ИП Корж или СК Логистика.

Отрицательные стороны:
Я бы хотела предупредить тех, кто идет сюда на собеседование - лучше разворачивайтесь и убегайте. Иначе вас заставят заниматься мошенничеством, обманывать клиентов, все это спишут лично на вас, а в конце не заплатят деньги (тк зарплата черная), пару месяцев покормят завтраками и заявят, что ничего вам не должны. А руководитель пойдет и купит на эти деньги маленькую собачку или билеты в Италию. Офис, кстати, в подвале, без окон, а тараканы бегают прямо по столу. Потом еще и будут рассказывать истории про ваше недовольство. Мне, например, говорили, что предыдущая сотрудница приставала к директору, и ее за это уволили. На деле же ей просто не заплатили ее деньги.
Плюсы в работе:
Поначалу всё может показаться неплохо. Особенно если поверить лжецу-руководителю ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Убогий замшелый сервис, кругом кумовство и подлизаванье

Москва

Отрицательные стороны:
Всем привет....Водителя при открою вам глаза есть такой работодатель ип Корж Никита не вздумайте идти работать к нему зря потеряете время и ни чего не заработаете.Корж в объявления пишет 3.50р за километр и 500 р суточные вот вам скажу это Жмот и крахобор ещё тот на пример катаетесь 5 дней а командировочные платит за 4 дня.За топливо тресется любит с

Россия, Верхняя Пышма

Отрицательные стороны:
Всем Здравствуйте.Есть у нас в Верхней Пышме работодатель ип Корж н.а держит два Газона Некс и Газель занимается грузоперевозками совместно с шарагой ооо ск Логистика обе дырявые шараги.Коржу постоянно требуются водители потому что это Жмот,крахобор,чмо Новосибирское прирулил сюда и водителей кидает на расчет,платит кусками.Не ходите и не обогощайте этого барбоса не советую.

Россия, Верхняя Пышма

Отрицательные стороны:
В очередной раз дозвонились до И.Б.Корж с просьбой устронить свои не исправности по скважине, т.к. совсем перестала идти вода. Но узнав меня он попросил удалить отрицательные отзывы об их организации. Кормит нас завтраками уже 4года, только одни обещания. Пригласив специалистов... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В мае месяце, 2016 года данная организация производила бурение скважины. В результате так таковой скважины нет. Бурили на 36 метров, а в итоге 12 метров. Напор воды слабый. На протяжении трёх лет только одни обещания приехать и исправить свои косяки.... Подробнее>>

Летом 2017 года, названная организация во главе с вышеуказанным директором проводила работы по бурению скважины в деревне Михнево, Раменского р-а, МО. Результатом работ крайне недоволен. Скважины как таковой нет, промывку не делали. На многочисленные просьбы исправить свою халтуру, даже не реагируют. Настоятельно рекомендую не связываться с этой организацией. Подробнее>>

Занимаются установкой видеонаблюдения, пожаркой, телефонией. Ни в коем случаи не идти туда, официально там не устраивают, как шабашник работаешь. Офиса нет, объявления в интернете размещают и встречаются где-нибудь. Схема простая, ведут тебя на маленький обьект, сделал, платят нормально и предлагают заработать хорошую сумму, выезд на крупный обьект, всех помощников должен сам себе найти. Там работаешь вкалываешь, когда звонишь на счёт денег, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
машенник Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут (по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в ... Подробнее>>