Хитэк-груп, торговая фирма - отзыв пользователя Don Rarlo о работе в компании

Отрицательные стороны:
Дали очень много объявлений о поиске сотрудников,но им не угодишь, сами продавцы тупо стоят и хлопают глазами с фразой учи продукцию, больше ничем не помогают , мне отказали в работе, типа я не подхожу из за неактивности , хотя все указания которые дали это сидеть учить товар. Руководство тупо ищет бесплатную силу на 3 дня стажировки, я потеряла очень много времени из-за них и упустила более выгодную вакансию для себя . Никому не рекомендую
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Олег:
Отрицательные стороны:
Приходиться осваивать много нового в первые несколько месяцев работы. Иногда приходится заменять коллег, которые заболевают (хотя это наверное везде так).

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Андрей Озеров:
Отрицательные стороны:
В двух словах: полный отстой!

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Наведите порядок в Красндарском филиале:
Отрицательные стороны:
В Краснодаре офис мал и ужасен, ремонта требует уже лет 5. Склад-одно название и больше ничего. Продукция лежит в пыли и в грязи, каждый раз жаловался "кладовщик" что приходиться мыть или протирать бухты с кабелем. Расскажу про коллектив, про шайку зверей. Говорят рыба гниет с головы но вот тут исключение. Тут рыба гниет с сотрудников офиса, у них своя коалиция и постоянная текучка одного рабочего места. Им нужен "свояк" который также будет вводить в заблуждение руководсво по скайпу и подваровывать как и все. Увы я не украсть не подкароулить поэтому меня слили и как оказалось всем хвастаються что кинули меня на зарплату. Коллеги из другой фирмы сазали мне об этом. Махинации с каждой сделкой и Дима во главе всего, с каждого получает денежку и сам махинирует. Машина используеться по любому назначению и глядя на ее вид ей лет 25-30, грязная, битая, двери расшатаны, стекло отсутсвует. В краснодарском филиале работать не советую,только еслы не поменяют весь коллектив вместе с офис-менеджером, она отлично врет.

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

добржелатель неважно:
Отрицательные стороны:
если вам дороги ваши деньги и нервы никогда не связывайтесь с компанией ооо тэк молния это оферисты и мошенники во главе дубровин

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Алексей:
Отрицательные стороны:
1. Опоздали на интервью и не извинились. 2. Условия оплаты ооочень мутные (какая то надбавка, о том что существует аванс и получка - компания задумалась только с февраля). 3. Компенсационный пакет равен 0 (400 руб в месяц на безлимитный пакет - я такого не знаю ни у одного оператора) 4. Сотрудники совсем не компетентны - не знают ключевых игроков региона и рассказывают чушь о том что успешно работали с мелкой розницей. 5. На мои вопросы о рынке и позиции компании на нем - мне выдали фразу о том что я их собеседую, а не они меня. 6. Похвастались тем, что такая система оплаты труда у них сложилась в результате негативного опыта работы сотрудников. 7. Несли всякую чушь, что работают с крупными федеральными дистрибьюторами и закупают товар у них ниже МРЦ. 8. Собеседование проводили "хором" hr, директор филиала и какой-то менеджер. В общем - согласиться тут работать - себя не уважать.

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Наталья:
Отрицательные стороны:
В сентябре 2014 года мне неожиданно позвонили из ТЭКа и пригласили на собеседование на должность специалиста по тендерам с зарплатой в 30 тыс. руб. Я успешно его прошла и меня взяли на работу. Трудовой договор со мной заключили сразу, где было прописано, что моя з/п составляет 20 тыс и персональную надбавку в размере до 10 тыс. В принципе в Белгороде 20 тысяч обычная зарплата, если только её не выплачивают тебе в первый раз ЧЕРЕЗ 86 календарных дней, зато и в каждый последующий месяц!!! А как же персональная надбавка? - спросите вы.... А вот тут начинаются фокусы. Дело в том, что надбавка это не премия. И ее размер регулируется чисто на глаз работодателя. А определяющим её размер работодателем является не подставной генеральный директор, а собственник из Москвы Волкодав Сергей Петрович. Личность я вам скажу так себе. У меня вообще сложилось впечатление, что он прочно сидит на наркоте, так как его решения и задания в большинстве случаях неразумны, конфликтны с предыдущими рабочими его же решениями, и сам он вечно на нервяке и необоснованном гневе. Теперь про переработки... Самое

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Во-первых,ничтожная конкурентоспособность на рынке;Чтобы как-то выжить занимаются банальным перекупом,поскольку цена продукции собственного производства чрезмерно завышена. Во-вторых,до безобразия долгая обработка заявок и информации; В-третьих,ставят перед подразделениями планы немыслимых объёмов,для данной компании,а затем лишают премии. Так же задерживают ЗП,нет никакой компенсации за собственное авто,отсутствие тренингов.Понятие о маркетинге в этой "чудо-компании" вообще отсутствует. Если руководство читает этот отзыв,позвольте высказать мнение.Сократите количество подразделений,наймите опытных маркетологов,усильте опытными специалистами те регионы,где ваша продукция конкурентоспособна на рынке.И не скупитесь на ЗП опытным специалистам.

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Алексей Маслов:
Отрицательные стороны:
Текучесть кадров. Есть сотрудники, которые долго не задерживаются, но это проблема самих кадров. Приходилось работать с некомпетентными сотрудниками. Иногда задерживают зарплату

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

владимир:
Отрицательные стороны:
компания работает по принципу-хочешь работать молчи иначе уволим!руководство компании в основном самодуры никакого развития нет пытаются построить отношения по принципу бывшего СССР сплошь штрафы и беззаконие все решает царек одним словом пользуются высоким уровнем безработицы в головном офисе компаниии и пытаются всех построить под свою гребенку-резюме компания не достойна чтобы в ней работать

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Кирилл Захаров:
Отрицательные стороны:
Начнем с того,что как обычно при приеме на работу вам обещают золотые горы! На самом деле как оказывается вместо положенного аванса и зп вам выдают только зп и то с задержкой от 10 до 16 дней! причем ее надо выбивать( т.е. звонить в белгород и каждый день спрашивать у коммерческого директора Соколовой,когда же она все таки будет) У меня складывалось такое ощущение,что я прошу у нее личные деньги в долг! Так же в офисе питерского филиала есть крыса Андреева,которая доносит абсолютно на всех! Тем самым пытаясь выбить себе местечко директора филиала!! За мойку машины вы будете платить сами,за омывающую жидкость тоже(ну вот не принято у них видимо давать на это деньги) Самое главное при расчете они обманули меня с зп на 20 тыс,телефон и скайп коммерческого директора конечно же молчит! так что делаем выводы!

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Константин ***:
Отрицательные стороны:
Ребята это мошенники каких свет не видовал! И процветает это фарс под чутким руководством Волкодава С.П. Лично он на собеседовании обещает золотые горы и умело рассказывает сказки стараясь заманить вас любой ценой! Но как только начинаешь работать сразу все становится на свои места! Просто кидалово!!! Желаю Волкодаву лично побывать на месте всех нормальных пацанов которых он кинул со своей компашкой!

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Место говно! Зарплата не платиться в течение нескольких месяцев, а Волкодав бабло себе выводит, зп заплатил бы и выводил, никто бы слова не сказал! Мотивации нет никакой для работы, зато демотиваций просто ну ооочень много! Шаг вправо, шаг влево - сразу минус по премии (при приеме на работу тебе озвучивают зп, ты соглашаешься, после когда тебе дают трудовой договор то там уже видишь, что оклад 18 и премия 7, а с начала говорилось о 25, да и этих 18-ти первый раз увидишь через 2-3 месяца). коллектив тоже не совсем приятен, тыкают в твои ошибки, хотя сами совершают и похуже.

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководство отврательное, в частности Лещева Н.В. Руководствуется при принятии решений, вероятнее всего, непонятными бабскими предрасудками (похоже на ПМС). Увольняет человека только потому что он ей просто внешне не нравится, или просто не по душе. Было не раз, что она за глаза опускала человека, а в лицо мило улыбалась. Коллектив змеиный! Все друг друга подставляют, лишь бы свою "жопу" прикрыть, в том числе и руководство. Виноватые всегда только подчиненные. Бухгалтерия безграмотная, даже больничные считать не умеют....( начисляют оклад за полностью отработанное время и прибавляют к нему больничный в этом же месяце!!!, и это не единственный случай!! Представляю как они там херачат, а потом все прибыль на налоги уходит) А если возникают вопросы по расчету то до ВЕЛИЧЕСТВЕННОЙ Тютеревой ни когда не дозвонишься!!! и не получишь обьяснений. А Малышенко ни когда ни чего не знает, сколько не обращайся!!!! З/П всегда задерживают и выплачивают не полностью, бонусов не дождешься!!! Перспективы развития нет, открывают новые офисы, цены высокие, качество "говно", толкают усеченку вместо хорошего кабеля!!! Такое чувство, что весь ЦО набирали из ПТУ...причем, они его еще и не закончили!! С.П. Волкодав обратите внимание на руководящий состав, есть

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

zhyzha:
Отрицательные стороны:
часть2. в Рязани 05.02.13 уволили сотрудника, задолженность компании по зарплате составляла: половина декабря, январь полностью и три дня февраля соответственно. Благородные белгородские РобинГуды, видимо, кое-как, справившись с одолевающем их земноводным мужественно перечислили деньги за январь полностью....вторая половина декабря - прошла под девизом "no money - no honey", хотя!!!!!! С.Волкодав обещал лично, что первый месяц сотрудников ни кто лишать не будет зарплаты! Вернусь к своей эпопее...число-21.02.13 - ровно месяц как я уволилась....вчера беседовала с ни чего не знающей бухгалтерией, интересовалась, как они получили сумму к выплате, с которой я категорически не согласна.....самый точный и правильный ответ - А ПОТОМУ ЧТО.....на этом можно закончить.Девушке, которая уволилась 5 февраля не полностью, но хоть что-то перечислили(она работала по договору оказания услуг), мне же , работавшей по трудовому договору, было сказано - "перечислим, когда генеральный скажет"...продолжение следует)))

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

zhyzha Журавова:
Отрицательные стороны:
часть1. сегодня уже 19 февраля....последний день моей работы был - 21 января, мне повезло - я работала до трудовому договору., и мне не повезло - я не могу получить окончательный расчет.терпенье на исходе, деньги в мобильном кончились уже давно, потрачены на нелепые переговоры с замом коммерческого директора - Литовкиным Максимом Васильевичем. САМА коммерческий директор - Соколова Ирина Владимировна меня просто игнорирует, бухгалтерия ни чего не знает...написала заявление на справку 2 ндфл...жду, в расчетах сплошной обман...собираю документы для обращения в прокуратуру, на моих глазах "кинули " четырех сотрудников,видимо, выход один - коллективное заявление в соответствующие органы...продолжение следует)))

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Сергей:
Отрицательные стороны:
компания сплошной обман,подробнее:- обещали зп первые 2 месяца 15000 + 5000(как молодому специлисту,пока не наработаю базу. получил первую зп и ...о чудо , радости моей небыло предела.... за месяц работы и за продажи в размере 500000т.р., мне заплатили 14100, т.е., даже не получилось обещаных 15000. начальство самые настоящие крысы, и первая крыса из них это директор Волкодав С.П., московский мажер- отжал эту компанию он у Батурина и теперь закапывается в бабле.Сотрудникам не платят вообще, и задерживают постояно, на бензин выделяют 4000 т.р., в месяц, и за эти деньги у вас должно бытьопределенное количество договоров с контрагентами, иначе у вас эти деньги вывернут с зп- вообщем ни кому не советую там работать!!!!!

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Василий:
Отрицательные стороны:
В компании ООО "ПО"ТЭК", они же "ТД"ТЭК", регулярно задерживают и обсчитывают зарплаты, а порой вообще забывают про кого-то из сотрудников. При увольнении кидают. Лукавый работодатель не станет надёжным партнёром.

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Отрицательные стороны:
Уважаемые руководители компании Хитэк Груп, обращаюсь к вам с надеждой достучаться. Я хочу вам сообщить, что у вас в компании работает настоящая ведьма и величать данное существо Захарчук Екатерина Николаевна. Это существо со своим бредовыми идеями и проектами доведёт вас до крупной беды. Особенно её "очень" Грамотные письма и решения это значит, что скоро ожидается прокурорская или трудовая проверка с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невысокая З.П.
Плюсы в работе:
Хорошая,стабильная компания.Все вовремя,без задержек.Обучают и сами,и оплачивают курсы если обоснуешь зачем они тебе.Коллектив женский,что не есть хорошо).Повыше бы зарплата,можно было бы продолжать там работать.Руководство,адекватное,текучка есть очень большая в отдельных отделах.Костяк сидит десятилетиями).Всем удачи! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Довольна частая смена руководителей, каждый пытается совершить революцию в отделе, но как-то хреново получается. Зарабатывают только те, кто хорошо лижет одно место руководству, это действительно так. По зарплате обещают одно, но на деле выходит совсем другое, мотивация меняется чуть ли не каждый месяц. Планы выставляют нереальные, и еще любят их менять перед выплатой зарплаты. Енютина И.А., коммерческий директор, прпдпочитает особо не вмешиваться в рабочий процесс. В отделе продаж постоянная текучка из менеджеров, не успеваешь запомнить новые лица. И отдельно хочу сказать по поводу продукции, качество которой оставляет желать лучшего. Очень много жалоб от клиентов относительно качества. Ответ компании на это простой-это не краска плохая, это руки у вас не из того места растут! Писать об этом можно бесконечно, но лучше почитать отзывы независимых людей, простых потребителей. И они будут совсем не положительные.
Плюсы в работе:
Согласна со всеми, что компания действительно стабильная, зарплата вовремя. Также отпускные, больничный-все согласно ТК Рф. Коллектив в целом неплохой, офис недалеко от метро, добираться удобно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Своеобразный стиль управления у одного из директоров:Енютиной Инны Аркадьевны."Скандалы,интриги,расследования"плюс бесконечные совещания-ее конек.Тетенька вообщем то не злобливая,но крайне примитивная и недалекая.
Плюсы в работе:
Большая,стабильная компания,обучающая своих сотрудников.Зарплату плюс бонусы,без задержек.Отпускные и больничные,выплачиваются.Коллектив нормальный,в основном женский.Текучка-минимальна. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Плохое,неграмотное руководство.Т.ч. руководитель мед.цеха Боднева [censored] имеет опыта работы с мех.изделиями,к сотрудникам цеха относится как к скотине,да .бы не потерять свою зарплату.Её не интерисует запросы фирмы.На сотрудников цеха ей плевать.Главное выглядеть в глазах Зайцева Белой и Пушистой.Я отработал 7 лет .Уволился только из за [censored] руководства Хитэк Груп г.Подольска в том числе Боднева начальник мед.цеха и Борунова.Они впринципе не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По телефону общалась с ужасной женщиной руководителем. Совершенна не коммуникабельна. Не умеет общаться с потенциальными соискателями. Начала перебивать, хамить. Рассказала свою жизненную ситуацию, что меня интересует только получение зарплаты наличными. Я рассчитывала получить обычный ответ: возможно это или нет. На меня же вылилась куча грязи, что я работаю на жуликов и их отправлю под суд!Что за маразм.Офис находит на Бориса Подробнее>>

Олег:
Был на собеседовании, остались положительные впечатления после общения с руководителем отдела. Выбирал между этой компанией и еще одной. В другой компании предложили чуть более выгодные условия, в итоге устроился туда.

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Татьяна Михайловна:
В компании работаю практически с самого начала. Поверьте, мне есть с чем сравнить. Прекрасный коллектив, ежегодно идет увеличение объема продаж и привлечение новых значимых в России клиентов таких, как Башнефть, Крымэнерго, Мособлэнерго и т.д. Стабильная компания в это нелегкое время, прежде всего это з/п вовремя (2 раза в месяц) соц. пакет, бесплатные корпоративы и т.д. Все это благодаря нашему руководству. Так случилось, что в моей жизни произошла непоправимая беда, мы потеряли взрослого сына. Руководители компании откликнулись и разделили с моей семьей это горе. Я выжила за счет постоянной поддержки ставшего мне родным коллектива, возглавляемого этими прекрасными людьми. Низкий поклон таким руководителям и храни Вас господь. Люди, я прошу Вас не лейте грязь на тех, с кем вы даже не знакомы.

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Игорь:
Работаю здесь второй год, все нормально, зарплата хорошая и вовремя. Надеюсь в следующем году нарастим продажи, увеличим прибыль и премии.

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Андрей:
Работа нравится. Отпуска всегда вовремя (график отпусков составляется заранее, так что есть возможность запланировать свой отдых, в случае необходимости можно договориться с руководством, чтобы его передвинуть).

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Алексей:
Работаю в компании несколько лет и доволен. Если человек обладает достаточными знаниями и навыками, работа ему интересна, то можно многого достичь.

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж

Александр:
- Белая ЗП. Последний год всегда вовремя, 2 раза в месяц - аванс и сама ЗП, хотя раньше бывали случаи, когда задерживали на 1-2 недели. Из-за этого некоторые новые сотрудники через месяц после приема на работу увольнялись. Но сейчас все четко, несмотря на то, что на многих предприятиях сейчас ЗП платят в серую и даже ее уменьшают, людей сокращают. - Молодой коллектив, коллеги всегда готовы прийти на помощь. Например, в коммерческом отделе организованы рабочие группы, состоящие из нескольких человек. Смысл в том, чтобы было удобнее работать по какому-то проекту вместе, а также помогать друг другу. Считаю это правильным. К этому не сразу пришли, до этого было несколько изменений кадровой структуры. - Всех именинников поздравляют, дарят обычно подарочные карты. То же самое относится и к другим крупным праздникам. - Есть интересные задачи и проекты, периодически появляются новые направления работы. - Есть несколько примеров сотрудников, которые повторно устраивались сюда (некоторые возвращались даже через несколько лет после увольнения).

Москва, Электрозаводская, 29 - 300 офис, 2, 3, 6 этаж