Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника Анатолий о компании Mriya Resort & SPA
Адрес: Ялта
Автор: Анатолий
Отрицательные стороны
Здравствуйте. Этот отзыв от офисного сотрудника кому-то покажется раздутым, кому-то привередливым. Кто-то правда поймет, что ехать работать сюда не стоит, а кто-то, кто слаще редьки в своей жизни не нюхал, с восторгом бросится отправлять резюме, считая, что уж у него-то будет не так, как у 99,9% работников. Ха-ха. Решать вам, я напишу о своих впечатлениях и выводах, которые были сделаны. Предупреждаю, это лонгрид, так что наливайте чай и садитесь читать, я очень старался. 1. В Мрии есть отдельный департамент HR, он занимается набором сотрудников со всей РФ и даже СНГ. В Ялте есть даже офис на ул. Московская. На хэдхантере вы можете увидеть дизайнерское описание вакансии с прекрасными видами на море, отель и его красивую территорию. А если зайдете на основной сайт, так вообще, в глазах появятся доллары. Казалось бы, компания производит впечатление серьезной и масштабной, там реально могут исполниться ваши мечты и вы сможете реализовать свой потенциал и поднять бабла. Пресловутое Но и моя практика показала, что вы, кроме огромного и шумного опенспейса, где вас ежеминутно дергают по всякой фигне, отвлекая от основной работы, НИЧЕГО не увидите. Более того, сотрудникам запрещено гулять по территории отеля. Стало быть, завлекают красивыми видами, которыми нельзя насладиться. 2. Чем завлекают еще: - бесплатная кормежка. Это правда. Меню стараются разнообразить, но мужику там точно не наешься. Если вдруг что-то закончилось, нельзя попросить, например, вместо гречки налить побольше супа или положить 2 котлеты. Будет обед без гречки. В 13 часов в столовой аншлаг, сесть некуда, стоишь в очереди половину своего перерыва. Так что выбор либо терпеть голод часов до 2 хотя бы, либо нести с собой из дома. Но об этом в деталях ниже. - бесплатная развозка. Тоже правда, ходит по расписанию. Микроавтобусы хорошие, чистые. - предоставление и оплата жилья. Тут недомолвка. Вас размещают в мотеле, где нет вообще ничего, ни кухни, ни первичных средств быта; в номере нет даже стола, где можно сделать бутерброды. Обитаешь тупо на кровати. Кому-то номер достался вообще с клопами, жесть полная. Дают выбор, либо живешь в этом говномотеле, который оплачивает компания, либо ищешь квартиру и предоставляешь договор аренды, и компания выплачивает лишь часть всей суммы, в зависимости от так называемого грейда. У меня была компенсация около 17 тысяч, при том что нормальная квартира в Ялте стоит от 25-30 тысяч, а коммуналка 5-9 тысяч зимой и летом 3-4 тысячи. - кофе, чай, своя кухня с холодильником и микроволновкой. Кухня мелкая для такого огромного опенспейса, в холодильнике постоянно забито непонятными контейнерами и воняет гнилью, тк сотрудники не следят за своими обедами. Принес и забыл. В тот же обеденный час пик вокруг стоячих столиков местятся по 6-8 человек. На рабочем месте есть нельзя. Никакого уюта от слова совсем. И на весь гигантский опенспейс 1 микроволновка. Класс. - карьерный и профрост. Скажем так, талантливых людей там не повышают, насчет повышения зарплаты кормят завтраками, в целом какой-то нелогичный блат. Вы можете открыть топ сотрудников на оф сайте, и сами все поймете, кто там в цене... - клубы по квн, фитнесу, танцам, спорту, походам и проч. Угадайте с 1 раза, получилось ли у меня за 3 года работы хоть где-то принять участие? - больничные. Их просто нет и не у кого оформлять листы - в Ялте медицина в опе, а в мриевском медцентре сотрудников не принимают. В аншлаги ты обязан работать. 3. Теперь подробнее о работе. - основная политика - совершенное гостеприимство и лояльность. Со стороны гостей это красивые номера и куча всего, на что можно выкидывать свои деньги. Но со стороны сотрудников это категорический запрет на слово "НЕТ" по отношению к гостям. То есть, если вы вышли из офиса в офис отнести документ, а на территории вас остановил гость и попросил ему все показать, вы ОБЯЗАНЫ это сделать. Мне рассказывали, как одна гостья заставила аниматора вести ее ребенка в туалет. С подтиранием задницы, естественно. И потом же этого аниматора уволили, тк его не было на своей точке. Гости ведь скучали. Класс. Лояльность же проявляется в том, чтоб ты сидел и молчал, иначе вылетишь, причем одним днем. Что я и делал, а теперь решил всем рассказать правду. - Работа в режиме нон-стоп. По срокам всем надо "вчера", нет никакого планирования задач и общей стратегии развития отеля. Весь офис перерабатывает и от этого жутко страдает. Переработки, естественно, не оплачиваются. При этом в HR об этом молчат, рабочий день якобы до 18-00, но даже если ты будешь успевать до этого времени, выполняя работу за троих, станешь сразу врагом народа. Есть периоды, когда работаешь месяц без выходных вообще. Это в сезон и Новый год. Все праздники это основные дни отдыха гостей, и конечно же это твои рабочие дни, если работа связана со взаимодействием с гостями (аниматоры, официанты, повара, бармены, фотографы, ивент-менеджеры). Праздники при этом НЕ оплачиваются. Если ты просто обычный планктон, бухгалтер или копирайтер, то тебе улыбнулась удача поспать дома. Но не факт. - Зарплата. От 25 тысяч плюс компенсация жилья, которая дается только после прохождения испытательного срока 3 месяца. В должность обычно входят обязанности, описанные на хэдхантере, и еще столько же, которые к тебе даже не относятся. О зарплате с коллегами говорить запрещено, но по факту людям на одной и той же должности платят по-разному. С учетом переработок зарплата даже на треть не покрывает всего. Конечно же меня душила жаба, когда стало известно, что у кого-то из пинающих балду зп 200 тысяч была. Но такие люди надолго не задерживаются, компания их быстро списывает, когда появляется дешевая замена. Переехав сюда, вы попадете в рабство. У меня начались панические атаки, сильно поехало здоровье и крыша в целом. Я даже на лицо заметно постарел, хотя и так не был молод. Постоянная нехватка денег, конские цены в городе, рассчитанные на туриста, а не жильца - все это съедает бюджет, и вы конца краю не видите. - Управление. Отель нанимает якобы способных ребят, но потом на корню зарубает всю инициативу и таланты, подстраивая под свои вкусы. Никто не думает, будет ли это хорошо для восприятия в соцсетях, не заезжено ли. Зато в офисе целый отряд "креативщиков", которые за 50 тысяч сидят на совещаниях, (в то время как остальные вджобывают), и просто раскидывают мозгами, влезая в ту работу спецов, в которой они сами, как дворник в программировании. В результате человек, который потратил время на разработку и реализацию идеи со своей экспертной точки зрения, вынужден переделывать все по указке "креативщика", тк его идея была оценена руководством. В отеле в целом политика, что каждый может предложить свою идею, поэтому из каждого угла тебя могут поправить. Представьте, что в вашу работу лезет бухгалтер, говорит, как вам надо сделать дизайн сувениров. Или как в вашу работу по написанию текста лезет кадровичка и говорит, что нужно поменять заголовок. То есть все занимаются советами вместо того, чтобы вкладываться в свою работу и свою работу улучшать. Высшее звено вместо того, чтобы заниматься бюджетированием и оптимизацией, лезет со своей вкусовщиной в качество текстов, дизайнов, роликов, постов и прочего, в чем они в принципе должны полагаться на профессионализм нанятых людей. Макет, презентация, текст, видео, фото - все это нужно переделать лишь потому, что "шишке" не зашло во вкусах. В результате формируется растянутая цепочка из бесконечных правок и согласований, тк всем хочется впихнуть в несчастный текст или другую работу свое мнение и видение. Без опоры на потребности клиентов, а будет ли это им интересно и полезно. Главное чтоб верхушке понравилось. Родственники высшего звена постоянно отвлекают сторонними ненужными задачами. И им не откажешь, по понятной причине. Этого не сделаешь и коллегам, которые с высшим звеном на короткой ноге, хаха. Кстати! Есть еще один закон, нельзя работать с родственником в одном отделе. Поэтому те, кто надеялся сюда переехать и устроиться вместе с женой или мужем - забудьте. Разделяй и властвуй. - Тимбилдинг. Внезапно в первый выходной за 2-3 недели, когда ты хотел наконец-то выспаться, нужно ехать на шашлыки или сидеть на совещании, "креативить" там (когда уже есть креативщики, класс). Если не поедешь в свой вых - враг народа. Впечатление, что компания из кожи вон лезет, чтобы ты не оставался наедине с собой и своими делами, личной жизнью, а либо работал либо хоть как-то тратил время на шашлыки и другие мероприятия, где видишь все тех же коллег. Корпоративы за свой счет, явка на которые также обязательна. Как и везде, скидываются на дни рождения и другие поводы - свадьбы, рождения детей, даже на поддержку кого-то там в трудный период (умер дедушка, тяжело заболел). Размер дани от 500 рублей. В месяц может быть от 4 до 7 дней рождения и инфоповодов. Считайте теперь, сколько от вашей зп отщипывают. Скидываются руководителям от 1000 руб. В коллективе типа все дружные и общительные, руководители "близки к народу", но когда дело касается личных интересов и повышений - друг-руководитель становится просто твоим руководителем, а коллега-друг может даже подставить. В офисе куча преданных сотрудников, готовые вступиться за отель в любое время суток. Я не удивлюсь, если к этому отзыву набежит толпа орущих, что это заказуха))) Как правило, у них работа не бей лежачего, но истинная причина любви к этому месту остается загадкой. Трезвомыслящий человек должен осознать, что здесь все построено на лицемерии и блате. Почему при таких познаниях всей кухни мой стаж растянулся на 3 года? Да просто не было выбора, друзья. Сначала это был энтузиазм, желание свернуть горы, заработать денег и вырасти профессионалом в большой компании. Свежий крымский воздух и поездки по Крыму в отпуск. Работа в Крыму - давняя мечта детства. Потом сложный жизненный период вынудил ухватиться за работу, срочно нужны были деньги, а переезд обратно вышел бы дороже. Третий год я уже был на низком старте. Вывод - если б условия работы были б лучше, зарплата выше, а управление грамотнее, даже тогда в отеле моей б ноги не оказалось. Потому что под таким управлением это невозможно.
Положительные стороны
Красивый вид и территория Бесплатный трансфер из Ялты Бесплатный обед Компенсация жилья 15-17 тр, но после испытательного срока в 3 месяца
Комментарии:
Отзывы о компании
Диана:
К каждому сотруднику индивидуальный подход, любой кто работает в отеле и желает обучаться , всегда найдет дорогу к своей цели благодаря руководителям Подробнее>>
Ксения Камаева:
Работаю в компании 2,5 года. Переезжала в Крым после 5 лет жизни в Москве. Ранее в Ялте никогда не была и ожиданий относительно переезда никаких не строила. Привлекла вакансия и интересный проект, который обсуждался на собеседовании и те задачи, которые ставили передо мной, как специалистом своего направления. Учитывая, что ожиданий не строила - до сих пор не перестаю удивляться тому, насколько много хорошего можно увидеть и осознать, если уметь замечать все возможности, которые предоставляет компания для своих сотрудников! Это и многочисленные обручающие проекты (где есть и штатные тренеры, и приглашённые-если есть стремление и желание - есть возможность развиваться и духовно и профессионально, а также сочетать эти знания для своего карьерного роста), и организованные корпоративные путешествия в горы и по достопримечательностям Крыма. Я уже не говорю про базовые потребности каждого человека в комфортных условиях труда, питании и жильё - обо всем об этом работодатель тоже заботится и постоянно вносит улучшения. Корпоративный спорт и командно-спортивные мероприятия - отдельное удовольствие (бег, теннис, плаванье, волейбол, йога… это малый список того, чем ты можешь заниматься - было бы желание! Самое важное - что в компании инициатива сотрудников не Подробнее>>
Лариса:
Вдохновил сюда приехать и поработать сначала хороший климат красивый город. Мне даже по состоянию здоровья рекомендовано жить в солнечной полосе и плюсовой температуре. Когда показала маме объявление, что идет набор аниматоров в Мрию и появилось попробовать свои силы, она поддержала. Испытательный срок переживала вместе со мной, а потом успокоилась. Все у меня пошло своим чередом. Рабочие будни, обучение, досуг в свободное время. Молодым и энергичным работать здесь очень нравится, постоянно что-то интересное происходит и есть возможность себя проявить. А профессия аниматор сама за себя уже многое говорит) Насчет питания и жилья можно не беспокоиться, все это будет за счет работодателя. Подробнее>>
Ирина Парунина:
Работала в Мрии горничной 1,5 года. Вышла на пенсию, но после первого года дома поняла, что энергии еще много и можно устроиться на работу. Причем выгляжу я лет на 5 моложе своего возраста. Дочери немного помочь хотела, да и у себя еще есть желания и мечты, на которые дополнительные деньги нужны. Заработную плату за все время не задержали ни разу. Если выпадает на праздники, то выплачивают раньше, что тоже плюс. Руководство требовательное и справедливое одновременно, без дела не наказывает и не штрафует. Я свою работу любила, относилась ответственно. Так бы и не ушла еще, если бы дочка не родила. Нужно с внуком помочь сейчас немного, потом может и попрошусь назад, если возьмут. Нравится еще, что здесь даже в низкий сезон людей держат, не сокращают и не увольняют как во многих других гостиницах. Подробнее>>
Ольга:
Работала в Мрии горничной почти 1,5 года. Сейчас пока не работаю, так как с внуком маленьким большую часть времени провожу, помогаю дочке. Работа была хорошая, но ответственная, потому что клиенты все с высокими требованиями и ожиданиями, нельзя плохое впечатление оставлять у них. Особенно когда дело касается чистоты и уюта. У меня был отпуск официальный и один раз уходила на 3 недели на больничный, все оплачивалось согласно положенным правилам и по закону. Претензий никаких нет. Руководство требовательное, но справедливое. Никогда нареканий без дела не бывает. Когда у меня появилась возможность, то сходила погулять со своим супругом здесь на территории в японский сад. Такой красоты никогда не видела, очень все ухоженно и зелено. Садовники постарались на славу, ухаживают за каждым кустиком. В общем, если вы уже не очень молоды, но есть силы и желание поработать- это место рекомендую. Подробнее>>
Лучшие условия для сотрудников (есть с чем сравнить )по всем параметрам от оплаты труда до личностных взаимоотношений. Подробнее>>
Ленка:
Работаю здесь и прям очень нравится! Может банально прозвучит, но для меня важно, чтобы питание на рабочем месте было организовано бесплатное. Я не люблю готовить и деньги на продукты тратить, а здесь все включено. Устроилась по рекомендациям из соц.сети. Девчонка делилась опытом, и я ей в личку написала, пообщались, узнала что и как. Заполнила анкету, дня через 2 со мной связались. Собеседование прошла бодро и с 1 августа заступила на свою первую смену. Удачи всем начинающим. Главное найти место по душе! Подробнее>>
Хорошая работа для нашей местности. Платят достойно еще и бонусы дают в виде всяких занятий и скидок. График строго согласован, никогда не дергают с выходного дня. Рекомендую Подробнее>>
Здравствуйте! Я работаю в компании около года. Выбрала это место работы потому что был удобный график, развозка и питание обеспечиваются компанией. Недавно открылся Дом мечты - место проживания для сотрудников. Благоустраиваются не только гостевые зоны, но и хозяйственные зоны и зоны отдыха сотрудников. В корпоративном ресторане Эврика можно доступно и вкусно покушать и отдохнуть. На услуги Отеля для сотрудников действуют значительные скидки. Также есть программа корпоративного спорта. ...Есть программа лояльности для сотрудников и их друзей. Нравится, что выходные можно проводить на территории Отеля принимая участие в организуемых для ... Подробнее>>
Оксана:
В компании работаю 8 лет. За это время у нас сформировался лучший коллектив СПА. Атмосфера в команде дружеская, все готовы прийти на помощь друг другу. Весь соцпакет , который был заявлен при приеме на работу, выполняется компанией. Только положительные моменты. Подробнее>>
Андрей:
Не так давно получил повышение до администратора, чему очень рад. Каких-то полгода повыкладывался по полной и вот он результат. Зарплата складывается из оклада, соц пакета и бонусов . Конечно и зп у меня подросла. Хочу снять квартиру себе отдельно, поговорил с руководством, частичная компенсация будет…почти половину короче если быть точным. Это прям цель номер один. Надоело уже с приятелем и его девушкой жить. До работы сейчас добираемся корпоративным транспортом, т.е на такси никаких расходов нет. Из интересного досуга понравилась экскурсия по Крыму, почти каждый месяц их организуют бесплатно для работников. Прикольно здесь работать в целом) Подробнее>>
Я работаю в компании 1 год. Нравится, что Мрия постоянно стремится реализовывать интересные проекты с внедрением современных технологий и автоматизацией оборудования. Это даёт возможность развиваться и получать новые знания. Это ценно для профессионального и карьерного роста.В компании предусмотрено для сотрудников:корпоративное питание, транспорт, программа лояльности, спорт и клубы по интересам. Большое количество программ для самореализации. Подробнее>>
Татьяна Бовшик:
Я работаю в компании уже 2 года и самого первого дня работы меня не покидает чувство, что я на своем месте, и более того - я в лучшем месте! У меня прекрасный коллектив, руководство ценит меня и предоставляет много бонусов, как то бесплатный трансфер, 2х-разовое питание, компенсацию на жилье, зарплату и все положенные выплаты вовремя. Любые конструктивные просьбы к руководству - всегда оперативно решаются. И больше нигде я не встречала такого количества возможностей для обучения, как в Мрии - ты можешь выбрать из сотен предложенных тебе вариантов, а можешь сам инициировать любой проект, который тебе интересен, как, например, сейчас, когда в отеле мы развиваем движение "Амбассадоры Mriya". И всё это на фоне позитивного климата сферы гостеприимства и просто роскошной красоты природы и архитектуры отеля. Просто счастлива быть частью этой Мечты!) Моя искренняя рекомендация)! Подробнее>>
Работа с 8 до 8, график 2/2, никаких переработок, вовремя увозят с работы. Зарплата фиксированная премии. По желанию можно обратиться к начальству пройти обучение или переквалифицироваться на другую специальность, хорошие сотрудники здесь всегда нужны Подробнее>>
Женя:
Зарплаты здесь повыше, чем в моем городе. А это самое главное, как ни крути. Работая у себя в городке в каком нибудь кафе я получала бы меньше при такой же нагрузке. Пока свободная, без семьи и детей решила потрудиться на курорте. Тем более столько восторженных отзывов про отдых тут слышала . Пока все ок, с конца мая оформили. Уже освоилась, обжилась, даже пару подружек завела. По работе сложно первую неделю было, потом вникла и коллеги помогли. Может и на осень даже останусь, побольше свободного времени будет, надеюсь на это) Подробнее>>
Доброе время суток. Меня зовут Владимир, работаю техником на СКК Мрия уже почти 5 лет. У меня хорошие отношения с коллективом и с руководством. Коллеги относятся ответственно к исполнению своих обязанностей. Комплекс оказывает достаточно большой спектр услуг посетителям, но и о сотрудниках заботится не хуже. На комплексе организован трансфер для персонала, можно воспользоваться услугами прачечной, в ресторане Эврика иногда приобретаю сладости. Так-же есть досуг для сотрудников, это разли...чные спортивные секции (футбол, бег, волейбол, кроссфит и прочее), занятия в шахматном клубе. Всех благ не припомню, но их достаточно много. ... Подробнее>>
Мрия, на мой взгляд, - это в первую очередь "территория развития". У меня достаточный опыт работы в технической сфере и, когда я принимал решение ехать в Мрию, большое значение имела возможность улучшить свои профессиональные навыки, узнать новое, достаточно сложное оборудование. Но кроме того, здесь я нашел возможность посещать тренинги по разным направлениям сервиса, знакомиться с интересными людьми, заниматься спортом в корпоративных секциях. Хотел бы особенно отметить, что здесь я мо...гу заниматься бегом и участвовать в соревнованиях или помогать в организации соревнований, например в Мрии на регулярной основе проводится ... Подробнее>>
Работал в отеле кальянщиком, до этого уже работал в кальянках, так что опыт был. Впервые меня официально устроили по такой специальности) Обеды бесплатные, удобная униформа, на все услуги отеля скидка, график 2.2. Так же есть специальные парковочные места для сотрудников. Подробнее>>
Мой путь в компании продолжается уже 7 лет) Начинала с позиции официанта на шведской линии, сейчас уже руковожу большим подразделением в развлекательной сфере, очень люблю свою работу, она меня вдохновляет. Что круто - в этой компании никогда не стоишь на месте, всегда хочется развиваться и повышать свой уровень, смотря на коллег и топ менеджмент. Подробнее>>
Работаю в компании уже 5 лет и получаю колоссальное удовольствие от достигнутых результатов. Приятно, когда ты развиваешься параллельно с компанией, а работодатель способствует этому. Будучи выпускницей ВУЗа я устроилась на специалиста по работе с гостями-оператора в чудесный парк Дримвуд, в котором профессионально выросла и проявила себя как старательный и целеустремленный сотрудник, после чего меня повысили на специалиста по обучению, а сейчас я развиваю HR-направление в целом департам...енте. В Mriya resort & SPA открыто множество возможностей для тех, кто их ищет и видит! Подробнее>>
Работаю nail-мастером при салоне красоты. Что отмечу - очень строгий отбор мастеров, нужно иметь большое портфолио и хороший такой багаж знаний. Гости есть всегда, можно постоянно совершенствовать свой скилл, администрация только за! График работы 2/2, официальное оформление. Подробнее>>
Работаю аниматором в развлекательном центре Дримвуд. Рабочий график зависит от праздников и мероприятий. Зарплата средняя по региону, выплаты приходят два раза в месяц день в день. Работа естественно официальная, оформляли быстро. Подробнее>>
Работаю в колл-центре при отеле. Из плюсов отмечу хороший коллектив, удобный график, устройство официальное. Зарплата белая, на новый год вот премия была. Подробнее>>
Я в компании 2,5 года. Компания предоставляет корпоративный трансфер на работу и с работы, полноценное питание, обеспечивает проживанием в общежитии либо компенсирует оплату съемного жилья. Также в компании постоянно проводятся обучение, сотрудники могут развиваться и прокачивать свои навыки, принимать участие в различных проектах, таких как "Клуб лидеров", "Амбассадоры", "Школа внутренних тренеров" и т.д., участвовать в мероприятиях и конкурсах и получать достойные призы. Компания пред...оставляет возможность заниматься спортом - организованы спортивные секции (плавание, большой и настольный теннис, йога, тренажерный зал, футбол, волейбол). Подробнее>>
Предоставлены все условия для труда, отдыха, развития. Весь соц пакет. Проживание, питание, спорт. Mriya- это уникальное место! Оно расположено с самом красивом месте ЮБК. Это вдохновляет! Ты, как сотрудник, эмоционально, физически, психологически отдыхаешь и заряжаешься положительной энергией. Это место для активных, смелых! Тут нельзя не учится, так как обучающих программ много. Я рекомендую это место для работы! Подробнее>>
Это первое место работы, где относятся к твоему развитию и обучению, непросто подсказывая и направляя, а настойчиво, не смотря на преграды (а их достаточно много: не хочу, не могу, я это не осилю и тд) стремятся способствовать не сходить с дистанции достигнутого и помогают в развитии! Сказать, что я благодарна этому месту, ничего несказать. Для кого-то, это место отдыха, а кому-то, это место и люди, помогло найти себя. Это мой второй дом, здесь ко мне относятся с уважением и прислушивают...ься к моему мнению. Бесконечную любовь готова отдавать Мрии, ... Подробнее>>
Прошел собеседование на работу в отеле. Когда в стране началась какая-то общая непонятная ситуация, сокращения на некоторых предприятиях, очень боялся, что сорвется работа. Что вдруг не получится по какой-то причине. Но руководство отеля меня трудоустроило, все так же осталось в силе, но единственное уже добираться пришлось по-другому. Затраты на дорогу потом возместили. Отель оказался еще больше, чем я думал. Когда все станет поспокойнее, буду планировать переезд. А пока хочу сказать сп...асибо вам за поддержку в это непростое время Подробнее>>
С педагогическим образованием и курсами сестринского дела меня без проблем взяли в Мрию) По началу было тяжеловато, до этого в такой масштабной организации и коллективе мне трудиться не приходилось. Но быстро вошла в ритм и уже чувствую себя как рыба в воде. Все устраивает, увольняться и уступать такое место точно не собираюсь) Подробнее>>
Я свою работу люблю, работаю в Мрии администратором и самое любимое для меня - это работа с гостями, интересное общение, организация и проведение интересных мероприятий, развитие своих компетенций (здесь непрерывное и разноплановое обучение). И если и прокачивать свои навыки в профессиях сферы туризма, то лучшей площадки, чем Мрия сложно представить) Подробнее>>