Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва

Положительные стороны:
Достоинства Что нравится: Работаю второй год, руководство классное и адекватное! Коллектив отзывчивый. По зп все прозрачно и открыто, зп белая, отсрочка, тк компания аккредитована. Бюрократии нет. Пришла в компанию с HH, без каких либо знакомств. Есть люди, которые подтягивают своих спецов/друзей, но это не кумовство, если ты не работаешь - ни кто держать не будет. Если вы хотите отсидеться за зарплату, тут так не выйдет, тут все работают на результат, как и в любой нормальной коммерческой компании. Можно открыто говорить о проблемах, но от спеца будут ожидать, что он предварительно ситуацию изучил и ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю второй год, руководство адекватное! В токсичных местах я работала, это точно не оно)) команда классная отзывчивый. По зп все прозрачно и открыто, зп белая, отсрочка, тк компания аккредитована. Бюрократии внутри нет. Пришла в компанию с hh, без каких либо знакомств. Есть люди, которые подтягивают своих спецов/друзей, но это не кумовство, если ты не работаешь ни кто держать не будет. Если вы хотите отсидеться за зарплату, тут так не выйдет, тут все работают на результат, как и в любой нормальной коммерческой компании. Можно открыто говорить о проблемах, но от спеца ...
Отрицательные стороны:
Есть текучка, но она вполне оправдана, тк нельзя проверить человека, которого берешь на 100%. Сама столкнулась с некоторыми некомпетентными новичками, с которыми разошлись из за понятных причин (резюме выдумкой оказалось, неспособны были ничего решить и приходилось вместо них работать, все вокруг у них были виноваты). Надеюсь у них всё хорошо и они нашли работу по своим компетенциям.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие онбординга в процессы компании и проекта. Отсутствие прозрачной модели повышения грейда. Отсутствие понятной структуры компании. Отсуствует корпоративная культура. Спорная зона отвественности менеджмента компании. Одна команда разработки на несколько проектов, из за чего часть проектов в постоянном техдолге. Гиперзадачность. Хорошими вопросами на собеседовании будут: *про модель управления командой и зоны ответственности. *про инструменты и артефакты в команде, wiki продукта. *про проект в котором предстоит работать, его состояние и сроки. *про структуру компании.
Положительные стороны:
Подойдет тем у кого мало опыта. Если впахивать можно получить хороший опыт. Хорошая команда разработки. Белая зп, средняя по рынку. Выдают технику. Комфортный офис. Есть частичная удаленка. Есть отсрочка по it.
Подробнее>>

Достоинст в этой компании нет одни сплашные идиоты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
осторожно Аферисты Берут у людей деньги и кидают Аскарова Лариса Николаевна аферистка берёт деньги и блокирует всё контакты человека.
Подробнее>>

Белая ЗП Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На что хочу обратить внимание: 1. Организация работы промоутеров оставлять желать лучшего. Полагаю, если напишу только о том, что мы раздавали ЛИСТОВКИ под ДОЖДЕМ, далее комментировать ничего уже не нужно. 2. Нарушена была договоренность об оплате труда за первые два дня в конце смены второго дня соответственно. Не заплатив вечером, перенесли оплату на утро третьего дня. Утром денег не было. И молчать я не стала, что в свою очередь не понравилось менеджеру Андрееву Антону. Указав на то, что они нарушают оговоренные условия сотрудничества, я была "освобождена" от работы. Мне заплатили за два дня. За час работы в третий день пришлось просить, так как менеджер Олеся полагала, что в качестве волонтерства видимо я встала в 7 утра, чтобы приехать в дождь на выставку и поработать час возле курящего метро, раздавая листовки. 3. Менеджеры совершили откровенную глупость, что после двух устроенных на выставку промоутеров взяли ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень маленькая зарплата Маленькая компания (работают всего пара сотрудников) и только 1 небольшая выставка, которая уменьшается каждый год Отсутствие перспектив (директор выставки = генеральный директор) Все делается на авось и непрофессионально Никому ничего не нужно Сайт из прошлого века
Плюсы в работе:
Можно получить минимальный опыт,так как опыт работы на выставках не требуется ... Подробнее>>

Изначально все кажется более чем хорошо, красивый офис, сотрудники улыбчивые, описывают все красиво, много, хорошо, а по факту: 1. бешеный ритм работы: -полное отсутствие перерыва на обед, - обязательный выход на работу в выходные дни (без оплаты) -в 18-00 домой не уйдешь, появляются задачи, надо решить "здесь и сейчас" -огромный поток соискателей, затем стажеров. 2. озвучивают, но не дают на Подробнее>>