Макс колл,колл эра, контакт перфоманс

Положительные стороны:
Стабильная заработная плата, есть места для приёма пищи и отдыха, корпоративы, часто и спокойно отпускают на учёбу или по личным делам. Работа подходит для студентов, так как работодатель и руководители готовы идти навстречу, если студенту нужно покинуть офис. Это очень удобно для тех, кто совмещает работу с учебой. Кроме того, в компании часто проводятся тематические мероприятия и конкурсы по результатам продаж, что делает рабочую атмосферу более интересной и разнообразной. Также сотрудники получают поздравления, что создает приятную атмосферу в коллективе. Что касается коллектива, то он, как и везде, состоит из разных ...
Отрицательные стороны:
Контакт Перфоманс, Директ Групп, Колл Эра, Макс Колл, Стратегия, Интеграция всё это названия одного и того же места, одной и той же компании, но разных юр лиц. Начать стоит с того, что это не самая святая и честная организация, потому что занимается она продажей (точнее аутсорсингом телефонных продаж) БАДов (биологически активных добавок), амулетов для похудения, денег, любви. Состав этих добавок, мягко говоря, не содержит ничего из того, что может вылечить или ввести в ремиссию такие заболевания как: простатит, импотенцию, зависимость от курения, алкоголизм, псориаз, диабет, похудение прочие кожные и инфекционные ...
Подробнее>>

Оператор колл-центра:
Приходилось иногда задерживались на работе. При работе с клиентами случались разные ситуации, что "прокачало" мою стрессоустойчивость. Благо коллектив был нормальный. За 2 года работы хорошо освоила нормативно-техническую документацию и программы, что позволило мне в дальнейшем устроиться в другую фирму)

Москва, Большой Чудов пер, 5 - цокольный этаж

Генеральный директор: Салихов Ринат Марсович (по словам коллег, он приехал из Ульяновска, молодой парень 26 лет), у него 2 компании в одном месте: КОЛЛ ТЕЛЕКОМ И МАКС СЕЙЛ - в которых он якобы директор. Находятся они в ВЕГЕ 23-этаж! ПРИ ЭТОМ НИКАКИЕ ДОКУМЕНТЫ КОМПАНИИ ОНИ НЕ ВЫДАЮТ, НИ НА РУКИ НИ ПО ПИСЬМЕННОМУ ЗАПРОСУ.. ТАКИХ КОМПАНИЙ ПОПРОСТУ НЕ СУЩЕСТВУЕТ!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень не приятная, возомнившая о себе директора компании работает девушка. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата выплачивается не ранее 16 числа следующего месяца, состоит из оклада+надбавка, которую редко когда можно получить. Каждый месяц новые правила для того что бы надбавку не получать. Вводятся постоянно ограничения по передвижению сотрудников в офисе и за его пределом. В ближайшем времени, по расписанию туалет и прикуют к рабочему столу. Так что зарплата маленькая и не повышается годами, премий нет, ДМС нет. Не рекомендую.

Москва

Специалист/Макс:
Отрицательные стороны:
Удастная компания, при устройстве в неё, меня прособеседовал сам начальник отдела продаж и его заместитель Мазжоров Владимир, сказали мне, что всё хорошо и мой рабочий день через 3 дня, выходи на работу. Я приехал на рабочий день и мне сообщили, что коммерческий директор был в отпуске и не согласовал мою кондидатуру, езжайте домой!!! Мы свяжемся с вами. Неужели нельзя было предупредить по телефону, или по почте?? Что бы мне просто так не кататься. Потом позвонил Заместитель Мазжоров Владимир и сообщил мне, что ваша конделатура была не подтверждена коммерческим директором, я начал узнавать почему и этот Владимир начал общаться со мной не цензурной бранью... В общих чертах отвратительная компания и коллектив!!! Из 10 баллов, дал бы только 2.

Москва, Кожевническая, 14 - 7 этаж, БЦ Black and White

Клевер, или ее еще называют "Колл центр Такси Везет" расположена по адресу: Комсомольская 52. В данной компании огромное колличество минусов, так сразу и не скажешь с чего начать. Это и крайне потребительское отношение к персоналу, когда администраторы колл-центра "вежливо" просят тебя выйти в свой выходной поработать, а на зарплате это фактически никак не отражается; это и неофициальное трудоустройство в большинстве случаев, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Говно работодатель. Работал не в колл центре. ЗП задерживали на полтора месяца, в итоге выплачивали частями. оплата в нынешнем месяце за предыдущий. При этом штрафы. Если не штрафуют, то у начальства какая то нервная почесуха начинается. Видимо денежное голодание наступает. Если вы идете именно оператором кол-центра то бегите подальше от этих чертей. Там штрафуют за все что можно и нельзя. Почитайте о сити коле на украинских сайтах. У них был филиал в Херсоне и его закрыли т.к. зп не платили, налоги тоже, приехал ОМОН и устроил маски шоу. Щас они вроде еще в Златоусте и Екб только. Еще имейте в виду что они открывают всякие филиалы под другими фирмами c-call например. В Екатеринбурге уже процентов 20 работоспособного населения наслышаны о этом говноработодателей и посылают их манагеров по матери. Помню как начальство отчитывало HR-щиков за то, что они хреново работают, хотя к ним просто ... Подробнее>>

Выписка из правил внутреннего распорядка Сити-колла Херсона Регистрация в Work Time (опоздание) Удержание из ЗП 30 Нарушение графика перерывов (первичное) Предупреждение 0 Нарушение графика перерывов (последующие) Удержание из ЗП 30 Некачественная работа по проекту(нецензурная брань, оскорбления в адрес клиента) Удержание из ЗП Увольнение Нарушение дисциплины в операторском зале Удержание из ЗП 30 Уход с рабочего места с включенным режимом «на Подробнее>>

Компания Бест Колл, производит набор на должность оператора технической поддержки пользователей интернета от МГТС по телефону. Компания обещает оплачиваемое обучение, то есть оплатить пять дней в течении которых стажёр будет обучаться. В реальности, после того как вы согласитесь там работать и получите одобрение всех руководителей и их помощников, вам объявят, что вам случайно сказали об оплачиваемом обучении и на самом Подробнее>>