ПРОВЕРЬТЕ КОМПАНИЮ САМОСТОЯТЕЛЬНО
официальная информация, судебные разбирательства компании, финансовая отчетность, связи с другими организациями по руководителю и т.д.

Похожие отзывы

05.11.2015 | положительный отзыв
0 0
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г. РАЗУМОВСКОГО - Ректору Московского университета технологий и управления

Положительные стороны:
Ректору МГУТУ им. К. Г. Разумовского профессору, доктору экономических наук Ивановой Валентине Николаевне Заявление Прошу разобраться в том, что периодически звонят мне и угрожают с МГУТУ им. К. Г. Разумовского непонятные люди, говорят мне непонятные вещи, не являющимся действительными, занимаются провокацией, грозят расправой. У меня есть несколько телефонных записей, я их представляю. Я прошу разобраться в этой ситуации, наказать виновных как никак живем мы в 21 веке. И прошу предоставить официальный ответ на мои многочисленные заявления. С уважением Владимир Ларин!

Москва, Таганский, Земляной Вал улица, 73

Подробнее>>

14.10.2013
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе октябрьская дирекция управления движением - структур подразделение централ дирекции управления движением- ф-ла оао ржд

Отрицательные стороны:
Написано от 32367 в месяц, это полное враньё. нет иногда бывает чуть больше этой суммы, но не всегда, а отношение как к скотине.
Плюсы в работе:
никаких ... Подробнее>>

17.10.2015 | положительный отзыв
1 1
АГАТ-системы управления - На предприятии температура 3-8С

Здравствуйте. Работаю ведущим программистом на таком предприятии: Открытое акционерное общество «АГАТ-системы управления» - управляющая компания холдинга «Геоинформационные системы управления» г. Минск, пр. Независимости, 117 В этом году большие проблемы с отоплением. Если в прошлые годы хотя бы как-то топили. То в этом году очень сильно экономят на здоровье своих сотрудников. В некоторых помещениях температура с утра всего лишь 3с. А к концу рабочего Подробнее>>

13.04.2022 | положительный отзыв
0 0
ЗАО Системы управления

Отрицательные стороны:
Не увидела ни каких проблем в этой компании.
Положительные стороны:
Здравствуйте, работаю в данной компании на должности аналитика. Минусов я не увидела, во всяком случае пока. Зарплата вовремя, в полном объеме, как в трудовом договоре. Коллектив потрясающий, всех с Днем Рождения поздравляют и с рождением детей. Помогают во всем, у меня до сих пор есть куратор, к которому в случае проблем можно обратиться. ...

Москва

Подробнее>>

23.06.2016 | положительный отзыв
1 0
Отзыв сотрудника о работодателе Системы управления

Отрицательные стороны:
Факты — это хорошо, но сейчас речь пойдет на другом, более тонком уровне… Итак, Компанию ЗАО «Системы Управления» (Именно controlsystems.ru) можно охарактеризовать как ключевого участника рынка по производству лапшевидной продукции. Конечно, руководство компании видит себя ведущим партнером компании Oracle. Однако, истинное призвание этих «ребят» заключается именно в генерации пустых, ничем не подкрепленных обещаний. Например: 1) Путь любого сотрудника в СУ (CS) начинается с пары тройки собеседований, которые организуются по принципу «А вы подъедите через 30 минут?», и заканчиваются эпичными ответами вроде «Да вы что! Зарплату специалистов мы никогда не задерживаем, для нас это копейки…»; 2) Отважные бойцы, решившиеся пройти процедуры оформления сталкиваются с отсутствием полного перечня условий в договоре, небольшой белой частью ЗП, а порой и современным техническим парком в виде ноутбуков из 2000’ных с отсутствующими клавишами и неработающими USB-портами; 3) Далее начинаются ненормированные рабочие будни, с отсутствующими отгулами и премиями. Конечно, для молодых специалистов процесс ... Подробнее>>

01.07.2015 | положительный отзыв
0 1
Отзыв сотрудника о работодателе Системы управления


Плюсы в работе:
Не понимаю отрицательные отзывы бывших сотрудников, наверное поэтому они и являются бывшими сотрудниками. В любой консалтинговой фирме надо похать и система управления не исключение. Пашут тут как "рабы" все, включая руководителей. В отличии от больших консалтинговых фирм, здесь более опытные сотрудники будут с вами сюсюкаться и помогут если нужно. Компания перспективная. Идеально для начинающих или уже опытных сотрудников. Возможность работать
Отрицательные стороны:
Много работы - мало времени. ... Подробнее>>

29.04.2021 | положительный отзыв
1 0
ЗАО Системы управления


Отрицательные стороны:
Сменили название конторы, теперь ооо "Промэкспертиза", и та же старая песня, про договора и зарплату, в оклад на 50 %, а остальные премиальные и то что 20 объектов и.т.д читаем отзывы ниже ! сайт компании https://controlsystems.ru, видать тоже, сменили !

Москва

Подробнее>>

20.04.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Современные системы управления»

Отрицательные стороны:
Собеседование состоит из 2-х этапов. Первый этап проходил в бизнес-центре, где HR спрашивает о тебе обо всем, включая кем работает ваш сосед по квартире. Сказали что сегодня либо завтра состоится техническое интервью, но никто не позвонил и не позвал на второе собеседование.
Положительные стороны:
Фирма не смотря на подозрительно название действительно существует с 2003 года и работает в IT сфере (есть сведения о фирме на сайте ФНС). Проходил только собеседование, положительных впечатлений от собеседования нет. ... Подробнее>>

25.02.2021 | положительный отзыв
1 0
Системы управления


Отрицательные стороны:
оплата ниже рыночной изначально обсуждались другие инструкции в курсе изменений не держат, ты просто шестеренка много истеричных начальников, не умеющих руководить и вишенка на торте оплата из двух частей, и конечно вторую задерживают.

Россия, Москва

Подробнее>>

11.08.2017 | положительный отзыв
3 0
ЗАО Системы управления

Отрицательные стороны:
Факты — это хорошо, но сейчас речь пойдет на другом, более тонком уровне… Итак, Компанию ЗАО «Системы Управления» (Именно controlsystems.ru) можно охарактеризовать как ключевого участника рынка по производству лапшевидной продукции. Конечно, руководство компании видит себя ведущим партнером компании Oracle. Однако, истинное призвание этих «ребят» заключается именно в генерации пустых, ничем не подкрепленных обещаний. Например: 1) Путь любого сотрудника в СУ (CS) начинается с пары тройки собеседований, которые организуются по принципу «А вы подъедите через 30 минут?», и заканчиваются эпичными ответами вроде «Да вы что! Зарплату специалистов мы никогда не задерживаем, для нас это копейки…»; 2) Отважные бойцы, решившиеся пройти процедуры оформления сталкиваются с отсутствием полного перечня условий в договоре, небольшой белой частью ЗП, а порой и современным техническим парком в виде ноутбуков из 2000’ных с отсутствующими клавишами и неработающими USB-портами; 3) Далее начинаются ненормированные рабочие будни, с отсутствующими ... Подробнее>>