Отзыв о работодателе «Tsarev Corporation (Царёв Групп)»

Царёв групп мне порекомендовала знакомая, которая делала у них сайт. После первой встречи и получении коммерческого предложения, цена мне показалась завышенной. Привлекло то, что менеджеры не назойливые, не названивали мне каждый час, не грубили. После общения еще в нескольких компаниях, я все же решил работать с Царев Групп. Сроки были соблюдены, сотрудники терпеливые, адекватно реагируют на все замечания. Работой доволен. Буду рекомендовать и другим. Подробнее>>

Хорошая компания с красивым офисом. Зарплата выше рыночной. Руководство очень требовательное, поэтому, если ищите место, где нужно просто отсидеть свой рабочий день - вам не сюда. Много задач и много интересных проектов. Высокий темп работы. У разработчиков стоят IMac, нужное программное обеспечение покупается. В офисе всегда чай, кофе и печенье. Часто заказывается пицца. Коллектив дружный.Раз в неделю проходят мозговые штурмы, обсуждаются планы и задачи.Компания расширяется, так что если уверены в своих силах-вам сюда. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заманивает девушек с разных сайтов, личных знакомств, социальных сетей, мессенджерах и разводит на деньги, предлагая консультации, настройку црм, программ, проведение мероприятий и многое другое.

Беларусь, Минск

Отрицательные стороны:
Собеседование в этой конторе напоминает вербовку в КГБ или допрос у следователя по особо важным делам. Сначала меня кинули на входе в лабиринт их офиса, где без навигатора и молитвы не разберешься. До эйчара не дозвониться, встречали так, будто я пришла просить убежища. Вышла девица с серым лицом, которая явно забыла, как улыбаться еще в прошлом десятилетии. Бубнила что-то под нос, смотрела на меня как на пустое место. Дали тестовое и через десять минут вырвали лист из рук. Вы...
Положительные стороны:
Тут все официально до тошноты. Зарплата капает на карту вовремя, налоги платят, офис в БЦ «РТС» на Владыкино выглядит дорого и пафосно. Пожалуй, это единственный плюс для тех, кто готов за миску риса и белую справку 2-НДФЛ продать свою душу в рабство корейским корпоратам. На этом позитив заканчивается, потому что находиться внутри этого стеклянного террариума физически неприятно из-за вечного ощущения, что за тобой следит скрытая камера и невидимый товарищ майор из Сеула.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Підтвердили участь у программі, взяли з мене 600 долларів та 1000 гривень, потім відмовили, бо документи не відповідали їх вимогам. На прохання повернути кошти не відповідають. Спілкувалися з самого початку по-хамськи, невдалим сарказмом. Ніяких проблем вони не вирішують, тільки беруть з вас гроші та переадресовують на спонсора, з яким ви і самі можете сконтактувати напряму. Читати комменти про них почала тільки після цієї ситуації, в людей ті ж самі історії. Їх комменти, наче вас нема в їх списках або ви самі не захотіли, просто смішні. Люди, шукайте напряму ...
Положительные стороны:
Нема
Подробнее>>

Положительные стороны:
Делюсь своим опытом оператора (телефонных опросов) в компании SIS CORPORATION работаю много лет о смене другой работы даже не задумывалась, т.к. все устраивает и условия труда, я работаю удаленно из дома на полной смене, это выбор каждого можно и на 0,5 смене, уважительное отношение руководства к сотрудникам. С позитивным настроем, приветливым настроением можно привлечь много согласных респондентов на опрос, тогда и заработок выше. Оплата 2 раза в месяц, при условии выработки норматива во времени, количестве анкет соответствующая и премия, плюс ко всему дополнительные выплаты (бонусы). Не приходится напрягать себя физическими ...
Отрицательные стороны:
к сожалению и не значительный минус есть, это автоответчики при принятии звонка, но это не критично!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все начинается с первого звонка: hr [М.] [Б.] звонит и вместо краткого рассказа о вакансии или стандартного диалога говорит: "Здравствуйте, вы откликались на вакансию ... У вас есть вопросы?" Странный вопрос для первичной беседы. Далее на первое собеседование, помимо hr, приходит генеральный директор. Сразу возникает в голове вопрос, откуда у него столько времени, чтобы общаться со всеми кандидатами без отбора. А потенциальный непосредственный руководитель не присутствует на первом собеседовании! Затем дают кейс, надо признать, интересный. И назначают собеседование уже с руководителем. Так как ее не было на первой ...
Положительные стороны:
Таковых не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержка выплаты зарплаты и расчета при увольнении не платят налоги
Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала более 4х лет столкнулась с обесцениванием моего опыта. По факту обучала сотрудников и передавала свой опыт но в повышениии и командировке отказали по причине до сих пор мне неизвестной Вышла на новогодние праздники работать и не получила зарплату за работу в праздники Все премии и хорошее расположение на усмотрение руководства До сих пор помню собрание после новогодних праздников когда премировали всех кто вышел на работу в выходные а про меня вообще промолчали После того как я уволилась одним днем не выдали зарплату за работу на январских праздниках Бухгалтер перестала ...
Положительные стороны:
Международная команда, наличие ДМС
Подробнее>>