Положительные стороны:
Уникальное с точки зрения развития место. Приходит молодой спец, а в него щедро вкладывают и вкладывают. Именно здесь сотрудник может профессионально прокачаться. Для мидла или сениора плюсы - заказчики (отношения,... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я имела опыт работы немного в ИТ парке, несколько месяцев на сибирском тракте, а также в Усадах. Скажу честно – в Усадах мне понравилось больше всего. Для кого-то даже минимальная... Подробнее>>

GDC ICL Services — аккаунт компании:
Отрицательные стороны:
Дисклеймер: ICL – это холдинг, в который входит несколько компаний. Мы представляем компанию ICL Services (GDC) и можем ответить только тем, кто работал именно у нас. Ответ Сисадмину Да, по логистике загородная площадка уступает городской. Такова плата за отличный офис в зеленом тихом месте. Но мы работаем над этим: 1) периодически опрашиваем сотрудников, откуда им удобнее ехать, и подстраиваем маршруты; 2) продумываем возможность запуска прямых электричек из Казани; 3) разрешили части сотрудников, которым дольше всего добираться на работу, перейти в другие наши офисы или на удаленку. Спасибо за Вашу оценку! Ответ Old Employee Большинство описанных Вами минусов сводятся к проблемам с руководителем. Если Вы считаете, что Ваш менеджер предвзят, у Вас есть право поднять проблему вплоть директоров. Терять специалистов не хочет ни одна ИТ-компания, и это залог объективного рассмотрения Вашего случая "наверху". Теперь давайте посмотрим детали. 1. "Вас будут эксплуатировать сутками, в итоге все равно порезав часть

Москва, Большой Спасоглинищевский пер, 6 - 2 этаж

Положительные стороны:
Я думаю так. Есть вещи критичные, а есть некритичные. Например, нормальная зарплата, адекватные коллеги, вменяемый неорущий начальник, нормальные задачи, после которых есть востребованный опыт и можно устроиться в нормальное место... Подробнее>>

В GDC ICL или как они себя называют глобальном центре услуг обещают при поступлении на работу золотые горы . Вагизов Р. рассказывает сказочки про то что каждый будет тим лидером и будет получать как в европе 300 тыс в месяц , про командировки по всему миру , стажировки итд. По факту : нормальная зарплата там у самого Вагизова и Соловьева Подробнее>>

Филипп:
В GDC я проработал больше 2ух лет. Из положительных моментов могу отметить: - Возможность быстрого карьерного роста - Руководители всегда помогают в любых трудностях и вопросах - Бывают интересные проекты - Очень комфортный офис в Усадах - Ходят вахтовые автобусы по 4 маршрутам - Коллеги все адекватные и отзывчивые. Всегда помогут, если необходимо - ДМС, различные компенсации (к отпуску, занятия спортом и т.д.) - Возможность обучения, как языкового, так и профессионального. Подробнее>>

Pavel:
Полностью белая зарплата. Отличный коллектив. Новый современный офис в Усадах. Возможности карьерного роста и обучения как на внутренних так и на внешних тренингах. Прекрасная возможность практиковать и изучать иностранный язык на работе. Очень много приятных бонусов от компании, таких как: годовые бонусы, материальная помощь к отпуску, квартальные премии, компенсация спорта, компенсация ипотечных процентов. Подробнее>>

GDC (ICL Services) — аккаунт компании:
Ответ на сообщение OldEmployee Спасибо за обратную связь. Ни одна компания не идеальна. Чтобы сохранить людей и доверие, надо исправлять обозначенные проблемы. Поэтому мы стараемся реагировать на фидбек, как бы его ни высказали: на ежегодном анонимном опросе, на "встрече без галстуков" сотрудников с директорами или на сайтах-отзовиках после увольнения. Но мы бы хотели показать и другую сторону вопроса. 0. Большинство описанных Вами минусов сводятся к проблемам с руководителем. Если Вы считаете, что Ваш менеджер предвзят, у Вас есть право поднять проблему вплоть до руководителя направления, исполнительного и генерального директора. Терять специалистов не хочет ни одна ИТ-компания, и это залог объективного рассмотрения Вашего случая "наверху". Теперь давайте посмотрим детали. 1. "Вас будут эксплуатировать сутками, в итоге все равно порезав часть честно заработанного (иногда ночами)." — Мы не скрываем, что иногда просим сотрудников выходить на работу по выходным и ночью. Когда у заказчика инфраструктура на десятки тысяч юзеров, вносить в нее изменения можно только в нерабочее время. Бывают и кризисы — например, как-то мы в очень сжатые сроки, работая по 20 часов в день, развернули для заказчика бизнес-критичную инфраструктуру вместо упавшей от Wannacry. Как правило, за такие задачи берутся самые ответственные и знающие инженеры. Они же и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы ищете работу приносящую хорошие деньги, то это не о ICL(GDC). Вас будут эксплуатировать сутками, в итоге все равно порезав часть честно заработанного (иногда ночами). Если попал в немилость одного из тимлидеров, то пути развития и повышения грейда тебе отрезаны на очень долгое время. То же случилось и со мной, я не нашел эту собаку сутулую, которая тайно портила мне все аттестации, но надеюсь ему это троекратно вернется. Крайне высокая некомпетентность более 50% руководителей в подразделениях GDC. Поясню почему: есть 2 сотрудника, один из которых работает около 2

Казань

Светлана:
Всегда ходила в немецкую стоматологию Гроссманна, но вот решила сходить в другую, где дешевле и поплатилась. Сделали коронку просто ужасно! Мешает, по цвету другая, болит. С тех пор решила,что скупой платит дважды, побежала к своей Екатерине Пугиной в немецкую стоматологию со своим горем. И как всегда, сделали просто идеально, последствия работы другого горе-стоматолога исправили прекрасно, теперь уж точно не променяю вашу клинику на никакую другую. Если что-то снова с зубами случится - только сюда пойду. Качество и есть качество! Спасибо.

Москва, Юлиуса Фучика ул., д. 11/13