ОАО "СЭЗ им. С. Орджоникидзе"

Сэз им. Серго Орджоникидзе, директор ханенко с руководителем отдела кадров ларкиным заставили всех работников написать заявление что они с 5ти дневной рабочей недели и окладом, хотят работать по 4 дня и оплату денщинную(прям вот все разом так захотели по собственному желанию, ну смех ведь) , все поголовно видите ли, нет бы посадить тогда всех на 2/3,а тут и продукцию хотят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сэз им. Серго Орджоникидзе, директор ханенко с руководителем отдела кадров ларкиным заставили всех работников написать заявление что они с 5ти дневной рабочей недели и окладом, хотят работать по 4 дня и оплату денщинную(прям вот все разом так захотели по собственному желанию, ну смех ведь) , все поголовно видите ли, нет бы посадить тогда всех на 2/3,а тут и продукцию хотят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень мало
Плюсы в работе:
Хорошая компания ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
как и в любой компании они специфичны, и все зависит от хар-ра сотрудника.
Плюсы в работе:
Питерский филиал СЭЗ-Сервис – классное место работы. Коллектив дружный, грамотный, устоявшийся, но главное, как и везде, нужно уметь в него вписаться. Фирма работает по белому, условия труда – приличные, всем, что нужно для работы – обеспечат и обучат. По правам работника – все как в гос. организации: полный отпуск по графику, все отчисления в гос. фонды, ... Подробнее>>

Гость:
Питерский филиал СЭЗ-Сервис – классное место работы. Коллектив дружный, грамотный, устоявшийся, но главное, как и везде, нужно уметь в него вписаться. Фирма работает по белому, условия труда – приличные, всем, что нужно для работы – обеспечат и обучат. По правам работника – все как в гос. организации: полный отпуск по графику, все отчисления в гос. фонды, двойной тариф за работу в выходные, если нужно ехать оформлять в удаленное место, выделяют служебный автомобиль или дают компенсацию за проезд. Руководитель – Елена Николаевна, строгий, но справедливый начальник, из разряда «в горящую избу войдет». Если кто хорошо относится к работе, заметит и будет поощрять, пробила для всех сотрудников полисы обязательного медицинского страхования – очень удобно. Но, если кто филонит, то берегись. Что еще классно – работа в СЭЗе хорошее условие для будущего роста. Компания много работает с мировыми брендами и представительствами крупных зарубежных корпораций, будешь прилежно работать, поймешь их специфику и познакомишься с их сотрудниками. Помимо этого СЭЗ специализируется на оформлении сложных категорий товаров – тоже может пригодиться в будущем. В общем в каждом месте работы есть свои плюсы и минусы, но в СЭЗе плюсов заметно больше.

Москва, ул. Барклая, д.6, стр.5, комн.23Б

Отрицательные стороны:
Режим, опоздание на 1 минуту более 2-3 раз в месяц карается де-премированием (всего отдела в случае регулярных опозданий 1 сотрудника). Постоянное отсутствие работы, чтобы не отупеть, приходится придумывать работу самому себе. Рост не возможен за отсутствием работы.
Плюсы в работе:
Частично оплачиваемая столовая. Приятный коллектив. ... Подробнее>>

Elena Обработать конечно обработают и деньги ваши с удовольствием заберут, а вот насекомые как были так и останутся. Все красиво описали, что офигенные средства, супер защита, гарантия 24 месяца и тп, тараканы исчезли буквально на сутки. по гарантии, как оказалось еще надо оплатить 800руб за каждый вызов. Уроды Гость Потеряете деньги и время. За качество никакой ответственности не Подробнее>>

Обработать конечно обработают и деньги ваши с удовольствием заберут, а вот насекомые как были так и останутся. Все красиво описали, что офигенные средства, супер защита, гарантия 24 месяца и тп, тараканы исчезли буквально на сутки. по гарантии, как оказалось еще надо оплатить 800руб за каждый вызов. Подробнее>>

Основное название: ОАО "СЭЗ им. С. Орджоникидзе" Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование Сайт: zaprib.ru Страна: Россия Адрес: г. Саратов Рейтинг компании: Рейтинг 3,60/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Авиационное машиностроение, производство электроники для военных амолетов. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Программист Дата начала работы: 2012 г. Дата увольнения: 2014 г. Подробнее>>

Филиал Санкт-Петербург. Руководитель Честякова устроила из компании самое настоящее землячество, вернее было бы назвать филиал Рыбинска, но к сожалению находится то он в культурной столице нашей родины, хотя культура руководителя явно не дотягивает до столичного уровня. Кричит на сотрудников, матерится, подло ведет себя по отношению к неудобным ей сотрудникам (доводит их до слез и увольнения), провоцирует, оскорбляет, угрожает, а если сотрудник увольняется, Подробнее>>