работают и технически , и коммуникации внутри хорошо выстроены. Система оплаты , оформления удобная и своевременная. Подробно дают обратную связь по каким то задачам , если что не так сделано помогут решить и понять как больше с таким не столкнуться. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ