02.06.2016 | положительный отзыв
0 0
Оконный мастер "ДИСА" (Россия, Брянск) - Хорошее качество. Сервис на высоте!

Положительные стороны:
Хорошее качество, отличный сервис, отличная цена, обслуживание на высоте! Подробнее>>

29.12.2016 | положительный отзыв
1 0
Оконный мастер "ДИСА" (Россия, Брянск) - Надёжная компания, которая ценит клиентов

Положительные стороны:
Качество самих окон, аккуратный монтаж и демонтаж, сроки изготовления окон небольшие, вежливые менеджеры и монтажники. Подробнее>>

23.08.2016 | положительный отзыв
0 0
Оконный мастер "ДИСА" (Россия, Брянск) - Качественное остекление моей квартиры

Положительные стороны:
Качественный сервис, цена ниже среднего по Брянску и области, хорошее выполнение работ. Подробнее>>

06.08.2016 | положительный отзыв
0 0
11.11.2016 | положительный отзыв
0 0
Компания "Азбука кровли" (Россия, Брянск) - Отличный сервис!

Положительные стороны:
оперативность, отзывчивость, не навязывают лишние материалы, поставка в соответствии с заказом Подробнее>>

16.11.2016 | положительный отзыв
0 0
КаркасДомСтрой (Россия, Брянск) - КаркасДомСтрой - спасибо!)

Положительные стороны:
скорость и качество работы Подробнее>>

15.11.2016
0 0
Отзыв о работодателе «ЗАО "Термотрон-завод" - Брянск»

Отрицательные стороны:
Припахивают работать в выходные дни и не оплачивают. Зарплату урезают, а ведь заказы имеются и недешевые, а платить не хотят, платят хорошо только своякам. Не зря трудовая инспекция выписала штраф, уверен, что он не последний. Трудовая инспекция, осуществляйте надзор систематически, без вашего надзора на этом заводе порядка и соблюдение ТК не будет никогда.
Положительные стороны:
Нет положительных к сожалению. ... Подробнее>>

15.03.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Гостиный Дом брянск»

Отрицательные стороны:
Доброго времени суток. Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в «Гостином Доме». При устройстве на работу 2 экземпляр трудового договора не выдают. Проработав там более месяца, уволился по собственному желанию. Работать невозможно, всех сотрудников называют ежедневно, за этим следит служба видеонаблюдения, работа которой заключается не в охране порядка, а смотреть за персоналом и искать нарушения в их работе. Задержка с зарплатой персоналу. Уволенным сотрудникам зарплата выдается не понятным образом (частями). Спустя два месяца после увольнения выдали только 2 тысячи, должны еще 17. На вопрос, когда вернете остальную часть, пожимают плечами и говорят: «У нас такие правила, так решает руководство, в лице Куликова А.Г.». Таких как я много уволенных. Буду писать жалобу в прокуратуру на их бездействие. Поэтому советую ни за что туда не обращаться. ... Подробнее>>

14.03.2016 | отрицательный отзыв
1 0
Отзыв о работодателе «Эр-телеком Брянск»

Отрицательные стороны:
Что написать хорошего о компании, которая увольняет сотрудников под предлогом "непрохождения" тестирования? Что написать хорошего о компании, где руководитель требует давать скидки, а под конец выясняется, что он их не согласовал с КЦ и вина за них на тебе? Что написать хорошего о компании, отдел персонала которой находиться в вечном поиске "ЗВЕЗД", и цель не найти ее, а всех эксплуатировать за полцены, увольняя под предлогом - "ВЫ НЕ ЗВЕЗДА"? Что написать хорошего о компании, которая при приеме обещает зарплату в 50 тыс, а по факту платит менее 25 тыс.? Вы бы что хорошего про нее написали?. А потому спросите у себя когда вас позовут на работу: стоит ли рисковать (поддаваясь на уговоры смазливых девушек из HR) и уходить со своего места работы, чтобы узнать о себе что ты "НЕ ЗВЕЗДА КОТОРАЯ НАМ НУЖНА". ... Подробнее>>

14.03.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Эр-телеком Брянск»

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Работала в отличном коллективе. Под руководством Бугаева Константина. Отличный руководитель и человек. Все вопросы решались во время. Филиалом руководил Сергей Жевак. В коллективе старались друг другу помочь. Текучка кадров есть во всех компаниях, которые занимаются продажами.Не всем дано продавать, но Константин помогал во всем. Данная организация берет на работу сотрудников без опыта. Даёт очень хороший старт. Далее с ... Подробнее>>