Хочу выразить благодарность сотрудникам Гортест СПб за качественное и своевременное выполнение своих служебных обязанностей. Очень приятно, что сотрудники выражают интерес и проявляют инициативу при решении вопросов, а также в сложных моментах предлагают оптимальные способы решения. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Режимное предприятие, всё по звонку. обман по фактической зарплате, она даже до вычета налога меньше на 25%заявленной на сайте. 46 тр на руки. Праздничные, ночные смены с доплатой, только для своих или кто то заболел. В течение недели график могут поменять 3 4 раза, все твои планы в топку. Производственная необходимость и всё. Без объяснения. На собеседовании врут безбожно. Так как большая текучка. По часам не выводят никогда, поэтому он меньше официального. Соответственно и премия. Ночных с 40%надбавкой практически тоже нет. Зато есть долг за учёбу 25тр и за форму ...
Положительные стороны:
Белая зарплата. Всё!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не обманывать людей при приёме на работу. Зарплата меньше чем указывают на сайте и при приёме, график так же. График меняется в неделю по 2 3 раза. В основном на дневные 12 часовые смены за 1800руб.Так как нас должны вытягивать по часам, а не по зарплате, но и этого не делают. Поэтому оклад меньше от установленного.Ночных смен практически нет(9 10 дневных, 3 4 ночные в месяц), поэтому доплаты минимальные. Смена станций раз в месяц или в 2 месяца. На каждой станции свои правила и распорядки. От незнания которых, ты не ...
Положительные стороны:
Своевременная маленькая зарплата.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство метрополитена, закупите качественную технику для уборки метро станций и переходов, очень грязно и пыльно в вашем хозяйстве, а так же еще очень темно увеличьте количество люстр на платформах и переходах, при строительстве новых станций метро используйте для отделки стен, пола, потолка вестибюлей и переходов жизнерадостные цвета материалов (розовый, фиолетовый, зеленый, желтый, красный, белый, бежевый, синий, голубой), отходите от черного,серого, коричневого депрессивного цвета, прям преисподния, а не метро, осовременте старые станции, улучьшите в них освещение, следите за техническим состояние автоматов по продаже билетов, они не принемают новые купюры ...
Положительные стороны:
Не приятно находиться в преисподней под названием метро, куда уходят деньги пассажиров ? Ни чистоты, ни уюта, ни хорошего освещения нет в метро,мцк, мцд. Грязь, пыль, мерзость, мрак, неудобно всё.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ночные смены, переработки (это при 12-часовом рабочем дне!), антисанитария на рабочем месте, хамство. Все орут матом — от дежурных на станциях до офисных филологических дев. Огромный уровень агрессии и неуважения (к себе и другим). Ксенофобия. Ужасный коллектив. С людьми обращаются, как со скотом, а они в ответ целуют сапог. Нет солидарности, чувства локтя — будут интриговать, врать, стукачить, пойдут на любые ухищрения, чтобы выслужиться перед начальством. Начальство за это милостиво плюнет в рот. Некоторые люди психически нездоровы. Большинство — просто очень глупые тётки, которые не видят дальше своего носа и ...
Положительные стороны:
Нормальная зп, есть 13-я, выслуга лет, бесплатный проезд на метро. Два профсоюза: один номинальный, который билеты в театр продаёт, второй настоящий — загуглите. Второй профсоюз восстанавливал в должности несправедливо уволенных сотрудников и выбивал им компенсации.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Чистов Евгений Олегович, Родыгин Александр Геннадьевич, Кощеев Александр Сергеевич, Аксёнов Дмитрий Юрьевич, Андрианов Александр Сергеевич из Узбекистана тираны жестокие изуверы, колечат людей, не платят премию,издеваются, кричат на сотрудников и унижают пользуясь властью, тоже самое делает Аксёнов Дмитрий Юрьевич главный инженер, и Родыгин Александр Геннадьевич, Кощеев Александр. Чтобы их дети и жены знали какие они нелюди. Качество услуг Клинингового центра Дирекции инфраструктуры Московского метрополитена низкое. Не ходите туда работать!
Положительные стороны:
Нет никаких, маленькая зп, гнобление как рабов, вакцинация, голосование, переработки.
Подробнее>>