Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ЦЕНТР СТРОЙЭНЕРГО: нарушения трудового кодекса

Отрицательные стороны

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ЦЕНТР СТРОЙЭНЕРГО выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиАдрес : 56300 Челябинская область город Миасс улица Объездная дорога дом 429Дата проверки: 01.09.2021Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права ст 356 ТК РФ ст 4 Федерального закона 294ФЗ[П]чины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателяСведения о нарушении : 1 Частью второй статьи 221 Трудового Кодекса РФ предусмотрено что работодатель имеет право с учетом мнения профсоюза и своего финансовоэкономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников В качестве основания по обеспечению СИЗ работников ООО «ИНТРАФИТ» в действующих нормах бесплатной выдачи спецодежды утверждены руководителем 29122020 указан [П]каз Минтруда России от 09122014 N 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Зарегистрировано в Минюсте России 26022015 N 36213 Согласно представленных карточек выдачи СИЗ выдача предусмотрена приказом Минздравсоцразвития от 012092010 777н В нарушение ст 221 ТК РФ нормы бесплатной выдачи спецодежды спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «КЭМЗ» не соответствует нормам и требованиям действующего законодательства Российской Федерации13 В соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды и обуви и других средств индивидуально защиты в ООО «ИНТРАФИТ» утвержден директором 29122020 Согласно п 13 приказа Минздравсоцразвития N 290 от 01062009 Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки выдача работникам СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ утвержденной формыСогласно личной карточке выдачи СИЗ Чуксиной СВ кладовщику в соответствии с номами организации предусмотрена выдача согласно п 49 приказа [П]каз Минтруда России от 09122014 N 997н В нарушение ст 212 221ТК РФ Чуксиной СВ кладовщику не выдается подшлемник под каску костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей подкладке ботинки кожаные утепленные головной убор утепленный перчатки с защитным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами предусмотренные нормами СИЗ по организации2 В соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды и обуви и других средств индивидуально защиты в ООО «ИНТРАФИТ» утвержден директором 29122020Согласно личной карточке выдачи СИЗ Зайнулину ВК стропальщику в соответствии с номами организации предусмотрена выдача согласно п 21 приказа [П]каз Минтруда России от 09122014 N 997н однако п 21 приказа предусмотрена выдача Сиз для Грузчик подсобный рабочий подсобный транспортный рабочий транспортировщик транспортерщик оператор механизированных и автоматических складов для стропальщиков предусмотрена выдача СИЗ п164В нарушение ст 212 221ТК РФ Зайнулину ВК стропальщику не выдается Сапоги резиновые с защитным подноском или Сапоги болотные с защитным подноском не предусмотрены нормами по организации Очки защитный Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее головной убор утепленный перчатки с защитным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами головной убор утепленный костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей подкладке предусмотренные нормами СИЗ по организации3 В соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды и обуви и других средств индивидуально защиты в ООО «ИНТРАФИТ» утвержден директором 29122020Согласно личной карточке выдачи СИЗ Абашину НА слесарюэлектрику в соответствии с нормами согласно п 189 приказа [П]каз Минтруда России от 09122014 N 997н но не в соответствии со п 189 который предусматривает В нормах по организации утвержденных приказом 161 должность слесарьэлектрик отсутствует Согласно п 189 [П]каза Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию электромонтер по обслуживанию электроустановок электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств электромонтер тяговой подстанции электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий[П] выполнении работ в условиях связанных с риском возникновения электрической дугиКомплект для защиты от термических рисков электрической дугиКостюм из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами1 шт на 2 годаКуртканакидка из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами1 шт на 2 годаКурткарубашка из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами1 шт на 2 годаБелье нательное хлопчатобумажное 2 комплекта или Белье нательное термостойкое 2 комплектаФуфайкасвитер из термостойких материалов 1 шт на 2 годаБотинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве 1 пара или Сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур на термостойкой маслобензостойкой подошве 1 параПерчатки трикотажные термостойкие 4 парыБоты или галоши диэлектрические дежурныеПерчатки диэлектрические дежурныеЩиток защитный термостойкий до износаСредство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее до износа[П] выполнении работ в условиях не связанных с риском возникновения электрической дугиКостюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 штили Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 комплектСапоги резиновые с защитным подноском 1 параПерчатки с полимерным покрытием 12 парБоты или галоши диэлектрические дежурныеПерчатки диэлектрические дежурные не выдаются согласно нормам Очки защитныеСредство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее5 В соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды и обуви и других средств индивидуально защиты в ООО «ИНТРАФИТ» утвержден директором 29122020Согласно личной карточке выдачи СИЗ [М.] АВ дефектоскописту в соответствии с номами организации предусмотрена выдача согласно п 26 приказа [П]каз Минтруда России от 09122014 N 997н В личной карточке сиз указан п 52 для Контролер измерительных приборов и специального инструмента Согласно п 26 [П]каза дефектоскописту обязательна выдача Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Фартук из просвинцованной резины Сапоги резиновые с защитным подноском или Сапоги болотные с защитным подноском Перчатки с полимерным покрытием Боты или галоши диэлектрические Перчатки диэлектрические Очки защитныеСогласно карточке выдачи СИЗ [М.] АВ дефектоскописту не выдаются Фартук из просвинцованной резины Сапоги резиновые с защитным подноском или Сапоги болотные с защитным подноском Боты или галоши диэлектрические Перчатки диэлектрические Очки защитные6 Согласно личной карточке выдачи СИЗ Жмаеву ВВ термисту в соответствии с нормами организации предусмотрена выдача согласно п 165 приказа [П]каз Минтруда России от 09122014 N 997н Согласно карточке выдачи СИЗ Жмаеву ВВ термисту не выдаются щиток защитный СИЗОД фильтрующее подшлемник под каску7 В соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды и обуви и других средств индивидуально защиты в ООО «ИНТРАФИТ» утвержден директором 29122020 приказ 161Согласно личной карточке выдачи СИЗ Иванову ДС электрогазосварщику в соответствии с номами организации предусмотрена выдача согласно п 17 приказа [П]каз Минтруда России от 09122014 N 997н Согласно карточке выдачи СИЗ не выдаются Ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла или Сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла Перчатки для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла Боты или галоши диэлектрические или Коврик диэлектрический Перчатки диэлектрические Щиток защитный термостойкий со светофильтром или Очки защитные термостойкие со светофильтром Очки защитные Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее каска защитная предусмотрена нормами по организации8 В соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды и обуви и других средств индивидуально защиты в ООО «ИНТРАФИТ» утвержден директором 29122020 приказ 161Согласно личной карточке выдачи СИЗ [О.] НС маляру в соответствии с номами организации предусмотрена выдача согласно п 40 приказа [П]каз Минтруда России от 09122014 N 997н В личной карточке сиз указан п 149 для Слесарь механосборочных работ Согласно карточке выдачи СИЗ [О.] НС маляру не выдаются костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий Фартук из полимерных материалов с нагрудником Головной убор каска защитная подшлемник под каску Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее9 В соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды и обуви и других средств индивидуально защиты в ООО «ИНТРАФИТ» утвержден директором 29122020 приказ 161 механик отсутствуетСогласно личной карточке выдачи СИЗ Шагун ВЛ механик В личной карточке сиз указан п 148 для Слесарь аварийновосстановительных работСогласно карточке выдачи СИЗ маляру не выдаются каска защитная подшлемник под каску Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее щиток защитный10 Согласно Типовым нормам бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 20042006 N 297 Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики водитель погрузчика должен быть обеспечен жилетом сигнальным 2 класса защиты Однако в нарушение указанных норм водителям погрузчика жилеты сигнальные не предусмотрены что подтверждается отсутствием данных жилетов в перечне утвержденном ООО «ИНТРАФИТ» а так же личными карточками выдачи СИЗ и не выдаются что подтверждается отсутствием в личной карточке выдачи СИЗ водителям погрузчика Как следует из [П]ложения N 4 к Техническому регламенту жилеты сигнальные принадлежат ко второму классу11 Конституция Российской Федерации в статье 37 провозглашает право каждого на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиеныКонкретизация данного конституционноправового принципа содержится в Трудовом кодексе Российской Федерации В целях обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья работников в Российской Федерации проводится государственная политика в области охраны труда и устанавливается федеральный государственный надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда статья 210 ТК РФСогласно ст 22 211 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны трудаСогласно п1334 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 290н выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ Ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ в соответствии с типовыми нормами за организацию контроля за правильностью их применения работниками а также за хранение и уход за СИЗ возлагается на работодателя его представителя Согласно п 14 правил [П.] выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами соответствующими его виду деятельности Согласно представленных карточек выдачи СИЗ указаны пункты типовых норм не соответствующие должности и утвержденным в организации нормам так же не указана дата поступдения на работу размер головного убора противогаза респиратора рукавиц перчаток отсутствует подпись лица руководителя структурного подразделения Согласно п 13 Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам Представленные карточки выдачи СИЗ не соответствуют утвержденной форме12 В соответствие с требованиями п216 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ 129 Внеплановый инструктаж проводится при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда а также инструкций по охране трудаОбщий список правил новых по охране трудаНаименованиеДата начала действияРеквизиты НПАПравила по охране труда при работе на высоте1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 16112020 782нПравила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 27112020 835нПравила по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 28102020 753нПравила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 11122020 884нПравила по охране труда при производстве строительных материалов1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 15122020 901нПравила по охране труда при размещении монтаже техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 27112020 833нПравила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 18112020 814нПравила по охране труда при добыче вылове переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 04122020 858нПравила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 27112020 836нПравила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 25092020 652нПравила по охране труда в жилищнокоммунальном хозяйстве1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 29102020 758нПравила по охране труда при проведении работ в метрополитене1 сентября 2021 года[П]каз Минтруда от 13102020 721н Правила по охране труда в сельском хозяйстве1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 27102020 746нПравила по охране труда в морских и речных портах1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 15062020 343нПравила по охране труда при проведении полиграфических работ1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 27112020 832нПравила по охране труда на автомобильном транспорте1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 09122020 871нПравила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 16112020 780нПравила по охране труда при нанесении металлопокрытий1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 12112020 776нПравила по охране труда при производстве цемента1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 16112020 781нПравила по охране труда на городском электрическом транспорте1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 09122020 875нПравила по охране труда в целлюлознобумажной и лесохимической промышленности1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 04122020 859нПравила по охране труда при строительстве реконструкции ремонте и содержании мостов1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 09122020 872нПравила по охране труда при выполнении работ на объектах связи1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 07122020 867нПравила по охране труда при осуществлении охраны защиты объектов и или имущества1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 19112020 815нПравила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов при химической чистке стирке обеззараживании и дезактивации1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 27112020 834нПравила по охране труда при выполнении окрасочных работ1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 02122020 849нПравила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 07122020 866нПравила по охране труда в подразделениях пожарной охраны1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 11122020 881нПравила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтностроительных работ1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 11122020 882нПравила по охране труда при строительстве реконструкции и ремонте1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 11122020 883нПравила по охране труда при хранении транспортировании и реализации нефтепродуктов1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 16122020 915нПравила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 11122020 886нПравила по охране труда в медицинских организациях1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 18122020 928нПравила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 17122020 924нПравила по охране труда при проведении водолазных работ1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 17122020 922нПравила по охране труда при выполнении работ в театрах концертных залах цирках зоотеатрах зоопарках и океанариумах1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 16122020 914нПравила по охране труда при эксплуатации электроустановок1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 15122020 903нПравила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах1 марта 2021 года[П]каз Минтруда от 15122020 902нПравила по охране труда при обработке металлов1 января 2021 года[П]каз Минтруда от 11122020 887нПравила по охране труда в лесозаготовительном деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ1 января 2021 года [П]каз Минтруда от 23092020 644н Согласно п 33 Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводитсяпри введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты содержащие требования охраны труда [П] этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актовСогласно п 34 Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом распоряжением работодателя руководителя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке В нарушение ст 212 225 ТК РФ Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ 129 не проведен внеплановый инструктаж проверка знаний по вновь введенным правилам по охране труда13 Согласно п 36 Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку утв постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 Представленный ООО «ИНТРАФИТ» протокол от 17052021 года 01от 19052021 02от от 18062021 03от от 28072021 04от протокол 2ОТ2021521 от 27072021 ООО «Сервисной компании ИНТРА» протокол 20209603Д от 05082020 года ЧОУДПО «Учебный центр «Академия безопасности» и др не соответствует утвержденной форме отсутствуют подписи проверяемого лица Нарушение ст 225 ТК РФ п 36 Порядка14 Согласно п 231 Постановление Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 ред от 30112016 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Зарегистрировано в Минюсте России 12022003 N 4209 Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три года В нарушение ст 225 ТК РФ п 231 Постановление Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 [П.] АВ принят на работу 12042021 коммерческим директором трудовой договор от 15042021 10 приступил к работе 15042021 года Фладунг ВА согласно Трудового договора 6 от 11032021 года приступил к работе в качестве мастера 11032021 обучение проведено 27072021 года ООО «Сервисная компания «ИНТРА» протокол 2ОТ2021521 от 27072021 года15 В рамках проверки представлен приказ 261 от 27042021 года «Опроведении внеочередного обучения по охране труда» выписка из протокола 2ОТ2021244 от 30042021 заседания аттестационной квалификационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников ООО «ИНТРАФИТ» ООО «Сервисная компания ИНТРА» по программе обучения и проверки знаний п охране труда рабочих руководителей и специалистов ООО «Сервисная компания «ИНТРА» программа «Охрана труда для работников организаций» для руководителей и специалистов организаций в объеме 40 часов ВНЕОЧЕРЕДНАЯ представлена программа обучения «Охрана труда для работников организаций» для руководителей и специалистов нормативный срок обучения 40ч утвержденная 16022021 года генеральным директором ООО «Сервисная компания «ИНТРА» следовательно не установлено какой вид обучения так же как по какой программе по вновь введенным правилам проведено обучения и проверка знаний согласно представленной программе установить какие имеено правила по охране труда были причиной внеочередной проверки знаний в нарушение п 234 Порядка программа ООО «Сервисная компания «ИНТРА» от 16022021 а так же программа от обучения от 16052018 не согласованы соответствующими федеральными органами исполнительной власти органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны трудаТаким образом установлено что руководители и специалисты согласно представленным протоколам в установленном порядке не прошли обучение по охране труда а так же внеочередную проверку знаний требований охраны труда по вновь введенным правилам16 В соответствии со ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда далее СУОТ Согласно [П]казу Минтруда и соцзащиты РФ от 19082016 438н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда» в организациях в целях функционирования СУОТ с учетом рекомендуемого Типового положения о СУОТ разрабатывается локальный нормативный акт положение о СУОТ В нарушение требований ст 212 ТК РФ и Положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19082016 года 438н далее Положение надлежащим образом не функционирует не пересмотрено в действующим Положением а так же в действующем Положении об организации в области охраны труда Общества отсутствуют следующие разделыг процедуры направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда далее процедуры включаяпроцедуру организации и проведения оценки условий трудапроцедуру управления профессиональными рискамипроцедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работниковпроцедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах уровнях профессиональных рисков а также о предоставляемых им гарантиях полагающихся компенсацияхпроцедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работниковпроцедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты смывающими и обезвреживающими средствамипроцедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами лечебнопрофилактическим питаниемпроцедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукциейд планирование мероприятий по реализации процедуре контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедури управление документами СУОТ чем не выполнены требования ст212 Трудового Кодекса РФ приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г N 438н17 В соответствии с пунктом 11 Типового положения Политика должна включать положения о соответствии условий труда на рабочих местах работодателя требованиям охраны труда обязательства работодателя по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников положения об учете специфики деятельности работодателя и вида видов осуществляемой им экономической деятельности обусловливающих уровень профессиональных рисков работников порядок совершенствования функционирования СУОТВ нарушение п 11 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г N 438н а так же ст 209 212 ТК РФ положение о системе управления охраной труда Утвержденное 15062021 года не содержит обязательных пунктов в положении тем самым СОУТ надлежащим образом не функционирует18 Согласно пункта 14 Типового положения Основные цели работодателя в области охраны труда далее цели должны содержаться в Политике по охране труда и достигаются путем реализации работодателем процедур предусмотренных разделом V Типового положенияКоличество целей определяется спецификой деятельности работодателя пункт 15 Типового положения Цели формулируются с учетом необходимости оценки их достижения в том числе по возможности на основе измеримых показателей но не менее одной Цели также могут быть установлены на разных уровнях управления В нарушение п 14 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г N 438н а так же ст 209 212 ТК РФ положение о системе управления охраной труда утвержденное 15062021 года не содержит обязательных пунктов в положении тем самым СОУТ надлежащим образом не функционирует19 В соответствии с пунктами 55 56 Типового положения для повышения эффективности контроля функционирования СУОТ и мониторинга показателей реализации процедур на каждом уровне управления работодатель вводит ступенчатые формы контроля функционирования СУОТ и мониторинга показателей реализации процедур а также предусматривает возможность осуществления общественного контроля функционирования СУОТ и мониторинга показателей реализации процедур Результаты контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур оформляются работодателем в форме актаЕсли локального нормативного акта проведения ступенчатого контроля нет то необходимо прописать на каких уровнях осуществляется контроль и в какой форме он осуществляетсяВ нарушение п 5556 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г N 438н а так же ст 209 212 ТК РФ положение о системе управления охраной труда утвержденное 15062021 года не содержит обязательных пунктов в положении тем самым СОУТ надлежащим образом не функционирует20 Для обеспечения управления записями в соответствии с пунктом 65 Типового положения работодатель устанавливает и утверждает формы и рекомендации по оформлению локальных нормативных актов и иных документов содержащих структуру СУОТ обязанности и ответственность в сфере охраны труда для каждого структурного подразделения работодателя и конкретного исполнителя процессы обеспечения охраны труда и контроля каждый из процессов или процедур также можно изобразить в виде блоксхемы с учетом требований соответствующих процессов необходимые связи между структурными подразделениями работодателя обеспечивающие функционирование СУОТВ нарушение п 65 приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г N 438н а так же ст 209 212 ТК РФ положение о системе управления охраной труда утвержденное 15062021 года не содержит обязательных пунктов в положении тем самым СОУТ надлежащим образом не функционирует21 В соответствии с пунктом 38 Типового положения при оценке уровней рисков работодателем должно учитываться следующееа управление профессиональными рисками осуществляется с учетом текущей прошлой и будущей деятельности работодателяб тяжесть возможного ущерба растет пропорционально увеличению числа людей подвергающихся опасностив все оцененные профессиональные риски подлежат управлениюВ соответствии с пунктом 39 Типового положения к мерам по исключению или снижению уровней профессиональных рисков относятсяа исключение опасной работы процедурыб замена опасной работы процедуры менее опаснойв реализация инженерных технических методов ограничения риска воздействия опасностей на работниковг реализация административных методов ограничения времени воздействия опасностей на работниковд использование средств индивидуальной защиты22 Согласно п 3 [П]каза Минтруда России от 11122020 N 887н Об утверждении Правил по охране труда при обработке металлов Зарегистрировано в Минюсте России 30122020 N 61951 на основе Правил и требований технической эксплуатационной документации организацииизготовителя технологического оборудования применяемого в литейном производстве при обработке металлов и выполнении кузнечнопрессовых работ далее организацияизготовитель работодателем разрабатываются инструкции по охране труда для профессий и или видов выполняемых работ которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками осуществляющими работы в литейном производстве при обработке металлов и выполнении кузнечнопрессовых работ далее работники представительного органа при наличии[П] проведении проверки представлены инструкции по охране труда 2 для станочников металлообрабатывающих станков от 27072016 года и пересмотренная инструкция утвержденная приказос441 от 14072021 года в которой не внесены изменения в соответствии с требованиями вновь введенных правил в том числе ознакомления работника с требованиями охраны труда проведения специальной оценки условий труда и профессиональными рисками Следовательно инструкция не пересмотрена не приведена в соответствие и идентична инструкции от 27072016 года 23 В соответствии с Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 ред от 30112016 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Зарегистрировано в Минюсте России 12022003 N 4209211 Для всех принимаемых на работу лиц а также для работников переводимых на другую работу работодатель или уполномоченное им лицо обязан проводить инструктаж по охране труда212 Все принимаемые на работу лица а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций выполняющие работы на выделенном участке обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней проходящие в организации производственную практику и другие лица участвующие в производственной деятельности организации проходят в установленном порядке вводный инструктаж который проводит специалист по охране труда или работник на которого приказом работодателя или уполномоченного им лица возложены эти обязанностиВводный инструктаж по охране труда проводится по программе разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицомСогласно списка принимаемых на работу лиц29092021Нагибин ЮПэлектросварщик на автом и па машинах вводный инструктаж не проведен 02092021Раксулов КАгрузчик Центральный склад вводный инструктаж не проведен23072021Трутнева ЕВНачальник отдела Отдел закупок и логистики вводный инструктаж 2607202126072021Герасимова ИИБухгалтер по учету Бухгалтерия вводный инструктаж не проведен23072021Трутнева ЕВНачальник отдела Отдел закупок и логистики вводный инструктаж не проведен19072021Семченко НАЗаместитель руководителя МЭС вводный инструктаж не проведен15072021Кузьмина ОСБухгалтер по уч зпл и расчетов с персоналом вводный инструктаж не проведен04062021Арехин ДАконтролер КПП Группа контролеров КПП вводный инструктаж не проведен01062021Клаусс ВВоператор стс ПУ Основное прво вводный инструктаж не проведен06052021Голубев АВоператор стс ПУ Основное прво вводный инструктаж 1205202124 Согласно ст 213 ТК РФ Работники занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах а также на работах связанных с движением транспорта проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотрыСогласно [П]каза Минздрава России от 28012021 N 29н Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и или опасными производственными факторами а также работам при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры Зарегистрировано в Минюсте России 29012021 N 62277 3 Обязательные периодические медицинские осмотры обследования далее периодические осмотры проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний ранних признаков воздействия вредных и или опасных производственных факторов рабочей среды Трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работЛялин АВ Песка АМ в нарушение ст 213 ТК РФ допущены до работы без провеения медицинского осмотра В заключительном акте от 31032021 года а также в акте от 25032020 года данные работники отсутствуют

 

Положительные стороны

---

 

Миасс


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Похожие отзывы

18.11.2017
0 0
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕТОН СЕРВИС ПЛЮС"

Проработав 2 месяца - не выплатил ни копейки,произошел форс-мажор , заболел сын, нужно было вылетать в другую страну, так как врач не давал согласие на лечение ребенка без отца, не рассчитал даже, не вошел в трудное положение, при этом сказал , что не выплатит , так как нет замены, совести нет вообще, кормить обещаниями, на связь не отвечает , кинул Подробнее>>

12.11.2020
0 0
Общество с ограниченнной ответственностью "Сеть Связной" Филиал Западно-Сибирский, Общество с ограниченной ответственностью "Сеть Связной" Филиал Западно-Сибирский


Отрицательные стороны:
Номер дела: 2-98/2020 ~ М-7/2020Дата решения: 02.06.2020Дата вступления в силу: 03.07.2020Истец (заявитель): Зубарев Владимир СергеевичОтветчик: Общество с ограниченнной ответственностью "Сеть Связной" Филиал Западно-Сибирский, Общество с ограниченной ответственностью "Сеть Связной" Филиал Западно-СибирскийРезультат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО        УИД 22RS0010-01-2020-000008-29РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации02 июня 2020 года                                г. Камень-на-ОбиКаменский городской суд Алтайского края в составе:председательствующего: Хрипуновой О.В.,при секретаре Мананниковой П.П.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

Россия, Барнаул

Подробнее>>

13.07.2023 | отрицательный отзыв
0 0
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МОСКОВСКИЙ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР

Отрицательные стороны:
То, что вам пообещают на собеседовании с реальностью не имеет ничего общего. Зарплата серая, к слову, во время работы вы получите только белую микроскопическую часть, а серую не увидите вообще. При увольнении вас обвинят в чем угодно, например в воровстве, и не заплатят. Трифонова Дина дружелюбная мошенница, будьте осторожны!
Положительные стороны:
Серьезно??))
Подробнее>>

23.11.2022
0 0
Центр упаковки ПакПро, Общество с ограниченной ответственностью "ПакПро"( ИНН 691845538) - негативный отзыв

Чудесная компания. Два руководителя, которые даже между собой не в состоянии договориться. Во время собеседования были не просто тревожные звоночки, а, скорее, колокола. И я поясню, почему: 1. Мутно по части уровня зп. В вакансии изначально стояла зарплата 2000 до вычета НДФЛ. В процессе собеседования директор усиленно подводил к тому, что нуууу мало ли что там в объявлении написано. Мы Подробнее>>

14.11.2022
0 0
Общество с ограниченной ответственностью «Сочи Медицинский Центр Здравоохранение» (ООО «СМЦ Здравоохранение»)( ИНН 2367010462) - негативный отзыв

Если Вы готовы выслушивать истерические возгласы "собственника" Ишхана Кещяна, который приезжает через день на два часа и имитирует понимание процесса и нарколога в обличии совершенно безграмотного и не воспитанного управленца и исполнительного директора Светланы Элибековой, типа "ты почему принимаешь решение?!!" по совершенно пустячному вопросу, то Вам в Сочинскую Медицинскую Клинику в селе Весёлом на ул.Мира 32. Вам там основательно и Подробнее>>

07.03.2022
0 0
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕВСКИЙ ЦЕНТР СЕРТИФИКАЦИИ И СТАНДАРТИЗАЦИИ"


Отрицательные стороны:
Работала в компании чуть меньше года, брали на должность руководителя отдела, получила трудовую книжку специалист по сертификации.В январе руководитель (некий Василий, который даже официально не оформлен) решил сменить мотивационную сетку и удержал с декабрьской премии 20тыс рублей (кстати, декабрьскую премию с боем выплатил только в феврале и естественно без этих 20тр). Премию за январь и февраль при увольнении так и Подробнее>>

07.03.2022
0 0
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕВСКИЙ ЦЕНТР СЕРТИФИКАЦИИ И СТАНДАРТИЗАЦИИ"


Отрицательные стороны:
Работала в компании с конца марта 2021 года. На собеседование приходила в орган по сертификации "апекс", устроили в компанию ооо "нцсс" ("Невский центр сертификации и стандартизации"). На собеседовании некий Василий, который никак не оформлен ни в АПЕКСе, ни в нцсс, сказал, что начинает набирать новых сотрудников и, т.к. у меня уже был, на тот момент, опыт работы в сертификации, постепенно Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
>