Отрицательные стороны:
Улучшать надо всё. Начиная с серых зарплат, которые не платятся вовремя, и бонусов и KPI, которые по факту существуют только в тексте вашего оффера. Для HR морально сложная работа, задача — привести сотрудников в компанию, где нет понятия адаптации и результат требуют на второй день работы. Заведомо зная, что KPI платится в зависимости от настроения одного из руководителей, пока ещё никто на моей памяти не получил то, что заработал.Руководство токсично на 100%, не могут, к сожалению, даже между собой найти общий язык. Это влияет на работу, задачи поступают от двух руководителей, каждый из которых считает, что именно его задача важнее, приоритет определить невозможно, из-за этого возникают конфликты. Самое неприятное — один из руководителей позволяет себе ...
Положительные стороны:
Их нет, и в текущей ситуации в компании ещё долго не будет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Зарплата серая"? Да это значит, что налоги они платить не хотят и кинуть могут в любой момент! Какая уж тут стабильность! Зато этот менеджер по продажам радуется, что "почти каждый клиент готов купить"! Неудивительно, игрушки - товар ходовой! Только вот сколько реально в карман падает с этих продаж, большой вопрос! "Симбат тойз" - это мутная контора с серой зарплатой!
Положительные стороны:
Единственный "плюс" - "з/п менеджера по продажам напрямую зависит от тех самых продаж"!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отношения руководства нормальное, но потом они Вас просто кидают
Отрицательные стороны:
Не платят, если увольняют, верить нельзя совсем
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата серая. Официально платят мрот, остальное наличкой. При увольнении наличку не выплачивают. Людей увольняют без причин через 2 3 месяца после устройства... Что в принципе не удивительно. Руководитель компании [Б.] Азамат [Б.] в свое время был осужден Центральным районным судом города Челябинска по ч. ч.4 ст.159 ук рф за мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное с причинением значительного ущерба гражданину, в особо крупном размере. В общем врун и вор. Не тратьте свое время, проходите мимо...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал там почти три года с перерывом , до перерыва было всё нормально, потом попал к механику [censored] Тимофей и всё. Во первых у него комплекс наполеона по фрейду ( недоносок ) во вторых ярко выраженная клептомания ( деньги,деньги любым способом) украсть у водителя зарплату , украсть за топливо у организации украсть за всё что можно и нельзя. В компании со ст. механиком . Воровство денег у водителей является их не приработком к зарплате, а теперь уже основным источником дохода. Также неуплата налогов , за это готов везде ответить и ...
Положительные стороны:
Никаких. Суточные считают как хотят. Пошёл в отпуск или отдыхать, не дадут зп пока не выйдешь. Если надумал уволится ,потерял зп за два месяца. Сразу там проработал почти два года было нормально. Попал к механику [censored] Тимофей называется и всё. У него одна цель забрать деньги водителя себе. Если даже вдруг пойдёте туда к этому [censored] не идите!можете проработать и полгода потом обует [censored] минимум на два месяца. Я не первый, кто у него был у всех одно мнение.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несоблюдение КЗоТ. Серая зарплата. Выпускают востановленные станки , и выдают за новые!
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сергушкин, кофе приду с тобой попить у магазина.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
адская работа, за копейки, зарплата В конверте.куда смотрит прокуратура ?! или она уже давно куплена ?!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата не просто серая, она черная. Сотрудники проведены на пол ставки! Получаю алименты от сотрудника этой организации, алименты вместо положенных 3500, получаю 1700рублей, т к алиментщик проведен на пол ставки, чтобы не платить налоги и алименты в полном объеме. Заявления в трудовую инспекцию ничего не дали. Везде все свои, никто не хочет разбираться и работать. По ходу надо жаловаться в прокуратуру, или наконец куда повыше, чтобы власти на местах увидели проблему и занялись реальными делами, а не отписками!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гнилая конторка. Гнилые люди. Зарплата серая, официально мрот, все остальное налом. При увольнении некоторым людям серую часть не выплачивают (т.е. считай руководитель вор). Объем работы очень большой. Зарплата низкая. Мотивации никакой. В компании бардак, отношения в коллективе отвратительные, особенно в бухгалтерии. Бухгалтерия как змеи в банке, ненавидят друг друга и всех воокруг, всем хамят, слюной брызжут, всех ненавидят. Главный бухгалтер больная на всю голову женщина. При приеме на работу проводит собеседование 3 часа и после этого увольняет человека через 2 месяца. По этому если вы бухгалтер или программист (тоже подчиняется ...
Положительные стороны:
Зарплата выплачивается вовремя Бывают корпоративы (хотя они очень противные, и на них коллектив уже почти не ходит, потому что на каждом корпоративе есть часть когда знакомые руководителя выходят и поют ему дифирамбы, причем каждый раз одни и те же люди поют одни и те же дифирамбы, складывается впечатление что руководитель им платит за то чтобы они его похвалили прилюдно, все это вызывает тошнотворный эффект).
Подробнее>>