Алтай-декинг: Заринские скащки от Алтай декинг

Отрицательные стороны

В общем кратпо и по делу. Устраивался подсобным рабочим. Пообещали зарплату 25000 40000 рублец в месяц и график на выбор. Приехал, заполнил анкету, побеседовал с некоторым количеством офисных начальников и получил направление на мед.осмотр. В котором содержались пункты вредных условий: 1) шум, 2) оксид углерода от 2 10%, 3) тяжесть. Прошёл успешно, приехал и мне сказали что нужно выйти на работу в своей одежде, хотя по трудовому кодексу работодатель обязан выдать рабочую одежду и сиз при трудоустройстве на производство. В итоге получил чистую, но б/у, зашитую и довольно потрёпаннкую. После первого дня работы руководство начало уговаривать несколько раз выбрать график якобы день/ночь/48, но я настоял на своём, что желаю остаться на графике 5/2 который выбрал изначально. Интуитивно понял что их это не совсем устраивает. В дальнейшем оказалось что не зря не согласился на предложение по смене графика работы. В процессе нескольких дней работы выяснилось что интенсивность труда очень высокая, трудовой распорядок не по графику обощначенному в трудовом договоре. То есть обед и перекуры не строго по времени. Средств индивидуальной защиты слуха не выдают вообще никому, хотя уровень шума в цехе просто не реальный, тарахтит дробилка, гранулятор, мельница, циркулярка, эл.двигатели, автокары и прочее. Руководство заставляет заниматься работой должностей к которым ты не относишься вообще, то есть по сути получаешься не подсобный рабочий, а разнорабочий и специалист одновременно. Могут поставить машинистом экструдера на экструдер, дробильщиком на дробилку, мельником на мельницу, бетонщиком заливать пол, слесарем крутить болты и разбирать оборудование, плотником колотить поддоны. Хотя подсобник по правилам должен прикрепляться к определённой точке производства и специалисту более высшей квалификации и исполнять просьбы принеси, подай, подержи, помоги, отодвинь, убери и подобное. Вредность коллосальная! 1) Вокруг мельчайшая пыль в виде серой и чёрной взвеси в воздухе, от которой толком не помогает распиратор и в следствии чего харкаешься и сморкаешься натуральной чернотой. 2) Так же летает в воздухе мельчайшая пластиковая пыль, от которой возникает сухой кашель. 3) Периодически цех заполняет дым из экструдера с характерным запахом горелой пластмассы. 4) В дополнение ко всему этому прибавляется летающая древесная пыль от древесной муки, от которой очень силь жгёт и режет глаза, особенно после умывания. Ну а если случайно вдохнуть древесную муку без распиратора при работе с ней, то возниксет резкий приступ сухого кашля и рвоты. От окружающего шума через несколько дней начинает болеть голова и пропадает сон, буквально за пару недель появляется тугоухость и привычка орать, а не то что даже громко разговаривать. Душа нет, после рабочей смены весь пыльный и потный одеваешь чистые вещи на себя и едешь домой грязный. Столовой нет, обед прям в кандейке в цехе, где весь стол и всё вокруг в пыли, даже с закрытой дверцей кабинки в раздевалке в конце смены все чистые вещи, куртка, обувь в пыли. Рядом с цехом нет питьевой воды, приходиться носить с собой или возить чтоб умыться и попить. Инспектор по тб предлагала подписать документы и говорила что вредности вообще нет, дополнительные выплаты не положены, никакие компенсации не положены, молоко не положено, дополнительный отпуск не положен, санаторий не положен. Люди работают в основном 1 3 месяца и не более, так как понимают что можно стаить в прямом смысле инвалидом за 1 3 года и что это полнейший нсглый об ан. Заманивают обещаниями о хорошей зарпоате, но по факту очень н зкая часовая ставка и большой процент того что останешся без премии к зарплате.

Положительные стороны

Единственно что из плюсов, так это мужики работяги, которые все всё понимают и помогают друг другу в большинстве случаев.