Отрицательные стороны:
На фирме три хозяина и никак не поделят власть, все отражается на людях. Особо старается подсидеть остальных Дмитрий Панов, у них за спиной плетет интриги и распускает слухи и при любом случае насмешливо высказывается о двух остальных. С начала моей работы обещали и оклад и проценты, в итоге все вранье, зарплату всегда задерживали и давали частями! Все клиенты звонят и ругаются по качеству рыбы, грузят им протухшую, возвраты тоннами. Не ходите, потеряете время, все врут.
Положительные стороны:
Их нет. Виталий Юрченко спокойный и хороший человек, Лариса - умничка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зарплата, задержка зарплаты, очень развита система штрафов, в итоге получаешь голый оклад-прожиточный минимум, новичкам не предоставляют должного обучения (по крайней мере мне так не повезло, ибо я пришла вообще без какого-либо понимания ресторанной сферы),но хозяин заведения очень трясется над своим детищем, поэтому за каждую мелочь ты получаешь по башке
Положительные стороны:
Оригинальные идеи Дружный коллектив ... Подробнее>>

Отвратительное место, ибо берут на стажировку, обещаю сделать официантом после сдачи меню и оформления санкнижки, но пока это делаешь - работаешь на чаевых, которые периодически (если их вообще оставляют) забирает официант, который за тобой присматривает. В общем, 2 недели изматывающего - все время на ногах с двух до часу ночи - труда и 156 рублей прибыли. Коллектив тоже та ещё Подробнее>>

Удивительное место, все как на тараканьих бегах. У руководства большие амбиции ко всему, что может только быть. К примеру в ТРЦ Европа в Барнауле - завоевывать арендные площади с помощью сплетен и низкой оценки отделов конкурентов. Пускать различную гадкую инфу руководству торговых центров, вот это перспективы роста, бурный рост и поглощение мелких точек, амбиции и планы. Так к примеру буквально Подробнее>>

Пришла я в это прекрасное заведение около года назад, моя заработная плата составляла 5000 рублей за 17 рабочих смен с 10 утра до 12 ночи, но домой обычно попадаешь в 2 ночи, потому что зп водителям никто не платит, да и больше 3 водителей (на 9 точек в каждой из которой по 8-9 человек) директора не разрешают брать. Вот с Подробнее>>

Сначала договорились о тесте способностей. Прошел тест. Договорилось на стажировку. Перед днем стажировки нужно было созвониться и уточнить время моего выхода (был такой уговор). Соответственно я отменил все остальные собеседования. В итоге мне просто перестали отвечать на телефонные звонки и СМС. Потерял кучу времени. А в итоге полный игнор. Подробнее>>

- серая зарплата, задержка зарплаты, изменение условий трудового договора в одностороннем порядке со стороны владельца - практикуется милейшая система штрафов за любую провинность, в итоге на руки получаешь голый оклад - владелец ресторана не отличается хорошим отношением к работникам, которые в его отсутствие являются вполне дружным коллективом - не предоставляют должного обучения для новичков (которое еще и не оплачивается), но Подробнее>>

Гермен Валерьевич гендиректор просто кидает людей на деньги не выплачивая им положенную заработную плату мотивируя это тем что те плохо работают. Люди которые уже увольнялись еле смогли получить свою зп и то, только после обращения в инспекцию по труду города Брянск и то не все некоторым зп выдавалось приходниками мол твой клиент неплатит вот иди и себе забирай зп как Подробнее>>

Компания занимается полным кидаловом людей, должны денег всем, никто не устроен нормально да вообще никак. Продукции нет вечно проблемы так что нечего там делать. Ну а если соберетесь то запаситесь нервами и деньгами они вам пригодятся. всем удачи и не попадайте в дурные конторы. Подробнее>>

Проработав очень долгое время в сети суши баров Рыба.Рис и Икра от официанта до руководящего звена. Поняла какой гадкий человек руководит этой сетью, который вообще не ценит людей и профессионалов. Занижает зарплату, отпускные, не выносимо жесткий график и экономия на всём абсолютно. Я получила отпускные при средней зарплате 30000 руб, работая каждый день 4500 рублей. Ребята не тратьте время на Подробнее>>