Адрес: Москва
Автор: Анна
-Отпуск (1 месяц, обязательный для всех) и больничные не оплачиваются, в сезон – отработка. Набирая новых людей на самый разгар обещали оплату отпуска и устройство по ТК. Сезон закончился, отпуск оплатили не всем, большую часть отправили просто по домам. -Когда работы будет мало, вас могут кидать из отдела в отдел (если у вас не руководящая должность), точно не говоря сколько это будет длиться и где вы будете работать по итогу. Могут пообещать один отдел, окажетесь внезапно помощником кого-то там, а потом вам скажут, что такой должности вообще нет и до-свидания. -Если идёте в отдел дизайна или печати, будьте готовы к монотонной, ручной работе. -Будьте готовы, что вам внезапно могут подкинуть работу, которая вообще к вашему отделу и деятельности не относится. Людей вечно не хватает, а работу делать надо. С вас будут спрашивать и за то, и за это, хотя руки у вас только две. -Некоторые здесь действительно работают годами, но это не значит, что вас не выкинут, как только вы заговорите о смене работы или повышении. -За карьерный рост тут считается переход в другой отдел и смена деятельности. -Если вы мужчина, а большая часть коллектива тут – женщины, вас будут регулярно подключать к разгрузке машин, привозящих что-либо. Это может происходить каждый день или раз в неделю. Спрашивать вас никто не будет, впрочем, как и учитывать это время в рабочем плане. -В сезон набирается Очень много новых людей, 95% из них потом уйдёт. Скорее всего вам придется их обучать, и за это вам, конечно, никто не заплатит, не важно, остаются эти люди работать или нет. -Так как берут людей разного калибра, и с опытом и без, система работы с огромными дырами, что вам скажет любой хороший специалист там. Иногда туда залетают крутые работники, у которых с начала волосы встают дыбом от того, что всё наперекосяк, а потом они пытаются хоть что-то наладить, но руки то у них всё равно только две. -Чем загруженнее сезон, тем больше косяков и брака отдаётся заказчикам.
Работала здесь полтора года. Безусловно, везде есть свои плюсы и минусы. Вижу, отдел кадров внезапно заставили писать отзывы на компанию, что ж, хорошо. +Работа сезонная, если вы ищите что-то временное, вы студент или фрилансер, это идеально. Приходите в феврале – мае, отработаете с графиком 9:00-21:00 5-6 дней в неделю и потом уйдёте. +Выплаты своевременные, два раза в месяц. Все переработки оплачиваются. Выдается бумажка, по которой крайне сложно понять кто как считал эту зп, но лучше пересчитать самому. Бывали случае недоплаты. +Коллектив тут действительно хороший, хоть и меняется он на 30-40% стабильно раз в год. +Постоянный штат, работающий и не в сезон устраивают официально по ТК. Раб силу на сезон всё равно никто оформлять не будет. +Начальники отделов хорошие, понимающие, но правила устанавливают не они. +Берут, действительно, и с опытом и без опыта. Умеете - хорошо - можете претендовать на бОльшую зп. Нет - вас всему научат.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Из достоинст могу отметить то, что эйчериха пишет сама тут положительные отзывы, Екатерина ниже, и эйчериха тоже Екатерина, сам себя не похвалишь, не кто не похвалит.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне 26 лет, работаю в компании Яркий Кадр фотографом. Скажем так, работа как дополнительный заработок, потому что сезонная, но условия очень хорошие. По деньгам не обманывают, оплаты вовремя и без завтраков. Мне нравится. Во-первых совершенствуюсь каждую фотосессию, как фотограф, а во-вторых возможность уделить достаточное количество времени семье.
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Положительные стороны:
Второй год в студии Яркий Кадр фотографом работаю. Как по мне - очень удобный график, можно совмещать с другими делами. Адекватное начальство и хороший коллектив - очень важный момент в работе, лично для меня. Из плюсов - хорошая и стабильная зарплата, всегда вовремя деньги выдают и не обманывают по сумме.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
в Ярком Кадре работаю менеджером по продажам. В целом работа устраивает, никаких критичных недостатков выделить не могу. Для меня важнее всего стабильность, зарплата и коллектив, и у нас с этим проблем нет. Работаю достаточно давно, и до этого работал в других местах, так что сравнивать есть с чем. График работы, уровень ЗП, атмосфера и отношения внутри коллектива - все ок.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Фотографом работать очень удобно. По крайней мере в студии Яркий Кадр мне это очень нравится, что работа фактически сезонная и нет фиксированного графика. Но нужно заранее планировать съемки так, чтобы и завала не было, и успеть все, и чтобы была возможность какие-то свои дела делать. В целом удается) По условиям труда в Ярком Кадре все хорошо, начальство адекватное, лишнего не просят. И оплата достойная, более чем. Когда переработки бывают - это тоже все в полном объеме оплачивается.
Красноярск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю фотографом в Ярком кадре (Новосибирск). Сейчас как раз сезон начался, так что заявок хватает и работы не мало, ну и оплата соответствующая. В целом меня все устраивает, в том числе и график, который можно планировать чтобы было максимально удобно, но в то же время, чтобы все успеть.
Новосибирск
Подробнее>>
Положительные стороны:
В студии Яркий Кадр работаю менеджером по продажам с сентября 2019 года. Условия здесь неплохие для сотрудников, платят стабильно и вовремя, и коллектив очень хороший, со всеми нормальные отношения. Сейчас самый разгар сезона, много клиентов и объем работы большой, но справляемся) Хотя конечно задержки на работе бывают, но в сезон так всегда. При этом оплата соответствующая, не жалуюсь.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
В студии Яркий Кадр работаю второй год, точнее сказать, второй сезон. Работа активная, много приходится общаться с людьми, мне это нравится. Собственно поэтому и выбрала должность персонального менеджера клиентского сервиса. По условиям работы меня все устраивает, а сезонность работы для меня даже плюс. В перспективе хочу стать куратором персональных менеджеров, а компания карьерный рост только приветствует)
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании Яркий Кадр специалистом в отделе печати. Вообще по условиям все хорошо, и платят вовремя, и переработки оплачивают. Нравится коллектив, все дружны, хорошо общаемся между собой.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю офис-менеджером в компании Яркий Кадр. Для меня очень удобно то, что работа рядом с домом находится и добираться вообще нет проблем. График работы четкий, зарплата без задержек выдается всегда, с этим все как положено. Коллектив классный) приятно работать и общаться. Так что моя работа мне нравится)
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Описание вакансии было шоколадное. Удаленная работа, 40 тысяч в месяц, человеческие условия
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Устроилась по вакансии на работу в компанию Яркий Кадр менеджером по работе с клиентами. В обязанности входит обзвон клиентов, посещение учебных заведений, само собой презентация продукции. С этим проблем нет, так как предоставляют живые образцы, которые можно показать клиентам и "пощупать", потому что это важно, чтобы понять качество бумаги, обложки и тд. Работы много конечно, разъезды каждый день, особенно в сезон, но мне нравится.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансии ретушера размещены по нескольким городам, на каждую откликается не одна сотня человек (кол во откликов видно на hh.ru). Каждому соискателю дают тестовое задание, и это почему то не 1 2 3, и даже не 5 фото разных детей, а больше. Я думаю, это способ не оплачивать работу ретушера. Многочисленные отличные отзывы в интернете заказные, и это сразу видно. Проскальзывают Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сделала тестовое и мне его проверили только через неделю. много времени потратила на ретушь целых 8 фоток детей с уже почему то готовой обтравкой их надо было более качественно выделить, и отретушировать. длинная анкета с вопросами тоже отняла немало времени. в качестве своих работ не сомневаюсь работала 3 года ретушером и знаю фотошоп если уж не на 5+ то на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неофициальное трудоустройство, маленькая зарплата. Увидела объявление о вакансии фотографа, откликнулась, мне прислали тестовое задание. Сделала, отправила. Через три дня перезвонили. Рассказали про условия, спросили какой у меня объектив. Я сразу в анкете ещё указала какой объектив у меня есть нормальный. И ещё есть китовый, но он плохой. Начальник съёмки сказал, что лучше использовать китовый. Ладно. Сказали, что должен перезвонить менеджер.
Россия, Воронеж
Подробнее>>
Твой стандартный график работы был до 18:00, так как ты училась. Это было индивидуально согласовано руководством и начальником отдела печати, ведь ты работала более года в компании. В то же время, весь отдел перешёл на расширенный график. И даже в случае, если ты не успевала доделать свою работу к этому времени, ты уходила, и эту работу доделывали другие сотрудники, ведь мы - Команда.
Премии за лояльность и наставничество – в компании распространенная практика, и ты знаешь это не понаслышке.
Предложение о дальнейшем сотрудничестве действительно получили 55% сотрудников, которые зарекомендовали себя на 5 из 5 по пятибалльной шкале. И сейчас сформировалась та Команда, на которую можно положиться. Да, пришлось попрощаться с 45% сотрудников, которым на этапе собеседования были озвучены все условия максимально прозрачно. Никакая информация не скрывалась, никто никого не обманывал. Кого-то отпускали с легкостью, а с кем-то было очень жаль прощаться, и мы будем их ждать снова, когда будет расширение штата. Выбор был очень нелегким, но основывался на результатах работы.
Как показала аналитика, брак в пиковые месяца действительно был (как не без этого), но составил минимальный процент. Благодаря стараниям Команды, всё было исправлено и все клиенты получили в итоге альбомы по согласованным критериям образцов.
Из года в год компания растет и развивается, честно работая (как перед клиентами, так и перед сотрудниками) в этой непростой сфере уже 11 лет.
Положительные отзывы, надо сказать, пишет не отдел персонала, а сами сотрудники, которые находят время рассказать пару слов о компании, отдельное и человеческое спасибо им за это.
Если мы тебя чем-то обидели, ты всегда можешь позвонить или прийти к нам в офис. С удовольствием тебя примем и обсудим все за чашкой чая. Это будет куда приятнее, чем переписываться здесь.