Добрый день! Помогите, пожалуйста, решить проблему безответственного отношения к потопу на перекрестке Пехотинцев-пер. Проходной! В связи с обильным выпадением осадков здесь образовалась просто нереальная лужа. А под лужей очень большие ямы. Машины с трудом проезжают по ней, а некоторые просто застревают посередине и оказываются заблокированными этим потопом со всех сторон. Лужа препятствует переходу дороги. А неподалеку от этой лужи находится Подробнее>>

Есть профессии, в которых неграмотность приводит к фатальным последствиям. Если от вашей ошибки могут погибнуть люди, вы не имеете права на ошибку. В. В. Путин призывал, отвечая на вопросы "создавать условия нетерпимости ко всякого рода некомпетентности, очковтирательству и самодурству...". С приходом на должность начальника Спасательной станции № 26 (СПС-26) Соколов Л. Л. занимался благоустройством своего кабинета. Коллектив спасателей СПС-26 помогал новому начальнику Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование в этой компании – это отдельный вид развлечения. Чувствуешь себя участником сомнительного реалити-шоу, где тебя оценивают не по профессиональным навыкам, а по тому, как ты выглядишь в их представлениях о «подобающем» сотруднике. Кадровик, с которым я общался, явно не имел юридического образования – он просто повторял текст, как заученную мантру. Ни одного профильного вопроса, ни теста на знание законов – ничего, что могло бы выявить реальную квалификацию кандидата. Вишенка на торте – схема оплаты. Зарплату, указанную в вакансии, можно смело...
Положительные стороны:
Офис компании действительно находится в центре Санкт-Петербурга, что теоретически удобно для тех, кто работает в этой части города. Внешний вид помещений приемлемый, но не более того. Единственный плюс, который я могу отметить – вежливость сотрудников HR-отдела на первом этапе взаимодействия. Однако, как оказалось, это не более чем искусственная вежливость, которая моментально исчезает, если ты задаешь неудобные вопросы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это самое страшное заведение с точки зрения организации трудового процесса, отношений между людьми. Коллектив. Толковых сотрудников мало. Основная масса некомпетентность полная. Много нелепых отделов, которые проверяют бумажки. Корпус на малом, 83 грязный, уборки нет. С точки зрения развития профессионального поговорит не с кем. Основная задача задавить любую идею в зачаточном состоянии. Дают кислород только тем, кто приближен к руководству, остальные просто планктон. В коллективе процветает стукачество, лицемерие. Некоторые сотрудники на малом, 83 могут залезть в компьютер, пока ты вышел, копаться в почте. Приветствуется наблюдение друг за другом. Например, если с ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличная возможность проявить себя, показать и развить свои навыки. Для работы предлагают применять не стандартный подход, что мотивирует. Коллектив очень хороший, помогает вникнуть во все процессы и не оставляют один на один со сложностями
Отрицательные стороны:
На старте очень много информации
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имею опыт трудоустройства в научную библиотеку имени м. Горького СПбГУ, факультет высшей школы менеджмента. Собеседование прошёл. Зав. библиотекой Мулева Юлия подтвердила, что возьмёт меня и сказала что мне нужно приехать в библиотеку в Петергоф («Михайловская дача»), там была какая то срочная работа. Я человек с инвалидностью целый день перетаскивал и раставлял коробки с книгами. После чего Мулева ю. н. сообщила мне об одной «формальности» – собеседовании с директором отдела кадров. После собеседования я получил отписку, что меня не берут. Спросил причину. Вразумительного ответа не получил. За отработанное время мне не ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день, уважаемый соискатель, который решил откликнуться по вакансии данной компании , поделюсь своим реальным опытом стажировки. Вы откликнулись по вакансии, ваше резюме посмотрел hr или помощник ассистент hr, он позвонил вам в рабочее время и задал несколько вопросов касательно вашей компетенции и опыта, рассказал о вакансии, в конце интервью спросил 3 ваших главных достижения в жизни.Во первых ваш разговор проходил по громкой связи и вас об этом никто не предупредил, хотя в регламентах компании написано о том, что если вы общаетесь с клиентом и хотите поставить его на громкую ...
Положительные стороны:
Получил опыт, как юридический, так и полезный урок жизни
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
имея 40 лет стажа 2 ВУЗа ассоциации ноприз нострой плавный карьерный рост был остаток дня под наркозом отдела кадров. Что они хотят все допуски все журналы все разделы все работы человек должен иметь.При этом на каждую смену работы у меня их через 7 12 лет допытываться почему, да потому что рост карьерный и ответственности совместно с приобретаемыми знаниями. Весь мир так растет. Испытательный срок зп 50 у меня рабочий без образования получает 56. Разъездной хар р вечере раз в неделю до 22 часов обслуживай за бесплатно. Крепостное право осталось в ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу предупредить всех соискателей о мошенниках, скрывающихся под маской благотворительной организации. Фонд "Санкт Петербургский благотворительный фонд Гуманитарное действие", называются еще "Содействие детям"(при этом к настоящему благотворительному фонду отношения не имеют! Маскируются под названия других фондов! При этом официально их представителями не являются!(Разговаривал с настоящими сотрудниками благотворительных организаций) Заставляют звонить по ворованным базам и навязывать в агрессивной форме пожертвования. Вы будете работать вместе с таджиками и другими восточными людьми, хамами, беспринципными отжималами, и при этом начальство будет рассказывать какая у них замечательная корпоративная культура. В помещении постоянно играет громкая музыка, куча ...
Положительные стороны:
Отзывы пишут в большинстве своем сотрудники.
Подробнее>>

Выплата з/п стабильно 2 раза в месяц. Прохождение медосмотра за счет работодателя. Наличие компьютеров почти во всех помещениях. Подробнее>>